본문 바로가기 사이드메뉴 바로가기 주메뉴 바로가기

GISTian

Students are the heart and soul of GIST

GIST NEWS
“충전 오래 반복해도 성능 유지되는 아연 배터리” GIST-에너지연(KIER)-이화여대, 아연 전극에 '보호층' 만드는 새로운 전해질 원리 규명 사진
2026.08.11 08:20:37

“충전 오래 반복해도 성능 유지되는 아연 배터리” GIST-에너지연(KIER)-이화여대, 아연 전극에 '보호층' 만드는 새로운 전해질 원리 규명
“혼자보다 함께 융합으로 답을 찾다“ GIST AI-ACE 이노코어 연구단 ‘2026 성과공유회 및 역량강화 워크숍‘ 개최 사진
2026.08.09 10:31:02

“혼자보다 함께 융합으로 답을 찾다“ GIST AI-ACE 이노코어 연구단 ‘2026 성과공유회 및 역량강화 워크숍‘ 개최
GIST NEWS 더보기
Vision
Research
Campus Tour

채용정보

[국토안전관리원] 2023년 직원 채용 (~10.31)

  • 박행자
  • 등록일 : 2023.10.18
  • 조회수 : 532


2023년도 국토안전관리원 직원 채용



1. 지원서 접수기간 : 2023.10.16.(월) ~ 10.31.(화) 14시까지

2. 채용공고 세부내용 : 국토안전관리원 홈페이지(https://kalis.jobnlab.co.kr/) 채용공고 참고

3. 입사지원서 제출 방법 : 채용홈페이지 온라인 입사지원서 제출



2023년도 국토안전관리원 직원 채용 공고 공고일 : 2023. 10. 16.(월) ~ 10. 31.(화), 14:00까지 ·국토안전관리원 Korea Authority of Land & Infrastructure Safety 국토안전관리원은 건설공사의 안전 및 품질관리, 시설물의 안전 및 유지관리, 지하안전관리를 통해 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 설립된 국토교통부 산하 준정부기관입니다. 안전·전문성·상생·신뢰의 자세를 바탕으로 안전하고 편리한 국토 조성에 기여할 우수한 인재를 모집합니다. 202. 10. 16.(월) 국토안전관리원장 1. 채용분야 및 지원자격 채용분야 직무기술서보기 지역인재/양성평등 채용 (단위: 명) 채용 직급 지역 분야 세부 직렬 지원자격 예정인원 6급 채용형 청년인턴* 일반 경영 2 • 만18세 이상 만34세 이하 행정 법 1 청년인 자 전산 1 건축 10 건축 소음/진동 1 ※아래 요건 모두를 충족하는 자 공업 물리탐사 1 • 만18세 이상 만34세 이하 청년인 자 강원지역본부 토목 2 (강원 춘천) • 우리원이 인정하는 해당 토목 분야 자격증 소지자 영남지역본부 권역** 토목 4 (경북 김천) 충청지역본부 건축 건축 4 (충청 청주) ※ 해당분야 자격증 분야 토목 일반 자격증 건설안전기술사, 농어업토목기술사, 도로및항공기술사, 상하수도기술사, 산업안전지도사, 수자원개발기술사, 토목구조기술사, 토목시공기술사, 토목품질시험기술사, 토질및기초기술사, 항만및해안기술사 건설안전기사 건설재료시험기사, 산업안전기사, 측량및지형공간정보기사, 콘크리트기사, 토목기사 건설안전기술사, 건축구조기술사, 건축기계설비기술사, 건축사, 건축시공기술사, 건축품질시험기술사, 산업안전지도사 일반 건축 건설안전기사 건설재료시험기사 건축기사, 건축물에너지평가사, 건축설비기사, 산업안전기사, 콘크리트기사 소음진동기술사 소음/진동 소음진동기사 지질및지반기술사 공업 물리탐사 응용지질기사 지원자격 공통 필수사항 -중복지원 불가 -지원자격 및 가점은 공고일 기준으로 요건 충족자에 한함 -채용 및 입사 통보 후 즉시 근무가 가능한 자 -국토안전관리원 본사(진주), 지역본부(고양, 춘천, 청주, 광주광역, 김천) 및 지역사무소(목포, 군산, 여수 등) 에서 근무가 가능한 자 -국토안전관리원 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 제출서류 검증(지원자격 등 진위여부) 결과 결격사유에 해당하지 않는 자 - 병역필 또는 면제자(비대상자 포함)에 한함 - 임용일 기준 만18세 이상 만61세(정년) 미만인 자 1. