*자세한 사항은 첨부파일 참조 바랍니다.

백신안전기술지원센터 정규직 채용공고

백신안전기술지원센터는 약사법에 의하여 백신 제품화 기술지원 업무를 수행하기 위해 설립된 기관입니다. 센터와 함께 미래를 이끌어나갈 직원을 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022. 5. 10

백신안전기술지원센터장

 

 

 

1

채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	담당업무
행정분야	연구원급 (6급)	1	∘ 세무, 회계, 결산 업무 ∘ 보조금 관리 업무
연구분야	선임급 (4급)	2	∘ 백신 품질시험․품질보증․검사․임상시험검체분석 시스템 구축 및 유지관리 업무 ∘ 백신 품질시험법, 임상시험검체분석 표준시험법 개발 ∘ 백신 품질검사, 임상시험검체분석, 품질보증 관련 업무 ∘ 백신 제품화 정보 및 컨설팅 지원 업무 ∘ 장비 구축․운영 관리 업무
	주임급 (5급)	3	∘ 백신 품질시험법, 임상시험검체분석 표준시험법 개발 업무 ∘ 백신 품질검사, 임상시험검체분석 관련 업무 ∘ 장비 구축․운영 관리 업무

※ 수행업무에 대한 자세한 사항은 별첨의 채용분야별 직무기술서를 참고하시기 바라며, 중복지원은 불가함

 

2

응시 자격기준

 

□ 공통요건

○ 병역의무대상자: 병역필 또는 면제자로서 결격사유가 없는자

○ 연령 및 성별: 제한없음(단, 공고시작일 기준 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원불가)

○ 센터 인사관리규정 제11조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

	결 격 사 유
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(동조 제6의2호는 공무원으로 재직하지 않은 재직기간에도 적용) 2.「병역법」제76조제1항 각 호 및 제5항에 해당하는 자 3.「공무원 채용신체검사 규정」제5조에 따른 채용금지 대상자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 시용기간 중 근무성적 또는 교육훈련 성적이 불량한 자 6.「공직자윤리법」제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자 7.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자

 

□ 채용분야별 자격기준

채용분야	채용직급	자격기준
행정분야	연구원급	1. 석사학위 취득자 2. 학사학위를 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 3. 전문학사를 취득 후 4년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 4. 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
연구분야	선임급	1. 박사학위 취득자 2. 석사학위를 취득 후 5년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 7년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 4. 국가공무원 또는 지방자치단체 공무원 6급직으로 3년 이상 재직 또는 7급직으로 5년 이상 재직한 자 5. 정부투자기관 또는 출연기관의 4급 상당으로 재직한 자 6. 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
	주임급	1. 석사학위 취득 후 3년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 2. 학사학위를 취득 후 5년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 3. 전문학사를 취득 후 7년 이상 해당분야 근무 경력이 있는자 4. 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
* 행정분야 : 전공분야 무관 ※ 정부(지방자치단체 포함)출자·출연기관, 비영리법인 근무 경력자 우대 * 연구분야 : 생물학(생명과학), 화학, 미생물학(바이러스), 분자생물학, 약학, 수의학, 의학 등 바이오 분야 관련 전공자 ※ 생물의약품 개발·제조사 및 연구기관 근무 경력자 우대 * 졸업 및 학위예정증명서(2022년 8월 졸업예정자까지) 제출 가능자의 경우 학위 취득자로 인정함

3

근무조건

 

○ 근무지역 : 전라남도 화순군 화순읍

○ 근무형태 : 주5일 전일제(주 40시간), 1일 8시간

○ 보 수

- 기본연봉 상하한액

직급	상한액	하한액
선임(4급)	64,374,000	43,228,800
주임(5급)	59,686,800	38,862,000
연구원(6급)	52,786,800	32,955,600

- 기본연봉산정 시 해당 직급 임용자격 기준의 경력을 제외한 잔여경력 반영

- 기본연봉 이외에 별도 수당을 지급할 수 있음

○ 신 분 : 센터 인사관리규정 제13조에 따라 3개월의 수습기간을 거쳐 정규직으로 채용

※ 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 채용하지 않을 수 있음

 

4

채용절차

 

□ 전형절차 : 채용공고 → 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 임용

□ 채용공고

○ 채용공고 : ’22. 5. 10.(화) ~ 5. 24.(화), 14일

- 최초 공고 결과 분야별, 직급별 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고하며, 그 경우 해당 분야 전형은 별도로 진행 할 수 있음

- 재공고 후에도 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 채용절차 추진

□ 서류전형

○ 평가기준 : 채용 분야별 응시자의 능력, 경력 등이 자격기준에 적합한지 여부를 적격 또는 부적격으로 판단하고, 다음 기준에 따라 서류를 평가하여 합격자 결정

심사 항목	직무관련 근무경력 (직무연관성)	직무관련 학위	자기소개서 직무수행계획서	연구실적 등 업무성과	관련분야 자격증·면허증
점수	25	25	25	15	10

○ 합격자 결정

- 각 위원의 채점평균이 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 최대 5배수로 합격자를 결정하며, 동점자가 있을 경우 전원 합격처리 함

