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채용정보

[한국교육과정평가원]하반기 신규채용(연구직) 채용 공고 (~11월 11일)

  • 김미정
  • 등록일 : 2016.10.28
  • 조회수 : 782

 

 

한국교육과정평가원은 고등학교 이하 각급 학교의 교육과정 및 각종 교육평가를 연구·시행하며, 대학수학능력시험 등 국가고사 출제·채점 등을 수행하기 위하여 설립된 정부출연연구기관입니다.

한국 교육의 미래를 함께 열어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.


1. 모집부문 및 응시자격 : 홈페이지 참조

2. 원서 교부 및 접수
·원서접수기간 : 2016. 10. 31(월), 17:00 ~ 11. 11(금), 17:00까지
·접수방법 : 온라인 접수 (접수처 : 채용 홈페이지, kice.recruiter.co.kr)
·문의처
- 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판
- 담당자 : 유수용, 02-3704-3723, taz9292@kice.re.kr
※ 채용의 공정성을 위해 담당자(유수용)에게만 문의가 가능하며, 그 외의 직원에게 친분 등을이용해 연락할 경우 채용상의 불이익이 있을 수 있음

3. 전형일정 및 방법 : 홈페이지 참조
(※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 및 홈페이지에 게시)

4. 제출서류 : 홈페이지 참조

5. 합격자 발표
·전형단계별 합격자 발표
- 1차 전형 : 2016. 11. 25(금), 17:00 이후
- 2차 전형 : 2016. 12. 6(화), 17:00 이후
- 3차 전형 : 2016. 12. 14(수), 17:00 이후
- 최종합격자 : 2016. 12. 23(금), 17:00 이후
·통보방법 : 전자우편 및 휴대전화 문자메세지를 통한 개별 통보를 실시하며필요 시 전화연락을 통해 구두로 통보함
·상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 및 홈페이지에 게시
·최종합격자의 경우, 우리원 홈페이지에 게시

6. 제출서류 작성요령
· 응시원서
- 채용 홈페이지 내 메뉴에 직접 입력

· 자기소개서
- 소정의 양식에 워드프로세서로 작성(영어 및 한자 등은 ( )속에 병기)

· 연구실적 목록
- 연구실적 목록 중 “기타 연구물”에는 발행년도와 관계없이 여러 구실적물에 대한 기재가 가능함

· 연구실적물 제출
- 홈페이지 참조

7. 기타사항
· 모집 분야의 적격자가 없을 경우에는 모집하지 않을 수도 있습니다.
· 제출서류가 미비한 경우 심사에서 제외합니다.
· 최종학위 및 최종학위 논문 주제가 모집분야와 상이할 경우 불합격 처리 합니다.
· 대표연구실적물(질심사 대상 연구물)이 단독저작물이 아닐 경우, 프로시딩(proceedings)에 수록된 학술논문, 연구기관 보고서, 교과용도서 및 지도서일 경우 불합격 처리합니다.
· 최종 합격자가 연구윤리를 위반한 사실이 발견될 경우 불합격 처리합니다.
· 최종 합격자는 임용일로부터 1년간 계약하여 임용하며 해당 기간 중의 평가 결과에 따라 정규직으로 임용합니다.
· 우리원은 연봉제 실시기관으로서 매년 근무성적 등 능력평가를 실시하여 연봉을 책정하고 계약에 의하여 임용합니다.
· 신체검사 또는 신원조회결과에 이상이 있을시 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
· 본 요강에 명시하지 아니한 사항은 우리원의 인사관련 규정 및 신규직원 채용계획에 따릅니다.
· 문의사항은 한국교육과정평가원 총무부(02-3704-3723)로 하여 주시기 바랍니다.

2016. 10. 28.

한국교육과정평가원장


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