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 병역의무자로서 병역기피의사실이 있는 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 4. 임용일 기준 5년 이내에 타 공공기관 채용절차에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 2. 채용절차 NCS(국가직무능력표준) 및 블라인드 기반 채용 전형단계 평가내용 평가항목 선정 배수 서류전형 지원자격 적부 판정 입사지원서 적합자 전원 인성검사 종합인성검사 온라인 검사 적합자 전원 필기전형 직업기초능력평가(5분야, 40%) 직무수행능력평가(3과목, 60%) 필기시험 3~5배수 면접전형 제출서류 검증 및 인성·직무역량 중심 구술면접 1단계(50%), 2단계(50%) 제출서류 면접평가 1배수 결격사유 조회 적격 여부/ 자격 등 진위 여부 제출서류 등 1배수 3. 가감점 가점 기준 구문 대상자(항목) 법정 가점 특별 가점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상의 장애인 국토안전원에 1년 이상 재직한 자 또는 '21년 국토안전원 체험형청년인턴 만기 수료자 '22년 국토안전원 체험형청년인턴 만기 수료자 「국민기초생활보장법」상 기초생활수급자, 「한부모가족지원법」상 한부모가족 지원대상자 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민중의 어느 하나 이상에 해당하는 경우 적용 전형 점수 서류·필기·면접 각 과목 만점의 전형 10% 또는 5% 각 과목 만점의 3% 각 과목 만점의 2% 각 과목 만점의 1% 필기전형 각 과목 만점의 2% 각 과목 1급 만점의 2% 한국사능력검정시험 자격증 소지자 각 과목 2급 만점의 1% 감점 기준 상세내용 참고1' 참조 • 해당 단계 면접평가위원 전원이 동의한 경우 감점 결정 구분 감점 대상자(항목) 입사지원서, 면접답변내용에 블라인드 위반사항(성명, 성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령, 출신지, 가족사항)이 1개 이상인 경우 적용 전형 점수 면접전형 면접전형 만점의 2% 4. 채용 상세 절차 OUILTIOITA - 입사지원서는 공고일(2023. 10. 16.)기준으로 작성하여 주시기 바랍니다. -Chat GPT 등 AI활용을 통한 입사지원서 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다. - 입사지원서는 블라인드 채용 기준을 준수하여 작성하여야 하며, 직·간접적으로 평가에 불필요한 개인 인적사항 (성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령, 출신지, 학교명, 종교, 가족관계 등) 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다. - 입사지원서 허위작성, 제출서류 위·변조 및 전형단계별 제출서류 미제출 시 합격(또는 임용) 취소는 물론 추후 응시 (입사지원)가 제한될 수 있음을 유의 바랍니다. • 입사지원서 작성 시 지원자격 및 기재 내용 등은 철저히 확인 바라며, 입력 누락, 오기입, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. - 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령 숙지 및 지원자격 가부를 확인하고, 지원서 제출완료 전에 모든 기재사항의 작성여부를 확인 바랍니다. - 입사지원서 접수 마감시간에는 서버 혼잡이 우려되므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. - 별도의 원서교부는 없으며, 방문 및 우편접수는 불가합니다. 서류전형 ●평가대상 : 응시자 전원 ●평가기간:2023. 11. 1.(수) ~ 11. 8.