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채용정보

녹색기술센터 연구원 채용(~12.3)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2017.11.22
  • 조회수 : 1489

한국과학기술연구원(KIST) 부설「녹색기술센터(GTC)」는 국가 녹색기후기술 R&D 정책을 종합 지원하고 글로벌 녹색기술 협력을 주도하기 위해 설립된 정부출연연구기관입니다. 인류의 지속가능한 발전에 기여하고 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고 열정적인 인재를 다음과 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2017.11.17
녹색기술센터 소장

1. 공통응시자격

  ○ 이공계 박사학위 취득자(졸업예정자 포함)로, 아래 자격을 동시에 충족하는 자 *증명서 발급 자

    • 대한민국 국적 보유자

    • 공고마감일(신청서 제출일) 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자*   *「청년고용촉진특별법시행령 제2조」

    • 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

    • 남자의 경우 입사시점 병역의무를 필하거나 면제된 자

    • 해외여행에 결격사유가 없는 자

    • 합격자 통보 이후 3개월 이내 근무 가능한 자

    • 취업취약계층 우선(우대)선발(저소득층, 장애인, 여성가장 등)   *취약계층 범주 및 확인방법 [참고1] 참조 

 

※ 배제대상

 

 

 

 ◦ 공고마감일(신청서 제출일) 시점에 취업상태에 있는 자

  - 단, 「기간제법」 제2조에 따른 ‘기간제 단시간 근로자’로서 임용예정일 이전에 해당 고용계약을 종료할 수 있는 자*에 한하여 예외적으로 허용

    
* 예: 학생연구원, 학사·연구조교, 시간강사, 아르바이트 등 일 8시간 미만의 근로계약을 증명할 수 있는 자

 ◦ 박사학위 취득(졸업일) 이후 해당기관 근무이력이 있는 자

 ◦ 공고마감일 기준 직전 3년 이내에 정부 재정지원 직접일자리사업 참여이력이 있는 자

    * 직접일자리사업 현황 [참고2] 참조

    * 확인방법: 워크넷(www.work.go.kr) 로그인 → 내정보관리 → 정부지원일자리 → 일자리참여내역

 ◦ 「병역법」에 의한 특례 근무 중인 자

 ◦ 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자

 

2. 모집분야 및 자격조건

모집분야

세부분야

지원자격

예정
인원

녹색

기후기술

정책연구

 ㅇ 국내외 기후기술 정보 조사 분석

 ㅇ 온실가스 감축기술 효과 분석

 ㅇ 기후변화 대응 융·복합기술 정책연구

 ㅇ 기후기술(환경·에너지 등) 및 기술경영/정책

    관련 분야 이공학 박사학위소지자

    (박사학위 취득 5년 이내 또는 3개월 내

    학위취득예정자)

 * 영어 또는 제2외국어 능통자 우대

2명

  

3. 원서접수

접수기간

 ‘17.11.17.(금) ~ ’17.12.3.(일) 24시까지 도착분에 한함

접수방법

 이메일 접수(recruit@gtck.re.kr) 또는 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 신청

1차

제출서류

(지원서

접수 시)

 ㅇ 블라인드 채용 지원서 및 자기소개

  - 지원서 및 개인정보 수집·이용동의서는 본인 서명날인 포함

 ㅇ 연구실적 목록 (소정양식)

 ㅇ 연구실적 증빙자료 (참여논문, 보고서 첫 페이지:저자확인)

 ㅇ 최종학위논문 요약서 (소정양식)

 ㅇ 국가보훈대상자 및 취업취약계층 증빙서 1부 (해당자)

 ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (소정양식)

 ㅇ 참여신청서 및 개인정보 이용 동의서 각 1부 (소정양식/양식1)

 ㅇ 참여자격 확인서 1부 (소정양식/양식2)

 ㅇ 미취업상태 또는 기간제·단시간 근로자 증명서류 중 1부

  - 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입인력 → 피보험자격 이력 내역서 인쇄

  - 기간제·단시간 근로계약서(근로기간 및 근로시간 명기된 계약서) 사본

2차

제출서류

(면접전형 시)

*서류전형

합격자에 한함

 ㅇ 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본

 ㅇ 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서

 ㅇ 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부 (해당자)

 ㅇ 주제발표 자료

 

4. 전형 일정 

1단계

서류전형

 

2단계

인성검사

 

3단계

직무역량평가

 

4단계

종합면접

 • 기본자질

 • 경력/연구성과

 


 

 • 성격유형

 • 행동유형

 

 

 * 온라인 실시

 • 전문지식

 • 능력실증

 • 의사전달능력

 

 * 주제발표심사

 • 사회성, 적극성

 • 견실성

 • 업무수행능력

 • 장래성

 * 주제발표심사

합격자 발표 : 12.7

전형일: 12.7∼12.8

전형일 : 12.13

합격자 발표 : 12.15

전형일 : 12.21∼12.22

합격자 발표 : 12.27

  ※ 직무역량평가/종합면접에 관한 상세사항은 합격자에 한하여 추후 개별통보하며, 상기 일정은 업무사정에 따라 변경될 수 있음.

  ※ 면접전형 합격자에 한하여 신원조회 및 신체검사를 실시하고 결과에 따라 최종임용함.

  ※ 최종 합격자는 원칙적으로 합격 통보일로부터 1개월 이내에 입사하여야 함.

 

5. 지원서 접수 방법 및 기간

○ 접수방법 : 이메일 접수 또는 워크넷을 통해 신청

- (이메일) recruit@gtck.re.kr

- (워크넷) www.work.go.kr

○ 접수기간 : ‘17.11.17.(금) ~ ’17.12.3.(일) 24시까지 도착분에 한함

○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자, 02-3393-3962/3973

 

6. 기타사항

○ 국가유공자 등 취업지원대상자 및 장애인은 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대

○ 여성과학기술인 우대

○ 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 응시자가 채용서류를 반환 청구하는 경우 절차에 따라 반환

○ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위사항이 발견될

    경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 지원자가 선발 예정인원 이하일 경우 재공고할 수 있음

○ 채용시 직책/직급 부여 및 경력 산정은 내부규정에 따름

○ 근무지 : 서울

○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자, 02-3393-3962/3973