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채용정보
[한국철도기술연구원] 2026년 1차 비정규직 채용
- 박행자
- 등록일 : 2026.02.05
- 조회수 : 311
한국철도기술연구원 2026년 1차 비정규직 채용
지원 자격
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 병역의무대상자의 경우 입사(예정)일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
- 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자(박사후 및 석사후연수연구원에 한함)
![[공개채용 공고문] 한국철도기술연구원 2026년 1차 비정규직 채용공고 (홍보디자인 / 대외협력 / 연구관리/인사/ 형식승인/철도관제/박시후·석사후연수연구원) 한국철도기술연구원(KRRI)은 1996년 설립 이래 철도, 대중교통, 물류 등 공공 교통분야의 연구개발 및 성과확산을 통해 국가 및 산업계의 발전을 이끌어 온 정부출연연구기관입니다. 우리 연구원은 탄소중립, 디지털·그린 융복합 뉴딜 시대에 부응하는 기술혁신으로 세계 철도교통을 선도할 창의· 도전·협력적 역량을 가진 여러분들의 지원을 기다립니다. 1 채용분야 및 인원 ○ 위촉직(총 7명) 응시 자격요건 채용 근무 채용분야(직무) 학위 코드 (우대사항) 인원 지역 ○사진 관련학과 또는 전문 위촉-1 사진 촬영 및 편집 학사 사진촬영(작업) 경험자 우대 사진과 병행하여 동영상 촬영 및 편집 가능자 우대 1 의왕 위촉-2 대외협력 및 국내외 전시행사 관리 학사 ○전시컨텐츠디자인 학과 우대 비즈니스 회화 및 인포그래픽 능통자 우대 1 의왕 위촉-3 기술포트폴리오 등 연구원 홍보물 디자인 시각디자인학과 우대 학사 1 의왕 위촉-4 연구사업관리 및 지원 등 연구행정 업무 편집디자인 경력자 우대 ○연구사업관리 경험자 우대 학사 법정. 상경 • 인문 사회과학 관련 학과 우대 1 의왕 위촉-5 비정규직 인사관리 인사업무 수행 경험자 우대 학사 ○ 법정·상경·인문 사회과학 관련 학과 우대 1 의왕 위촉-6 형식승인 검사 관련 업무 학사 철도차량/철도용품 등 형식승인 관련 업무 유경험자 우대 공학관련 학과 우대 1 의왕 위촉-7 철도 통합관제 및 안전관리 학사 철도전기, 전기공학 계열 전공자 또는 전기 관련 자격증 보유자 (전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사, 전기철도(산업)기사) 1 오송 운영기관 전력관제(SCADA) 관련업무 경력 3년 이상자 우대 합 계 7 ※ 채용분야별 직무상세내용 등 자세한 사항은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다. ○ 박사후연수연구원(총 6명) 응시 교육요건 채용 근무 채용분야(직무) 코드 학위 전공(세부전공) 컴퓨터공학 계열 인원 지역 PD-1 철도 교통 디지털트윈 구현 및 AI 연계 연구 박사(프로그래밍, 디지털트윈, AI계열) 1 의왕 PD-2 지반공학 기반 노반상태평가 및 지반구조물 모니터링 연구 토목공학 박사 1 의왕 (지반공학) PD-3 콘크리트 구조공학 및 섬유보강 콘크리트 복합구조 연구 토목공학 박사 1 의왕 (콘크리트 구조공학) PD-4 철도구조물 및 궤도구성품 유지관리 연구 토목공학 박사 1 의왕 (토목구조) PD-5 PD-6 지반침식 및 비탈면 위험평가 기반 기후변화 대응 기술 연구 토목공학 기반 상태평가 및 모니터링 신호처리 분석 연구 합 계 토목공학 박사 1 의왕 (지반공학) 토목공학 박사 1 의왕 (지반공학, 구조공학) 6 ※ 채용분야별 직무상세내용 등 자세한 사항은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다. ○ 석사후연수연구원(총 7명) 응시 교육요건 채용 채용분야(직무) 코드 학위 전공(세부전공) 인원 근무 지역 MD-1 철도 대중교통 R&D 기획 석사 도시·교통공학, 경영학 1 의왕 MD-2 철도 교통 디지털트윈 구현 및 AI 연계 연구 컴퓨터공학 계열 석사 (프로그래밍, 디지털트윈, AI계열) 1 의왕 기계공학 MD-3 교통 서비스 및 점검 자동화 연구 석사 1 의왕 (차량제어) MD-4 AI 기반 전방상황 인지 및 현시 기술개발 전기전자, 컴퓨터공학 석사 1 의왕 (AI, 데이터과학 계열) 전기전자 계열 MD-5 철도차량 및 용품 시험 검사 석사 1 의왕 (전기공학, 전자공학) 전기전자 계열 MD-6 철도 기술기준 표준 연구 석사 1 의왕 (전기공학, 전자공학) MD-7 전과정평가(LCA) 기반 수소에너지 및 화학공정 환경성평가 최적화 연구 석사 환경, 화학 1 의왕 합 계 7 ※ 채용분야별 직무상세내용 등 자세한 사항은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다. 2 자격기준 및 근무조건 가. 