분 야

직 무 내 용

채용인원

데이터분석 담당

(데이터

사이언티스트)

[데이터 분석과제 수행 및 운영]

· 비즈니스이슈 해결을 위한 빅데이터 분석 플랫폼

구성 및 운영 총괄

- 데이터 정의/수집/준비/분석

· 통계 확률모델 및 패턴감지 알고리즘을 통하여

발전운영 데이터 등에서 유의미한 예측정보를 추출

· 분석모델링 효과 분석 및 분석모델 최적화

1명

데이터분석 시스템 개발 담당

[데이터 분석모델 개발 및 관리(알고리즘·모델 개발)]

· 빅데이터 분석 플랫폼 개발 및 운용을 위한

프로그램 개발

· 데이터 정제/분석 및 머신러닝 기법 적용

알고리즘의 솔루션 개발

· 빅데이터 분석 플랫폼 활용을 위한 시각화

프로그램 개발

1명

구 분

지 원 자 격

데이터

분석담당

(데이터 사이언티스트)

[필수] (경력) 비즈니스 적용 데이터분석 실무 근무경력(2년 이상)

- R, Python, SPSS, SAS 등을 활용한 데이터 분석 가능자

[우대]

(경력)

- 스마트 팩토리 구축 관련 문제해결을 위한 최적화, 머신러닝, 딥러닝, 통계 기법

적용 프로젝트 경험 보유자

- 빅데이터 스토리지 및 분석기술 경력자(Hadoop, Hive, NoSQL DB 등)

- R, Python, SQL, Scala 등을 활용한 데이터 분석 및 가공 경험 보유자

(자격증)

- 데이터분석전문가(ADP) or 데이터분석준전문가(ADsP) 자격증 취득자

데이터분석

시스템 개발 담당

[필수] (경력) 데이터분석 시스템 프로그래밍 경력(2년 이상)

- 데이터 정제/분석 및 머신러닝 기법 적용에 필요한 프로그래밍 능력

- SQL 활용 능력

[우대]

(경력)

- 데이터 마이닝 및 머신러닝 활용 경험

- R 또는 Python, Scala와 기타 다른 언어 사용(C#, C++ 등) 프로그래밍 경험

- Spark 등 사용 실시간 빅데이터분석 개발 경험

- 데이터분석 플랫폼 개발 프로젝트 수행 실적

(자격증)

- 데이터아키텍처전문가(DAP) or 데이터아키텍처준전문가(DAsP) 자격증 취득자

- 국가공인SQL전문가 or 국가공인SQL개발자 자격증 취득자

구 분

세 부 내 역

일 정

서류전형

○ 응시자격 검증(적부 판정)

○ 입사지원서를 통한 직무적합도(40점) 및 역량적합도(60점) 평가

(총 100점 만점)

○ 선발예정인원의 5배수 선발

추후 공지

(8월)

면접전형

○ 실무진 면접(60점) + 인성(경영진)면접(40점) 평가

(총 100점 만점)

○ 선발예정인원의 1배수 선발

추후 공지

(8월)

최종선발

○ 신체검사 및 신원조회 후 적격자에 한하여 선발

입사일 : 9월 초

제출서류(지원자격 관련 증빙)

제출시기/제출방법

○ 경력증명서(해당분야 경력사항을 증명서 상 명시, 필수제출)

※ 담당업무(빅데이터) 등이 정확히 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은

관련분야 경력에 포함되지 않음. 필요시 경력확인서(첨부된 양식 활용,

양식이 다를 경우 불인정) 제출

※ 응시자격 요건의 경력 산정은 채용공고 마감일 기준

○ 자격증 사본(해당자에 한함)

○ 원서접수시 사본

온라인상 첨부,

원본은 면접시 제출

○ 원본스캔

(PDF/JPG 파일)