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채용정보

[국회예산정책처] 임기제공무원 채용 공고

이하늘
등록일 : 2023.05.18
조회수 : 143

(붙임)국회예산정책처 임기제공무원 채용공고(분석관) (1).hwp

1	채용예정분야 및 인원

근무예정부서	직위	직급	인원	비고
예산분석실 경제산업사업평가과	경제산업사업평가과장	일반임기제 4급	1인
예산분석실 사회행정사업평가과	예산분석관	한시임기제 5호	1인	임용일로부터 ‘24.03.05까지
경제분석국 인구전략분석과	경제분석관	한시임기제 5호	1인	임용일로부터 ‘24.03.09까지
경제분석국 거시경제분석과	경제분석관보	한시임기제 6호	1인	임용일로부터 ‘24.10.08까지

※ 각 직위 간 중복지원 가능

※ 상세 직무내용 등은 [별첨] 직무기술서 참조

채용일정

구분

접수기간

비고

원서접수

2023. 05. 16.(화) ~

2023. 06. 05.(월)

국회채용시스템

서류전형 합격자발표

및 면접시험 안내

2023년 6월 중

국회채용시스템

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

응시자격 요건

 공통 응시자격 요건을 만족하고, 각 직급별로 최소 한 가지 요건을 충족한 경우 응시 가능

 응시자격 요건 충족 기준일은 면접시험일을 기준으로 함

구분		내용
공 통 요 건	결격 사유	◦「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ◦「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자
	병역	◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
	연령	◦ 20세 이상인 자
직 급 별 요 건	일반 임기제 4급	학위	•관련 직무분야 박사학위 소지 후 4년 이상 또는 석사학위 소지 후 8년 이상 경력이 있는 사람
		공무원경력	•공무원 4급(상당) 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
		민간경력	•관련 직무분야에서 12년 이상 또는 공무원 4급에 상당하는 관리자로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
		자격증	•공인회계사 자격증을 소지 후 8년 이상 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람
	한시 임기제 5호	학위	• 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 • 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람() • 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람() • 학사학위를 취득한 후 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		공무원경력	• 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		민간경력	• 4년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		자격증	•공인회계사 자격증을 소지 후 4년 이상 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람
	한시 임기제 6호	학위	• 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 • 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람(*) • 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 • 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		공무원경력	• 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		민간경력	• 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		자격증	•공인회계사 자격증을 소지한 사람

 최종경력이 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(한시임기제공무원의 경우에는 10년)이 경과하지 않아야 함.

(자격증 요건으로 응시하는 경우 및 (*) 표시 요건은 제외)

 각 직위별 응시요건 중 민간경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함), 상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

 각 직위별 응시요건 중 민간 관리자 경력은 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무 등을 기준으로 함.

 「국가공무원법」제33조의 결격사유

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

「국가공무원법」부칙 <제15857호, 2018.10.16.>

제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례) 제33조제6호의3·제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후(2019.4.17.) 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면·해임된 사람부터 적용한다.

직무내용

직위/직급

내 용

인원

경제산업사업평가과장

(일반임기제 4급)

다음의 사항에 관하여 경제산업사업평가과 업무 총괄

○ 국가 주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가, 국가 주요사업의 집행에 대한 점검·평가 총괄

○ 정무위원회·기획재정위원회·과학기술정보방송통신위원회·농림축산식품해양수산위원회·산업통상자원

중소벤처기업위원회 및 국토교통위원회 소관 국가 주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가

○ 위 사항과 관련된 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 분석·연구 지원

○ 위 사항과 관련된 국가 주요사업의 집행에 대한 점검·평가

○ 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 거시적·총량적 분석

○ 외국의 관련 예산 동향 및 사례 등에 관한 조사·연구

○ 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등

1인

예산분석관

(한시임기제 5호)

국회운영위원회·법제사법위원회·교육위원회·문화체육관광위원회·외교통일위원회·국방위원회

·행정안전위원회·보건복지위원회·환경노동위원회·정보위원회 및 여성가족위원회 소관 사업평가 등

○ 국가 주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가

○ 국가 주요사업의 집행에 대한 점검·평가

○ 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 거시적·총량적 분석

○ 예산안·기금운용계획안·결산·기금결산에 대한 분석·연구 지원

○ 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등

○ 외국의 관련예산 동향 및 사례 등에 관한 조사·연구

1인

경제분석관

(한시임기제 5호)

○ 인구구조 분석 및 전망

○ 성장 구조·전략 분석 및 전망

○ 자산시장 동향 분석 및 전망

○ 통일, 지속가능발전 관련 경제전략 분석 및 전망

○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답

1인

경제분석관보

(한시임기제 6호)

○ 국내외 거시경제 동향 분석 및 전망

○ 국내외 거시경제정책 연구 및 현안 분석

○ 중장기 거시경제 분석·연구

○ 거시경제 분석기법 분석·연구 및 모형개발

○ 위 사항과 관련된 정부 정책의 경제적 효과 분석·평가

○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답

1인

5	직위별 필요·우대 요건

근무예정부서

직위

필요·우대 요건

예산분석실

경제산업사업평가과

경제산업사업평가과장

(일반임기제 4급)

