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GIST-광주광역시-한전, 지역 에너지 신산업 경제 활성화 위한 에너지 기술교류회 개최
GIST-KISTEP, 상호협력 MOU 체결
![KIER Great 1st 협업의 조직문화를 바탕으로 탁월한 성과를 창출하는 세계 최고 연구기관 기후위기를 고효율 저탄소 사회 구축 수소경제사회 실현 극복하는 2050 탄소중립 실현 에너지전환 3030/5060 한국에너지기술연구원은 인류의 지속 가능한 미래를 위하여 기후변화 위기를 극복할 수 있는 에너지기술을 개발하고 정책 수립에 기여하는 정부출연 연구 기관입니다. 우리 연구원이 국가와 인류에 기여하기 위해 추진하고 있는 전략 방향은 다음과 같습니다. 우리 연구원은 태양광, 풍력, 바이오 등의 자연에너지를 경제적으로 활용하는 기술, 에너지 사용량을 최소화하는 고효율 기술, 화석연료를 청정하게 활용 하는 기술, 저비용의 수소를 생산, 저장, 활용하는 기술을 개발하고 보급하여 2050 탄소중립을 반드시 실현, 인류의 지속 가능한 미래를 열겠습니다. 2023년도 제1차 신규직원 채용 새로운 미래와 가치를 창출할 창의적이고 진취적인 인재를 모집합니다. 모집분야 및 모집인원 [연구직 (4개 분야)] 교육요건 모집분야 직급 근무지 임용(예정)일 학위 전공 연료전지(I) 선임 박사 기계공학, 화학공학(설계,제어,공정시스템) 등 대전 '23.06.19. 연료전지( 선임 박사 화학, 화학공학, 기계공학, 재료공학, 신소재공학 등 부안 '23.06.19. 무탄소/저탄소 선임 박사 기계공학, 항공우주공학, 화학공학, 에너지공학 등 대전 '23.06.19. 연소 시스템 촉매 선임 박사 화학, 화학공학, 재료공학, 환경공학 등 대전 '23.06.19. ◆연구직 자격요건 및 유의사항 ◆ 주1) 분야별 모집인원 : 1명 * 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주2) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 [행정직 (1개 분야)] 교육요건 모집분야 직급 근무지 임용(예정)일 학위 전공 ★보훈제한경쟁 채용 경영기획 및 행정 원 제한없음 제한없음 대전 '23.06.19. ・행정직 공통 사항 ◆ 주1) 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2021.03.17. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(GBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상) *우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음 주2) 분야별 모집인원 : 1명 * 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주3) 경영기획 및 행정분야 자격요건 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능한 자 주4) NCS 직업기초능력평가 대상 : 행정직 전 분야 주5) 학위요건이 '제한없음'인 경우 임용 후 경력산정시 석사 및 박사학위에 대한 가산점을 부여하지 않음 주6) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 근무조건 구분 근무조건 주요내용 • 직종 : 연구직 및 행정직* * 행정직의 경우 기관의 정원관리를 위하여 무기계약직으로 분류, 수행업무/연봉/승진/처우 등 고용에 관한 모든 사항은 정규직과 동일함 • 급여 : 내부규정에 따름 * 단, 학위요건이 제한없음'인 경우 임용 후 경력산정시 석사 및 박사학위에 대한 가산점을 부여하지 않음 수습기간 : 최종합격자는 내부규정(수습제도 운영지침)에 의거 수습기간 6개월 후 수습해제평가결과에 따라 수습기간이 3개월 연장될 수 있음 근무지 • 모집분야별 모집인원의 근무지 참조 직급 • 모집분야별 공고된 직급으로 임용 임용시기 응시자격 • 2023년 06월 19일 임용 예정 - 해외체류자, 자가격리자, 코로나19 확진자와 밀접 접촉자, 확진 의심자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일 연기 허용 • 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 [공통사항] • 2023.06.19.(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 단, 연구직의 경우 2023.06.19.(임용(예정)일) 기준 병역법 시행령 제85조 1항 또는 2항에 따라 전문연구요원으로 전직 가능한자도 지원 가능(편입 불가능) ・「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자 [연구직] [행정직] • 학위 : 모집분야별 학위기준 참조 - 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능 -대학원 학위취득예정자는 2023.06.19. 이전 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능 • 전공 : 이공계열로서 해당분야 관련 전공 · 학위 : 모집분야별 학위기준 참조 - 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능 -대학 졸업예정자는 2023.06.19. 