(수) ●평가 방법 및 요소 평가방법 평정요소 합격배수 1 지원자격 충족 여부 지원자격 적부판정 적격자 전원 2 입사지원서 성실 작성 여부 ●합격자 선정 상세내용 참고2' 참조 - 지원자격 적부판정 : 부적격자 및 불성실 기재자**를 제외한 응시자 전원 *부적격자 : 지원자격 미충족(지원자격증 소지 여부 입사지원서 내 확인 불가 및 자격번호 오기재 등) ** 불성실 기재자 : 양식 미준수, 타 기관 지원, 기관명 오기재(단순 줄임은 허용), 글자수 미준수, 문항 미작성, 동일어구내용 작성 등 •합격자 발표: 2023. 11. 10.(금) - JURLIFIuttonMerlis inhulah an Irel N ■ 합격자 선정 •당연탈락자를 제외한 인성검사(조직적합도 검사) 결과에 따른 적격자 * 당연탈락자 : 종합점수 D등급 이하이거나 부적응성 부적합 또는 응답신뢰도 부적합인 경우 불합격 •합격자 발표: 2023.11.17.(금) - 채용사이트(https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 확인 •인성검사 결과 이의신청 : 2023. 11. 17.(금) ~ 11. 18.(토) - 채용사이트 (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 등록 및 확인 ●이전지역인재 서류등록 : 2023. 11. 17.(금) ~ 11. 20.(월) -대상자 : 채용형청년인턴 일반건축직렬 이전지역인재 해당자 ・채용사이트 (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에 개별 등록 및 확인 상세내용 '붙임1' 참조 ■ 필기전형 편의제공 신청 서류등록 : 2023. 11. 17.(금)~11.20.(월) -대상자 : 장애인 등 편의제공이 필요한 자 -채용사이트 (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에 개별 등록 및 확인 상세내용 '붙임2' 참조 필기전형 ■대상: 인성검사 합격자 ■ 일정 : 2023. 11. 25.(토) ●장소: 서울 및 경상남도 진주 - 입사지원서 최종제출 기준 선착순 운영으로 응시인원에 따라 본인이 희망하지 않는 지역으로 배정될 수 있음 ● 시험과목 : 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가 시험과목 문항/시간 직렬 출제분야 문항수 의사소통능력 10 수리능력 10 <1교시> 50문항/60분 전 분야 공통 문제해결능력 10 직 업기초능력평가 (100점만점, 40%) 직업윤리 10 조직이해능력 10 행정 법 민법(가족법 제외) 20 행정법 10 정보통신공학 20 전산 소프트웨어공학 20 DB공학 10 토질 및 기초 20 < 2교시> 직무수행능력평가 50문항/60분 토목 토목 응용역학 20 20 (100점만점, 60%) 수리학 및 수문학 10 건축구조 20 20 건축 건축 건축시공 20 건축설비 10 소음진동계획 20 소음/진동 소음 측정 및 분석 20 소음진동 평가 및 대책 10 응용지질 20 20 공업 물리탐사 지구물리탐사 20 비파괴검사 10 • 합격자 선정 - -합격자 선정배수 각 과목 점수가 40점 이상(가점 제외)이며, 평가과목 적용비율에 의한 총점이 60점 이상(가점 제외)인 자 중 가점을 더한 점수가 고득점인 순 구분 선정배수 (단, 해당 분야의 가점을 포함한 합격 최저점수 기준 △5점 범위에서 선발) ■ 필기전형 합격자 발표: 2023. 11. 29.(수) -채용사이트 (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 확인 ● 필기전형 결과 이의신청 : 2023. 11. 29.(수) ~ 11. 30.(목) - 채용사이트 (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 등록 및 확인 면접전형 ■대상 : 이전 전형 합격자 ■ 일정 : 2023. 12. 4.(월) ~ 12. 7.