본문 바로가기 사이드메뉴 바로가기 주메뉴 바로가기

GISTian

Students are the heart and soul of GIST

채용정보

[국가과학기술연구회] 채용공고 (~1월 25일)

  • 김미정
  • 등록일 : 2017.01.12
  • 조회수 : 763

1. 채용분야

구분

고용형태

분야

인원

해당분야 응시자격

근무지

신입/

경력직

계약직

사업기획

0

- R&D사업 기획 및 과제선정 관련 업무 유경험자 우대

세종

사업관리

0

- R&D사업 관리 관련 업무 유경험자 우대

과학기술정책

0

- 과학기술 정책·기획업무 유경험자 우대

대외협력

0

- 국제협력(대외협력)업무 유경험자 우대

- 외국어(영어) 능통자 우대

홍보

* 육아휴직자 대체인력 포함

0

- 홍보업무 유경험자 우대

기본 응시자격

- 국가공무원법 제33(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자

- 채용 신체검사 기준에 적합한 자

- 성별·학력·연령 등 응시자격에 제한 없음

- 공인영어성적 보유자(TEPS, TOEIC, TOEFL, TEPS-Speaking, TOEIC-Speaking, OPIc, G-TELP에 한함)

* 점수 제한 없음, , 영어권국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드에 한함) 학사 이상의 학위취득자,  

  ?또는 국내외 박사학위 소지자는 영어성적 자격요건 면제 

- 학위과정 재학 중인 자는 제외하나, 전일 근무(09:00-18:00)가 가능한 자는 지원 가능

우대사항

- 공기업·준정부기관 인사운영에 관한 지침에 따른 사회형평적 인력

- 과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립 운영 및 육성에 관한 법률에 따라 설립된 정부출연연구기관의 업무 경력자

 

2. 전형방법

1차전형 : 서류심사

2차전형 : 인적성검사, 필기(논술)시험

3차전형 : 면접심사

전형별 합격자에 한해 전형일정 및 방법 등 개별 통지

 

3. 근무조건

고용형태 : 기간제근로자

고용계약 : 임용일부터 1년 계약(1년 계약만료 도래 시 평가에 따라 1년 연장 가능). 

     ?, 육아휴직자 대체인력은 임용일부터 2018.9.25.까지(연장 없음) 

      - 내부규정에 따라 무기계약직 또는 정규직 전환 기회 부여

보수 및 처우 : 연구회 내부규정에 따름 * 보수 수준은 정규직에 준함

임용시기 : 2017.3월 또는 4월 예정

기타 근무조건 등은 연구회 내부규정에 따름

 

4. 제출서류

구분

내용

부수

비고

1

지원서

온라인 채용사이트 입력양식 * 이력서, 자기소개서 포함

-

필수

2

졸업/학위증명서

대학원 졸업자는 대학포함

1

필수

3

성적증명서

대학원 졸업자는 대학포함(백분율 점수 기재분)

1

필수

4

공인어학성적증명서

(영어)

접수마감일 기준 2년 이내 성적(점수 제한 없음)

- TEPS, TOEIC, TOEFL TEPS-Speaking, TOEIC-Speaking, OPIc, G-TELP에 한함

1

필수

5

학위논문 요약

석사이상 소지자(학위별 A4 5매 이내)

1

해당자

6

경력(재직)증명서

해당자에 한함

1

해당자

7

자격증 사본

해당자에 한함

1

해당자

8

우대사항 증빙서류

해당자에 한함

1

해당자

모든 제출서류는 스캔하여 1개의 압축파일로 입사지원서에 첨부

 

5. 원서접수

접수기간 : 2017.1.11.() ~ 1.25.() 24:00

접수방법 : 국가과학기술연구회 온라인 채용시스템 접속 후 지원

   - URL : http://www.nst.re.kr/recruit/main/index.do

문의처 : recruit@nst.re.kr / 044-287-7439

 

6. 기타사항

지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며,  

    기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함 

ㅇ  채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함

채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원 시 선택한 희망분야는 최종 임용 시 변경될 수 있음

후보합격자가 있을 경우, 후보합격 유효기간은 채용 최종결과 공고일부터 3개월임

임용 후 경력산정 등은 연구회 내부규정에 따름

전형절차 관련 연락은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망

공인어학시험성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며,  

    모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함