이전 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능 • 업무경력(학위 요건이 제한없음인 경우 적용) - 고졸자는 업무경력 4년 이상 - 전문학사는 업무경력 2년 이상 - 학사 이상은 경력 무관 •경영기획 및 행정분야 자격요건 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조의 취업지원 대상자로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능한 자 [우대사항] • 장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대 • 여성과학기술인 우대 (「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」제2조에 해당하는 여성) • 우수논문 게재자 우대 (Nature, Science, Cell 논문 게재 및 피인용횟수 고려) 원서접수 [유의사항] 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 나이, 출신지역)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음 구분 공고기간 접수기간 접수방법 주요내용 2023.03.02.(-2023.03.17.() • 2023.03.02.(목) 14:00~2023.03.17.(금) 16:00 까지 - 채용시스템 시간기준 자동 마감 •응시원서 및 제출서류 : 출연(연) 공동채용 사이트 등록 (https://onest.recruitmentkr) •응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수/제출 가능 (방문, e-mail, Fax 기타 접수 불가) ■제출서류 안내 응시원서 접수단계 구분 제출서류 목록 비고 ・국가보훈대상자(취업보호대상자) 증명서 1부 해당자에 한함 온라인 제출 공통 연구직 - 경영기획 및 행정분야 필수제출 • 장애인증명서 1부 •지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 1부 ᆞ최종 학위논문 및 국문요약서 각 1부 - 논문은 표제지, 초록(abstract), 지도교수 및 논문심사위원의 서명이 표기된 페이지 사본 ・국문요약서는 반드시 제출 위의 제출서류 순으로 1개의 PDF 파일로 변환하여 등록 '파일명 : 지원분야 학위논문.pdf • 최근 5년간(2018.03.02.~2023.03.17.) 게재 SCI(E) 논문 (온라인 출판논문 포함) ※ 제출된 논문은 1번~10번(입력)에 해당하는 것만 서류전형 정량지표 실적인정, 우수 논문 순으로 입력 ※ DOI 번호 오류기재 및 누락의 경우 연구실적이 인정되지 않음 1 논문 사본(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol. No, Contribution 등 확인 가능 페이지) → 파일명 : 지원분야_논문실적(순번).pdf 2 논문실적 정보(붙임 엑셀파일에 기재하여 제출) → 파일명 : 지원분야_논문실적 정보.xlsx • 최근 5년간(2018.03.02.~2023.03.17) 등록 지식재산권 1 특허등록증 사본 → 파일명 : 지원분야 지식재산권실적(순번).pdf 온라인 제출 해당자에 한함 온라인 제출 1, 2 필수제출) 해당자에 한함 행정직 • 영어성적증명서 (2021.03.17. 이후 성적만 유효) 온라인 제출 서류전형 합격자 •대학 졸업(예정)증명서, 대학원 학위취득(예정)증명서 사본 온라인 제출 공통 • 병적증명서 사본(여성 제외) (추후 안내) •사실 확인이 필요한 경우 추가서류 제출 요청 면접전형 ・추천서 1부 연구직 대상자 ᆞ응시자 1인당 추천인 2인까지 추천 가능 ※ 제출서류(공통)는 적격심사 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리됨을 알려드립니다. ※지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소합니다. • 제출서류 등록 시 항목별 제시된 순서에 맞게 PDF파일로 변환/등록(필수) • 단, 논문실적 정보 엑셀파일(지원분야_논문실적 정보.xlsx)는 엑셀파일 형태로 등록 해당자에 한함 이메일/우편 제출 연구인력 채용 시 요구하는 정보범위 및 이유 • 우리 연구원은 공평한 기회보장 및 채용 공정성 강화를 위해 관련 부처의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하고 있음 • 다만 [과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준]에 따라 관련 직무역량을 보유한 우수인재 확보를 위하여 아래와 같은 정보를 수집 및 활용할 수 있음 - (수집 및 활용정보) 학위취득기관명, 출신연구실 및 지도교수(연구직만 해당), 수학기간, 추천서 및 추천인 정보(연구직만 해당) •추천서 제출방법 및 유의사항 - 제출서류) 추천서(우리 원 제공양식) 1부 제출 (자필서명 또는 날인 필수) - (추천인수) 응시자 1인당 추천인 2인까지 추천 가능 - 제출방법) 추천인이 인재지원실로 직접제출(이메일, 우편) * 보내주실곳 : 이메일(recruiter@kierre.kr)/우편(대전광역시 유성구 가정로152, 한국에너지기술연구원 인재지원실) - (제출기한) 이메일은 추천서 접수기간 내 도착분에 한해 인정, 우편의 경우 채용공고 마감일 소인분까지 인정 - (유의사항) 추천서 내 인적사항(성명, 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적조건, 재산 등)의 직접기재 또는 유추할 수 있는 정보가 기재되지 않도록 유의 전형일정 및 절차 구분 주요 내용 전형 일자 지원자 안내 '23.04.07.(금) 적격심사 결과 및 연구직 23.03.24.-03.31.() 서 대상자 통보 예정 류전형 적격 • 기초자격 적격심사 심사 23.03.29.(수) 적격심사 결과 및 행정직 '23.03.20.(월)~03.23.(목) 서 대상자 통보 예정 류전형 필기전형 ・NCS 직업기초능력평가 - (대상) 행정직 적격심사 합격자 (행정직) - (장소) 서울/대전/부산 연구직 1차 • 서류전형 [서류전형] 행정직 23.04.12.