(목) ●장소: 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정 ● 준비물 : 신분증 및 제출서류 상세내용 '붙임3' 참조 ●평가방법 - 제출서류 검증: 입사지원서와 제출서류 진위여부 확인 구분 합격기준 결격사유 내용 비고 제출서류 검증결과 결격사유가 없는 자 •제출서류 검증결과 아래 탈락사유에 해당하는 경우 탈락사유 1 기본 인적사항(성명, 생일 등) 허위 또는 오기입한 경우(필기전형 합격자에 한함) 2 지원자격 적격유무의 판단 근거로 사용된 자격 및 경력 등이 허위기입, 오기입 또는 증빙이 불가한 경우 등에 대해서는 해당 내용을 제외한 후 지원자격 적격유무를 재검증하고, 그 결과 지원 자격 기준에 미달하는 경우 3 각 전형별 가점사항에 대해 허위기입, 오기입 또는 증빙이 불가한 경우, 해당 가점을 제외하고 全전형별 점수를 재산정 하여 그 결과에 따라 합격 배수에 들지 못하는 경우 4 기타 중대한 사항에 대한 허위기입 또는 오기입, 증빙이 불가한 경우 등에 대하여 합격유무에 영향을 미칠 수 있다고 판단되는 경우 (단순 교육사항의 교육명, 교육기간, 자격사항의 등록번호, 취득일 등을 오기입한 경우는 제외) 평가도구 평정요소 및 비율 인성·직무역량 중심 구술 면접 인성·직무역량 중심 구술 면접 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 직업윤리 기술능력 *입사지원서 및 인성검사(조직적합도 검사) 결과 면접전형에 활용 ●합격자 선정 - 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고, 각 면접 단계별로 최대 최소 점수를 제외(최대 또는 최소점이 동점인 경우에는 하나의 점수만을 제외)한 위원별 합산한 점수의 평균점수가 70점 이상인 자 중 단계별 적용 비율에 의한 점수와 가감점의 합이 고득점인 순으로 선정 * 이전지역인재 채용목표제 운영: 의무고용 적용 직렬(채용형청년인턴-건축) 내 합격자 30% 미만시 최소요건 충족자에 한하여 추가 선정 ■ 동점자 합격 결정 ※동점자 발생 시 아래 순서로 합격자를 결정하며, 그럼에도 불구하고 합격자가 결정되지 않는 경우 동점자를 모두 선발 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 2. 면접 평가위원 전원 평균점수 고득점자 3. 면접전형 이전 전형의 고득점자 4. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 6. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전지역인재 7. 비수도권인재 ■ 면접전형 (예비) 합격자 발표: 2023. 12. 11.(월) - 채용사이트(https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 확인 • 면접전형 결과 이의신 : 2023. 12. 11.(월) ~ 12. 12.(화) 청 채용사이트 (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 등록 및 확인 - ● 면접전형 합격자 서류제출 상세내용 '붙임4' 참조 - 일정 : 2023. 12. 11.(월)~12.15.(금) - 제출방법: 등기우편 제출 - 기한내 미제출시 입사의사가 없는 것으로 간주함 • 면접전형 예비합격자 운영: 2023. 12. 11.(월)~2024.2.10.(토) -예비합격자 선정 합격자가 되는 경우 합격통보일 기준 7일 이내 서류 제출 결격사유 조회 및 최종합격자 발표 ● 대상 : 면접전형 합격자 ■ 결격사유 조회 : 2023. 12. 18.(월)~ ●평가요소: 제출서류에 따른 결격사유 조회, 자격 등 진위여부 확인 •결격사유 : 인사규정 제17조(결격사유) 해당자 •결격사유(제출서류검증 등) 발견 시 불합격 또는 임용취소하며 최종합격(또는 임용) 이후라도 결격사유가 발견될 경우 불합격 (또는 임용취소) 처리 ● 최종합격자 발표: 2023. 12. 20.(수) - (https://kalis.jobnlab.co.kr) 에서 개별 확인 채용사이트 •결격사유조회 결과 결격사유가 없는 자 ・최종합격(또는 임용) 이후라도 결격사유(비위면직자, 제출서류검증 등)가 발견될 경우 불합격(또는 임용취소) 처리 임용 ■ 일정 : 2023. 12. 26.(화) 예정 국외 거주·코로나19확진 등의 불가피한 사유를 제외하고 입사일 조정 불가 5. 