□ 면접전형

○ 면접대상 : 서류전형 합격자

○ 평가기준 : 직무능력 중심의 심층면접(업무이해도, 전문지식 및 응용능력, 품행 및 직업윤리, 문제해결능력)

심사항목	업무에 대한 이해도	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	용모, 예의, 품행 및 성실성, 직업윤리	창의력, 의지력 문제해결능력 기타 발전가능성
점수	20	20	20	20	20

○ 합격자 결정

- 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 선발

○ 예비합격자

- 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생, 수습기간 중 퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발

- 예비합격자 : 채용예정인원의 1배수 내에서 고득점 순으로 선발

- 예비합격자 유효기간 : 최종합격자 임용일로부터 6개월

- 예비합격자의 임용 사유가 발생할 경우 별도의 채용절차 없이 순번에 따라 임용 할 수 있음

 

5

전형별 일정 및 원서접수

□ 전형별 일정

구 분	일 정	비 고
서류전형 합격자 발표	6. 2.(목)	홈페이지 공고
증빙서류 제출	6. 3.(금) ~ 6. 9.(목)	제출일정 및 방법 홈페이지 공고
면접전형	6. 13.(월) ~ 6. 15.(수) 중 1일	홈페이지 공고
최종합격자 발표	6. 20.(월)	홈페이지 공고
임용	7. 1.(금)	세부일정 개별 안내

* 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 센터 홈페이지를 통해 안내 예정

 

□ 원서 접수 : ’22. 5. 16.(월) ~ 5. 24.(화)

○ 접수방법 : 이메일(soskki@k-vcast.kr)

※ 메일 및 파일제목을 다음과 같이 기재한 후 제출하여 주시기 바랍니다.

[메일/파일제목] 백신안전기술지원센터 지원서류 제출(분야/직급/성명)

 

 

5

제출서류 및 불라인드 채용 안내

□ 제출서류

제출시기	서 류 명	비 고
응시원서 접수 시	① 응시원서 1부	지정양식(서식 1)
	② 자기소개서 1부	지정양식(서식 2)
	③ 직무수행계획서 1부	지정양식(서식 3)
	④ 개인정보 활용 동의서 1부	지정양식(서식 4)
서류전형 합격자 발표 후	⑤ 건강보험 자격득실 확인서 1부	경력기간(사항) 확인용
	⑥ 채용분야 관련 경력증명서 각 1부	경력사항 확인용
	⑦ 각종 자격증 또는 증명서(어학, 논문 등) 각 1부	확인용
	⑧ 학위증명서 각 1부	학·석·박사 모두 제출
	⑨ 학교 교육 이수내용 확인: 성적증명서 등	원본·사본 제출가능(해당자)
최종합격자 발표 후	⑩ 주민등록초본 1부	병역사항 포함
	⑪ 기본증명서 1부	원본제출(3개월 이내)
	⑫ 공무원채용신체검사서 1부	공무원 채용 신체검사서

 

※ 건강보험 자격득실 확인서 : 경력기간 확인용, 경력증명서 : 경력사항 확인용

※ 경력증명서 상 경력사항과 건강보험 자격득실 확인서 상 경력기간을 바탕으로 자격기준 및 경력사항(해당분야 근무경력)을 판단하므로 미 제출시 제외됨.

※ 검증과정 중 추가 증빙서류를 요청할 수 있음

 

□ 블라인드 채용 안내

○ 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 작성 시 성별, 연령, 가족관계, 출신학교, 재산, 신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 항목이 포함되지 않도록 작성

 

 

6

기타 유의사항

○ 응시번호는 원서접수 후 응시자별 이메일을 통해 안내해 드리며, 합격자 발표 등에 활용됩니다.

○ 임용된 직원은 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 종류 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다. 단, 센터장이 신규채용자의 경력 등을 고려하여 시용기간을 둘 필요가 없다고 인정하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

○ 전형 결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

○ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 센터 관련 내부규정에 따릅니다.

○ 응시지원서 상에 직무수행과 관련없는 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교, 재산, 신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 항목의 작성은 금지되어 있으며, 블라인드 위반으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시자는 자격요건(관련분야) 등에 해당하는가를 면밀히 검토한 후 응시하기를 바라며 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 서류전형 합격 후 증빙서류를 미제출하거나 응시지원서 기재내용이 증빙서류와 내용이 상이할 경우 면접 및 최종합격대상에서 제외됩니다.

○ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.(공증필수)

○ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.

○ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 졸업예정자의 경우, 임용예정일부터 근무가 불가능하거나 임용일 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못할 경우 임용이 취소됩니다.

○ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.

○ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성하여 등기 또는 이메일(email(주소))로 제출, 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구된 채용서류는 청구사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편(수신자부담)을 통하여 발송됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 센터의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 또한, 천재지변 등 센터의 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.

○ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 후 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등으로 취업제한 적용을 받는 경우 임용이 불가합니다.

○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침」 등 관련 법령과 규정을 준용합니다.

○ 기타 자세한 사항은 백신안전기술지원센터 채용담당자(soskki@k-vcast.kr/061-927-5620)에게 문의하시기 바랍니다.