(수) 합격자 발표 및 대상자 통보 류전형 23.04.01.(E) 서 23.04.13.()-04.14.() 23.04.14.() • 23.04.19.(수) 합격자 발표 및 포함) 접전형(AI역량검사 면 대상자 통보 · 미응시자는 역량평가 및 핵심 AI역량검사 ᆞ온라인 AI역량검사 '23.04.20.(목)~04.24.(월) 가치 전형에 응시할 수 없으며 동전형에서 불합격 처리됨 • 면접전형 대상자(연구직) - 응시자 1인당 최대 2인 까지 추천서 접수 '23.04.20.(목)~04.24.(월) 2차 [역량평가전형] 추천서 접수 & 3차 [핵심가치전형] • 2차 3차전형 - (장소) 한국에너지기술연구원 본원 • 최종 면접 4차 [최종면접] 최종합격 통보 - (장소) 한국에너지기술연구원 본원 추천 가능 23.05.09.(화) 합격자 발표 예정 23.04.28.()-05.03.(+) -분 전형 일자는 추후 안내 야별 - 23.05.26.(금) 합격자 발표 예정 23.05.17.(+) - 4차 전 형 합격자 임용관련 서류 제출 안내 • 임용 관련 구비서류 징구 •신원조회 및 결격사유(학위취득 등) 23.05.29.()-06.09.() 23.06.14.(수) 최종합격 통보 및 임용 안내 예정 검토 ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 채용사이트에 공지하고 ※ 개별 안내 드림을 알려드립니다. NCS 필기시험(직업기초능력평가) 과목 : 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 수리능력 ※AI역량검사의 실시를 위해 응시자 분께서는 컴퓨터 마이크 및 카메라를 준비하여 주시기 바랍니다. KIER 인재채용 흐름도 지원서 접수 적격심사 필기/서류전형 면접전형 최종면접 최종합격 且 (공동채용 홈페이지) ▶ 적격심사 ▶ NCS 필기시험 ▶ 2차 역량평가 ▶ 4차 최종면접 onest.recruitment.kr ▶1차 서류전형 ▶AI역량검사 PT(역량)심사 ▶ 3차 핵심가치 관찰면접 ▣ 전형별 평가방법, 평가항목, 합격기준 및 배수 전형 적격심사 합격기준 필수 자격증, 우대사항 증빙 확인, 경력기간 (해당분야에 한함) 등 자격요건 충족여부 평가, 증빙 미제출 또는 허위 제출 시 불합격 필기전형 점수 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 필기전형 고득점 순 (100점 환산 적용) 1차 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 [서류전형] AI역량검사 60점 이상 득점자 중 고득점 순 미응시자는 역량평가 및 핵심가치전형에 응시할 수 없으며 동전형에서 불합격 처리됨 연구직 행정직 배수없음(적,부) 배수없음(적,부) 비실시 모집인원의 20배수 모집인원의 5배수 모집인원의 10배수 2차 [역량평가전형] 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 모집인원의 3배수 모집인원의 3배수 70점 이상 득점자 중 고득점 순 3차 [핵심가치전형] 4차 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 모집인원의 1배수 모집인원의 1배수 [최종면접] 70점 이상 득점자 중 고득점 순 •응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 나이, 출신지역)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이 훼 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음 손될 •지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함 •최종합격자의 임용포기 또는 합격취소 등의 사유가 발생하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있으며, 예비합격자는 별도 안내 예정 기타 유의사항 기타사항 • 지역조직(부안) 지원자의 근무지는 해당지역 근무를 원칙으로 함 • 최종합격자는 내부규정(수습제도 운영지침)에 의거 수습기간 6개월 후 수습해제평가결과에 따라 수습기간이 3개월 연장될 수 있음 •최종합격자의 임용(예정)일은 2023년 6월 19일자이며 해외체류자, 자가격리자, 코로나19 확진자와 밀접 접촉자, 확진 의심자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일 연기 허용 • 분야별 채용결과 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않음 •신원조사 결과 부적격자(국가공무원법 제33조 결격사유, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등) 해당자에 대해서는 합격을 취소함 •주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함 • (기타) 문의사항은 홈페이지 '채용 FAQ를 참고, 그 외의 사항은 채용사이트 QnA를 이용하시기 바랍니다. • (기타) 추가적인 문의사항이 있는 경우 042-860-3764로 연락 주시기 바랍니다. 채용서류 반환에 관한 고지 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본 확인 후 반환 가능하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기할 예정임. 인 (단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인) 2023. 03. 02. 한국에너지기술연구원장](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20230303090638409_CY1TSH9E.png)