채용형청년인턴 임용 채용형청년인턴근로조건 ● 근로조건 -신분 : 기간제(계약직) 근로자 - 근무기간: 임용일~2024. 5. 31.(금) - 보수: 세전 월 203만원 수준(2023년 기준, 2024년 변동 예정) - 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간 - 복리후생 : 4대보험 적용, 연차제공, 법정수당 및 성과급 등 별도 지급 전환심사 ■전환심사 기준을 충족한 합격자를 대상으로 6급(일반정규직)으로 임용 ■ 임용일 : 2024.6.1.(토) 6. 기타 사항 ■ 지원자격 충족 여부 등을 정확히 판단한 후 입사지원서를 접수하시기 바랍니다. ■ 적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있습니다. ■ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. ■ 공고문에 안내된 모든 제출서류(입사지원서 및 증빙서류 등)를 위·변조하거나 허위로 제출하는 경우 합격(또는 임용)을 취소하며, 민·형사상 책임을 질 수 있습니다. ■ 지원자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류 제출 하지 않을 경우 합격(또는 임용)취소 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다. ■ 채용서류의 반환청구 -청구기간 : 채용완료일 14일 이후로부터 30일간 -청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을 작성 및 서명하여 e-mail(hrm@kalis.or.kr)로 청구 ■ 각 전형별 사항은 대내외 사정(코로나19 등)에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지 및 국토안전관리원 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다. ■ 국토안전관리원은 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지 합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 합격취소 처리, 재응시자격 제한, 관련 기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. ■ 국토안전관리원 채용과 관련하여 부패행위 및 위법행위 발견 시 국민권익위원회 채용비리신고센터 또는 익명신고 시스템 레드휘슬(Red whistle)에 신고바랍니다. 국민 권익위원회 서 종합민원센터 방문·우편 또는 홈페이지(www.clean.go.kr) 및 국민신문고 홈페이지 울·세종 (www.epople.go.kr)를 통해 가능 감사실(055-771-4617,4618) 또는 레드휘슬 홈페이지 (www.redwhistle.org)를 통해 가능 안전관리원 -국토 ■ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 및 FAQ를 충 숙지하신 후 문의사항이 있을 경우 채용홈페이지 Q&A 또는 분히 채용콜센터(070-4195-2179)로 문의하여 주시기 바랍니다.(휴일에도 지원서 접수 및 채용사이트 온라인 문의는 가능하나, 유선문의는 운영하지 않습니다.) ■ 기타 문의사항은 국토안전관리원 인사노무실(055-771-4790,4708)으로 연락 바랍니다. 국토안전관리원 HRDK 한국산업인력공단 2023년도 국토안전관리원 직원채용 오픈채팅 설명회 국토안전관리원 채용담당자에게 직접 묻고 듣는 2023년도 직원채용 정보! ᆞ국토안전관리원 Korea Authority of Land & Infrastructure Safety 국토안전관리원 직원채용 오픈채팅 설명회 국 채용담당자에게 직접 묻고 듣는 토안전관리원 2023년도 직원채용 정보! ᆞ국토안전관리원 Korea Authority of Land & Infrastructure Safety 국토안전관리원 대상 국토안전관리원 입사를 희망하는 모든 취업준비생 일시 2023. 10. 19.(), 14:00-15:00 내용 2023년도 국토안전관리원 직원 채용관련 설명 및 질의응답 참여방법 카카오톡 오픈채팅방


목록