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대학생활

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학사공지 게시판

[학사]2023년 1학기 국가근로장학생(교내근로) 희망근로지 신청 안내

  • 노유나
  • 등록일 : 2023.03.13
  • 조회수 : 552

1. 근로기간: 2023. 3. 20.() ~ 5. 31.()까지

해당 기간 내에서 근로장학생-근로지 상황에 따라 기간 조율 가능

근로기간 전 근로내역은 인정 불가


2. 근로 가능 시간

1일 최대

주당 최대

월 최대

학기당 최대

8시간

20시간

80시간

520시간

최대 시간을 초과한 근로 시간 인정 불가

 

3. 장학금: 시간당 9,620(근로 시간에 따라 장학금 지급)

 

4. 선발기준

 

한국장학재단에 국가근로를 신청한 직전학기 11학점 이상 이수하고 평균평점이 C0이상 및 학자금 지원 8구간 이하 학생 중 아래 순위로 선발

1순위: 한국장학재단 학자금 지원 4구간 이하 학생

2순위: 한국장학재단 학자금 지원 5구간~6구간 학생

3순위: 한국장학재단 학자금 지원 7구간~8구간 학생

4순위: 긴급 경제적 위기가구 학생1)(학자금 지원구간 무관)

   1) 학부모 실·폐업, 파산/면책 등의 가구 학생으로 관련 증빙 제출 필수

 

동 순위일 경우

  1) 학자금 지원 구간이 낮은 학생 2) 성적우수자 3) 한국장학재단의 우선선발 대상자2) 등 고려하여 선발

     2) 장애인, 다자녀가정 자녀(대한민국 국적의 자녀가 3명 이상인 가정), 다문화·탈북가정 자녀, 국가유공자, 국가보훈자, 부모 중 한 분이 장애인·중증환자인 학생, 학업·육아 병행 학생, 자립준비청년(구 보호종료아동), 청소년쉼터 퇴소 학생으로 관련 증빙 제출 필수

 

근로업무별 부적합, 과거 근태 근로불량자, 부정근로자 등은 선발 제외

 

대체장학생 선발기준

  : 근로장학생 활동 중단 등에 따라 대체선발이 필요할 경우 상기 기준에 의거 미 선발학생 중 선발기준을 준용하여 추천 및 선발 진행

 

상기 기준에 따라 1차 선발된 학생이 희망 근로지를 지원하도록 하고, 근로지별 지원자 중 선발이 필요할 경우 동 순위 선발 기준 적용

 

5. 근로장학생 배정

 

첨부한 근로장학생 신청서에서 근무내용을 확인 후 희망 근무지를 작성하여 제출

추후 근로지 추가될 수 있음

하단의 신청관련 안내참조


6. 참고사항

 

한국장학재단에서 국가근로장학생 신청한 학생(연차초과자 포함)만 지원 가능

 

근로장학생은 근로지에서 근무해야 하므로 원내 근로 가능자만 지원 요망

(기숙사 미입소자도 원내 근로할 수 있다면 지원 가능)

 

근로장학생은 수업 외 시간에 근무 가능(휴강시간 근무 불가)

 

근로시간 중 부여된 휴게시간은 근로 시간 인정 불가

 

선발된 학생 대상 사전교육 진행 예정(근로장학생 필참)

 

학적변동(휴학, 자퇴 등) 시 근로 불가함. 휴학 시 사전에 연락 요망

 

긴급 경제적 위기가구 및 재단의 우선선발 대상자 관련 증빙 제출자 사전에 문의 요망

 

이해관계자 회피 의무: 근로장학생은 근로지 관리자(대표자 포함담당자와 가족관계 등 이해관계가 있으면 국가근로장학 담당자에게 신고 요망

 

미선발자 포함 추가 선발 진행 예정

   (선발시기 미정. 배정할 근로지가 없으면 진행하지 않을 수 있음)

한국장학재단 국가근로장학생 2차 신청기간: 2023. 3. 15.()까지

 

 

===신청관련 안내============================================

 

신청방법: 붙임의 신청서 작성하여 이메일(roh10@gist.ac.kr) 제출

제출 시 메일 제목을 “2023-1학기 국가근로장학생 신청-학생 학번이름으로 작성 요망

 

신청서 제출 기간: 2023. 3. 15. () 18:00까지

 

사전교육일(예정): 2023. 3. 17.() 12선발자 대상 추후 안내 예정

 

신청 전 검토 사항: 근로기간까지 근로 가능한 학생 지원 요망

   - 근로기간 내 휴학 예정자 지원 지양

   - 연구실 인턴 중(예정)인 학생은 근로장학생과 병행가능한지 신중히 검토 후 지원 요망

 

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관련 문의: 학적팀 노유나(roh10@gist.ac.kr/T.2054)