○ 국가재정제도와 예산제도에 대한 이해 및 전문지식

○ 소관 분야 국가 주요사업에 대한 이해 및 전문지식

○ 정책·사업평가 모형·방법에 대한 이론 및 응용 능력

○ 국가 주요 정책·사업평가를 위한 주요 보고서 기획 능력

○ 소관 분야 보고서 작성 능력 및 평가·검토 역량

예산분석실

사회행정사업평가과

예산분석관

(한시임기제 5호)

○ 국가재정제도와 예산제도에 대한 이해 및 전문지식

○ 소관 분야 국가 주요사업에 대한 이해 및 전문지식

○ 정책평가 모형·방법에 대한 이론 및 응용 능력

○ 정책·제도 분석·평가를 위한 분석 역량, 보고서 작성 능력

○ 국내외 논문 가독 및 활용에 대한 기본 역량

경제분석국

인구전략분석과

경제분석관

(한시임기제 5호)

○ 계량분석 및 계량경제학에 관한 지식과 능력

○ 통계프로그램을 활용한 프로젝트 수행 경력

경제분석국

거시경제분석과

경제분석관보

(한시임기제 6호)

○ 민간 및 공공기관 경제연구원 근무 경력(경제분석 및 전망 업무)

○ 통계프로그램을 활용한 프로젝트 수행 경력

6	근무기간 및 보수수준

가. 근무기간

 일반임기제

∙ 최초 근무기간은 2년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 7년의 범위에서 연장 가능

(※ 성과가 탁월한 경우 추가로 5년의 범위에서 연장하여 최장 12년(7+5)근무 가능)

 한시임기제

근무예정부서	직위	직급	인원	채용(예정)기간
예산분석실 사회행정사업평가과	예산분석관	한시임기제 5호	1인	임용일로부터 24.03.05.까지
경제분석국 인구전략분석과	경제분석관	한시임기제 5호	1인	임용일로부터 24.03.09.까지
경제분석국 거시경제분석과	경제분석관보	한시임기제 6호	1인	임용일로부터 24.10.08.까지

∙ 근무기간: 1년 6개월 범위 내에서 업무대행에 필요한 기간

∙ 근무(예정)시간: 주 5일, 주 35시간(10:00~18:00)

※ 휴직이 연장되는 등 특별한 사정이 있는 경우, 업무를 대행하기 위하여 총 근무기간 1년 6개월 한도 내에서 연장가능

나. 보수수준

 일반임기제

❮2023년도 일반임기제공무원 연봉한계액❯

구 분

기본연봉

수당

(직급보조비+정액급식비 등)

하한액

상한액

일반임기제 4급

63,430천원

없음

9,096천원

※ 기본연봉은 채용예정자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 연봉한계액 내에서 책정하고, 상기 수당 외 월정직책급(해당자), 성과연봉, 시간외근무수당, 가족수당 등 지급

 한시임기제

❮2023년도 한시임기제공무원 월보수액❯

구 분	월봉급액	월수당액	합계	비고
한시임기제 5호	2,555천원	약 639천원	약 3,194천원	주35시간 근무기준
한시임기제 6호	2,105천원	약 542천원	약 2,647천원	주35시간 근무기준

※ 한시임기제 5호 시간외 수당 최대(57시간)포함 시 최대 월 보수액 약 4,031천원

※ 한시임기제 6호 시간외 수당 최대(57시간)포함 시 최대 월 보수액 약 3,362천원

※ 봉급은「공무원보수규정」의 한시임기제공무원 봉급액 기준표에 따라 지급하고, 봉급에 포함되지 않는 수당

(직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당, 가족수당 등)은 별도 지급함.

시험방법

 응시자격 요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 ‘서류전형’과‘면접시험’을 통하여 선발

구 분

실시방법 및 판단요소

서류전형

응시자의 자격·경력 등이 직무수행에 적합한지를 판단

면접시험

서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 여부 및 외국어능력(영어 구술 위주) 등을 검정

－시험방법(예시): ①응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트를 활용하여 5분 이내 실시), ②집단토론 등의 방법 중 하나 이상 실시 가능하며, 면접관과의 질의·답변을 포함, ③해당 직위 관련 간이보고서 사전 제출 및 질의·답변

-다만, 확정된 시험방법은 위 예시와 다를 수 있고, 시험방법·응시자 제출자료 등 구체적인 실시계획은 서류전형 합격자 공고 시에 별도 안내하며, 이후에도 기관방침 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 서류전형 합격자에게 별도 공지함

－서류전형 합격자가 없는 경우 면접시험은 실시하지 아니함

 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

8	응시원서 접수 안내

∙ 응시원서는 인터넷으로 접수

∙ 접수기간: 2023.05.16.(화) 공고 시 ~ 2023.06.05.(월) 17:00

∙ 접수방법: 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수

(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)

∙ 응시료: 일반임기제 4급– 10,000원, 한시임기제 5호- 10,000원, 한시임기제 6호- 7,000원

(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)

∙ 기타: 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요되며, 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG)이 필요하니 미리 준비

∙ 접수취소 및 환불: 원서접수기간 내 가능

∙ 응시번호 확인: 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표 출력(접수마감일 17:30 이후)

※ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류(아래 8번 참조)를 “이메일 또는 우편”으로 제출