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채용정보

[한국기초과학지원연구원]정규직 채용 공고 (~12월 21일)

  • 김미정
  • 등록일 : 2016.12.07
  • 조회수 : 715

 

1. 채용분야 및 접수기간

 

○ 채용분야 및 인원

채용분야

세부분야 (전공)

학력

직종/직급

인원

근무지

기술분야

고령동물생육시설 또는 실험동물다원분석시설 운영분야

(관련 전공)

*관련 경력자 또는 자격증(전기, 가스, 보일러, 공조냉동기계, 수의사, 임상병리사, 방사선취급감독면허) 소지자 우대

학사

이상

기술원

O명

광주

센터

경영지원분야

경영지원 전분야

(전공 무관)

학사

이상

행정원

O명

대전

본원

○ 접수기간 : 2016. 12. 07(수) ~ 12. 21(수) 18:00

※ 마감시간 엄수(12.21(수), 18:00시까지 제출한 분에 한하여 접수)

2. 공통 응시자격 및 우대사항

구 분

자격기준

공통사항

∘병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원진술서상 문제가 없는 자

∘공인영어성적 : TOEIC 700점, TOEFL(PBT 547점, CBT 210점, iBT 77점), TEPS 572점 이상인 자

- 박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 및 5년 이상 거주자 면제

- 접수마감일 기준 2년 이내 성적만 유효

∘졸업예정자(2017년 2월) 포함

결격사항

∘국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자

∘부패행위로 당연퇴직, 파면‧해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자

우대사항

∘국가보훈대상자

∘장애인

 

3. 전형절차 및 일정

채용절차

일정

비고

채용공고

’16.12.07(수)~12.21(수)

기관 홈페이지를 통해 접수

서류심사

’16.12.27(화)~12.30(금)

서류심사 실시

세미나심사

’17.01.11(수)~01.12(목)

서류심사 합격자에 한함

종합면접심사

’17.01.17(화)~01.18(수)

세미나심사 합격자에 한함

합격자 발표

’17.01.23(월)

기관 홈페이지에 게재

※ 상기 일정은 연구원 사정에 의해 변경 가능

 

4. 채용조건 및 보수수준

구 분

자격기준

채용조건

∘정규직(6개월의 시보기간 이후 정식임용)

보수수준

∘연봉제(경력 등을 고려하여 연구원 내규에 따라 결정)

 

5. 응시원서 접수 및 문의

○ 접수방법 : 연구원 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://www.kbsi.re.kr)

○ 인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부)

- ① 연구실적물(논문, 특허 등) 표지사본 각 1부

(기술분야 연구실적물 보유자에 한함, 경영지원분야 제외)

- ② 영어 공인성적표 1부(해당자)

(박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 또는 5년 이상 거주자는 면제)

※ 서류전형 합격자 추가 제출서류(서류전형 합격자에 한 해 전자우편 제출)

- 대학 및 대학원 전학년 학위증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부

- 경력증명서 각 1부(해당자)

- 병적확인서(해당자)

- 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류 각 1부(해당자)

- 자격증 사본 1부(해당자)

○ 문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (우 34133)

한국기초과학지원연구원 인사팀 채용담당자

(Tel : 042-865-3532 / Fax : 042-865-3538)

 

6. 기타사항

○ 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음.

○ 응시기한 내 필수 첨부서류 미비시 무조건 불합격 처리함.

○ 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 기타 채용에 관한 사항은 연구원 규정에 의함.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환가능(소요비용은 응시자 부담)

○ 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함.(시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함)

※ 최종합격자 임용 후 신원조회 및 신체검사 결과 이상이 있을시 임용을 취소할 수 있음.