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[한국해양진흥공사] 2023년 한국해양진흥공사 제1차 육아휴직 대체 채용공고

  • 이하늘
  • 등록일 : 2023.01.30
  • 조회수 : 144

바다에서 미래를! 한국해양진흥공사 AV 한국해양진흥공사 제1차 육아휴직 대체 채용공고 • 한국해양진흥공사는 금융지원과 함께 해운·항만 지원, 선사 경영개선, 유관산업과의 상생 등 해운·항만 산업 전반에 대한 종합지원을 하는 기관입니다. •한국해양진흥공사를 우리나라 해운·항만 산업의 재건을 위한 선도 기관으로 이끌어 주실 직원을 공개 모집하오니 역량과 전문성을 겸비한 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2023년 1월 27일 한국해양진흥공사 사장 1. 모집분야 및 근로조건 □ 모집분야 및 담당업무 채용구분 직급 채용분야 배치부서 채용인원 6급(사원) 금융(항만인프라·물류시설 PF) 해양금융1부 1명 공개채용 기능직(사원) 서무·총무 인사총무부 1명 *담당업무: 직무기술서 참조 근로조건 о근무형태: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ○ 근무장소 : 부산 해운대구 마린시티2로 38(해운대 아이파크) о고용형태: 기간제 근로자(계약기간 종료 시 근로관계 소멸) о복리후생: 복리후생 사항은 공사 내규에 따름 о보수 및 계약기간 직급 채용분야 계약기간 보수(연간) (협의 후 변동가능) 약 43,242 천원 6급(사원) 금융(항만인프라·물류시설 PF) '23.3 20.-24.6 30. (3,603천원/月) 기능직(사원) 약 31,803 천원 사무 업무지원 '23. 3. 20'24. 2. 28. (2,650천원/月) * 경력 및 학위경력 등에 따른 보수 추가반영 없음 2. 지원자격 및 우대사항 지원자격 (붙임 1) о하기사항 모두 충족 시 응시가능 가. 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만(60세) 미만인자) 나. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 다. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 라. 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 마. 공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자 바. 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사가 가능한 자 о채용분야별 자격기준 채용분야 금융 ᄋ경력 무관하며, 공통 지원자격을 충족하는 자 (항만인프라·물류시설 PF) 서무·총무 ○ 총 환산경력 1년 이상 근무경력이 있는 자 1) 응시자격요건의 경력 산정은 접수마감일 기준임 2) 총 환산경력 : 공사 경력환산기준표에 따른 산정 후 변환경력(붙임2) 자격기준 <경력환산기준 예시> 환산율 근무처 총경력 환산경력 자격기준 (경력인정비율) 예시 공공기관/공무원 1년 100% 1년 충족 민간기업 1년 90% 약 11개월 미충족 (법인에서 전일근무) 囗우대사항(붙임 3) о증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대함(가점 부여) *단, 취업지원대상자의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가정 등)에 따라 선발인원 4명 미만이므로 가점 미부여 3. 지원서 접수 및 서류 제출 채용공고기간 : 2023. 1. 27.(금)· 2. 10. () 12:00 □ 접수방법 : 홈페이지(http://kobcrecruit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 *개별 방문, 우편, 이메일을 통한 원서접수 불가 □ 제출서류 안내 о제출서류(해당자에 한하여 면접당일 원본서류 제출) 자격(면허)증 우대사항 증빙서류 1 보훈대상자 : 취업지원 대상자 증명서 항목 제출부수 대상자 1부(사본) 2 기초생활 수급자 : 기초생활 수급자 증명서 3 장애인 : 장애인 증명서 1부(원본) 4 경력단절여성 : 주민등록등본 및 건강보험 자격득실확인서 교육사항 증빙서류 - 학교교육 : 성적증명서 교육사항 증빙서류 1부(사본) -직업교육 수료증 또는 확인서(이수시간표기 必) 경력 및 재직증명서(근무기간 확인 必) 1부(원본) 건강보험자격득실확인서(또는 국민연금 가입증명서) о유의사항 -'23.1.27. (공고 시작일) 이후 발급된 서류에 한하여 인정 *단, 경력증명서 및 자격증 제외 -경력 및 재직기간 등의 경우 지원서 최종 제출 전 공문서(건강보험자격득실확인서 등)를 통한 실제 근무기간 반드시 확인 *지원서 허위, 오기 등으로 인한 불이익이 있으며, 차이가 있을 시 소명자료 제출 4. 전형절차 등 □ 전형절차 입사지원 서류전형 면접전형 * 전형별 독립적으로 합격자 선정 □ 세부일정(안) 구분 채용공고 서류전형 일정 결격사유조회 및 신체검사 1. 27. 2. 10. ᄋ 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 2. 13. 2. 20. ᄋ 적격심사 및 입사지원서 심사 서류전형 2. 21. 합격발표 면접전형 2. 24. 비고 ᄋ 개인 이메일 또는 휴대전화 문자로 개별 통보 о고득점자 순으로 채용예정인원의 6배수 내 선발 о인성 및 직무능력 심층면접 ○장소(부산) : 해당자에 한하여 별도 통지 ○ 채용 홈페이지 공지 면접전형 3.8. ○ 개인 이메일 및 휴대전화 문자로 개별 통보 합격발표 о고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수 내 선발 결격사유조회 및 신체검사 3.9.3.16. о결격사유조회 및 채용검진 진행 후 최종발표 최종발표 ○채용 홈페이지 공지 3. 17. ᄋ 개인 이메일 또는 휴대전화 문자로 개별 통보 *사정에 따라 일정 등 변동 가능, 변동 시 사전 공지 예정 □ 서류전형 ᄋ기본사항 -블라인드 채용을 준수한 지원서를 기준으로 자격 심사 - 응시기준을 충족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발 •합격 최저점에 동점자가 있는 경우 모두 합격 처리 - 입사지원서 불성실 기재자 평가(불합격 및 감점 처리) *평가방법 : 1차 불성실 기재자 검증 후 감사인 입회 하 최종 평가확정 <불합격 기준(평가와 관계없이 불합격 처리)> 가. 문맥상 공사명이 아닌 타기관명 오기재(ex) 'A기관'에 지원하기 위해) 나. “ᄋᄋᄋᄋ 

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