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GIST-광주광역시-한전, 지역 에너지 신산업 경제 활성화 위한 에너지 기술교류회 개최
GIST-KISTEP, 상호협력 MOU 체결
![3. 원서접수 접수기간 '23.3.30.(목) 4.13.(목) 16시까지 접수방법 온라인 접수 : https://nigt.recruitment.kr/ ᄋ 블라인드 채용 입사지원서 및 자기소개서 (온라인 작성) ᄋ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (온라인 작성) ᄋ 자격요건/우대사항을 확인하기 위한 증빙자료 (해당자, 별도 첨부) - 국가보훈대상자/장애인 증빙 서류 1부 - 경력/재직증명서, 자격증 등 사본 1부 1차 제출서류 (지원서 접수 시) 2차 제출서류 (직무역량평가 시) 3차 제출서류 (종합면접 시) 4. 전형 일정 1단계 서류전형 * * ᄋ 최종학위논문 요약서 (온라인 작성) o 연구실적 리스트 및 연구실적 증빙자료 (해당자, 별도 첨부) 입사지원서(리스트)에 기재한 연구실적(논문, 특허, 연구과제)에 한하여 모두제출 논문 첫장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol, No 등 확인 가능 페이지), 지식 재산권(특허등록, 출원증 사본), 보고서/저서(책표지 : 저자확인) 등 증빙서류 ᄋ 학위증빙자료 (해당자, 별도 첨부) -대학 이상의 학위증명서(졸업증명서) 또는 학위기 사본 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 ᄋ 추천서 2부 (별도 첨부, 자유양식) - 지도교수 추천서 1부 (필수사항) - 지도교수 外 연구 또는 업무 관련자의 추천서 1부 ※추천서는 추천인 소속/직급(직책)/서명 날인 포함 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」과 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」을 준수함. ・직무적합성 및 업무수행능력 검증을 위해 학위취득기관(학교명, 전공, 학위), 연구수행기관 (학교명 등), 논문 관련 정보(공저자 등), 지도교수명, 추천서 관련 정보를 수집함 ᄋ 주제발표 자료 . 2차 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출함 ᄋ 주제발표 자료 3차 제출서류는 직무역량평가 합격자에 한하여 제출함 2단계 3단계 직무역량평가 4단계 종합면접 연구부문 인성검사 [전형심사위원회] [온라인 검사] • 기본자질 •교육/자격사항 성격유형 • 전문지식 팀 행동유형 •능력실증 연구/업무관련 • 의사전달능력 경험·경력 등 * 참고자료 활용 (온라인으로 실시 합격자발표: 4.24 전형일: 4.24~4.26 + [전형심사위원회] *주제발표 후 세미나식 면접진행 전형일: 5.2~5.12 합격자발표: 5.15 [전형심사위원회] ●사회성, 적극성 •견실성 • 업무수행능력 • 장래성 주제발표 후 일대다 면접진행 전형일: 5.17~5.24 합격자발표: 6.5](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20230331090250793_4TYD04VU.png)
![3. 원서접수 접수기간 '23.3.30.(목) 4.13.(목) 16시까지 접수방법 온라인 접수 : https://nigt.recruitment.kr/ ᄋ 블라인드 채용 입사지원서 및 자기소개서 (온라인 작성) ᄋ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (온라인 작성) ᄋ 자격요건/우대사항을 확인하기 위한 증빙자료 (해당자, 별도 첨부) - 국가보훈대상자/장애인 증빙 서류 1부 - 경력/재직증명서, 자격증 등 사본 1부 1차 제출서류 (지원서 접수 시) 2차 제출서류 (직무역량평가 시) 3차 제출서류 (종합면접 시) 4. 전형 일정 1단계 서류전형 * * ᄋ 최종학위논문 요약서 (온라인 작성) o 연구실적 리스트 및 연구실적 증빙자료 (해당자, 별도 첨부) 입사지원서(리스트)에 기재한 연구실적(논문, 특허, 연구과제)에 한하여 모두제출 논문 첫장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol, No 등 확인 가능 페이지), 지식 재산권(특허등록, 출원증 사본), 보고서/저서(책표지 : 저자확인) 등 증빙서류 ᄋ 학위증빙자료 (해당자, 별도 첨부) -대학 이상의 학위증명서(졸업증명서) 또는 학위기 사본 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 ᄋ 추천서 2부 (별도 첨부, 자유양식) - 지도교수 추천서 1부 (필수사항) - 지도교수 外 연구 또는 업무 관련자의 추천서 1부 ※추천서는 추천인 소속/직급(직책)/서명 날인 포함 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」과 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」을 준수함. ・직무적합성 및 업무수행능력 검증을 위해 학위취득기관(학교명, 전공, 학위), 연구수행기관 (학교명 등), 논문 관련 정보(공저자 등), 지도교수명, 추천서 관련 정보를 수집함 ᄋ 주제발표 자료 . 2차 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출함 ᄋ 주제발표 자료 3차 제출서류는 직무역량평가 합격자에 한하여 제출함 2단계 3단계 직무역량평가 4단계 종합면접 연구부문 인성검사 [전형심사위원회] [온라인 검사] • 기본자질 •교육/자격사항 성격유형 • 전문지식 팀 행동유형 •능력실증 연구/업무관련 • 의사전달능력 경험·경력 등 * 참고자료 활용 (온라인으로 실시 합격자발표: 4.24 전형일: 4.24~4.26 + [전형심사위원회] *주제발표 후 세미나식 면접진행 전형일: 5.2~5.12 합격자발표: 5.15 [전형심사위원회] ●사회성, 적극성 •견실성 • 업무수행능력 • 장래성 주제발표 후 일대다 면접진행 전형일: 5.17~5.24 합격자발표: 6.5](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20230331090343589_7JINN0IQ.png)
