현   행

개   정(안)

제30조2(징계양정기준) ①제30조에 따른 징계의

종류, 절차, 효력 등은 광주과기원의 징계관련 규정에 따른다. 다만, 금품등 수수(授受) 금지 위반행위자에 대한 징계처분을 하는 때에는 자 체 징계양정기준 등에 따라서 처리하되, [별표  2]의 금품 등 수수(授受) 금지 위반 징계양정기 준을 참작하여야 하며, 제29조를 위반하여 신 고자에게 불이익 등을 가한 경우에는 가중하여 징계할 수 있다. 또한 성 관련 위법 행위자에 대한 징계처분을 하는 때에는 [별표3]의 징계기 준에 따라 징계사건을 의결하여야 한다.

② 제1항에 따른 징계양정기준은 이사회의 의결을 거쳐 제·개정하는  것을  원칙으로  하 며, 징계양정기준을 제·개정하는 때에는 이를 국민권익위원회, 소관부처 감사담당관실에 통 보하여야 한다.

제30조2(징계양정기준) ①제30조에 따른 징계의

종류, 절차, 효력 등은 광주과기원의 징계관련 규정에 따른다. 다만, 제29조를 위반하여 신고 자에게 불이익 등을 가한 경우에는 가중하여 징계할 수 있다 <개정 2020. 03. 24.>

② 삭제 <2020. 03. 24.>

<신 설>

부       칙 <2020. 03. 24>

①(시행일) 이 강령은 이사회의 승인을 받은 날 로부터 시행한다.