근무지 : 한국철도기술연구원 본원(경기 의왕) 또는 충북 오송 철도완성차안전시험연구시설 나. 지원자격 및 우대사항 구 분 해외여행에 결격사유가 없는 자 공통 병역의무대상자의 경우 입사(예정)일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자(박사후 및 석사후연수연구원에 한함) * 관련근거:「국가연구개발사업협신법」제32조 (위촉-1) 전문학사 이상 학위 소지자(26.2월 학위취득 예정자 포함) (위촉-2) 학사 이상 학위 소지자(26.2월 학위취득 예정자 포함) ~(위촉-7) 박사후 연수연구원 관련분야 박사학위 취득 후 만 7년 이내인자(26.2월 학위취득 예정자 포함) 석사후 - 연수연구원 • 우대 사항 관련분야 석사학위 취득 후 만 5년 이내인자(26.2월 학위취득 예정자 포함) 박사학위 과정에 재학 중 또는 박사학위 수료자는 제외 아래 사항 중 하나에 해당하는 지원자가 이를 입증할 수 있는 증명서를 제출할 경우 관계 법령(정부 가이드라인 포함) 및 연구원 채용요령에 의거하여 가점을 부여함 취업지원(보훈)대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 장애인, 여성과학기술인* : 서류전형 시 본인 취득점수의 10% 가점 * 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」 제2조(정의)에 해당하는 자로, 박사후·석사후연수연구원 및 위촉-6,7 채용분야 지원 시 해당 여부를 체크한 경우에 한하여 우대 ※ 취업지원(보훈)대상자·장애인·여성과학기술인의 가점 사항이 중복될 경우 지원자에게 유리한 한 가지만 적용 모집분야별 우대사항은 직무기술서 참조 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호 어느 하나 해당자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 채용 신체검사 결과 부적격자 결격 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 사유 취소된 자 다. 근무조건 타 출연(연) 또는 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업 제한 기간 중에 있는 자 ・구비서류에 허위사실을 기재 또는 소정서류를 완비하지 못한 자 구분 응시코드 근무기간 대체인력 채용여부 근무지 급여수준 위촉-1 채용일 위촉-2 채용일 ~ 2 2년 이내 2027.01.08 휴직 대체 위촉직 위촉-3 채용일 2년 이내 위촉-4 채용일 2028.03.31 위촉-5 채용일 의왕 휴직 대체 ~ 2026.10.31 휴직 대체 기관 지급기준에 의함 (학력 및 경력 등에 따라 급여 수준은 달라질 수 있음) 위촉-6 채용일 ~ 2026.08.31 파견 대체 위촉-7*** 채용일 2 2년 이내 오송 박사후 PD 채용일 5년 이내 의왕 석사후 MD * 채용일 2년 이내 박사후연수연구원 근무기간은 관련규정에 의거 참여 연구과제 기간에 따라 변동 가능 ** 대체인력 채용 해당분야의 경우, 휴직/파견자의 휴직/파견기간 연장 등의 사유로 계약기간을 연장할 필요가 있는 경우 계약 연장 가능(총 계약기간 2년 이내) *** (위촉-7)근무형태: 교대·교번 스케줄에 따른 평일 주간.야간 및 휴일 근무가 포함되며, 근무시간은 시험선 운영 여건에 따라 변동될 수 있음 3 전형방법 및 절차 구분 일정(예정) · '26.2.4. 서류접수 2.19. (2) '26.2월 중 서류전형 주요사항 접수방법: KRRI 채용홈페이지(https://krri.fairy.im) ON-Line접수 제출서류 (시스템 입력사항) 입사지원서 및 자기소개서 (개인정보수집동의서 포함) • 경력 및 경험기술서 연구실적 (*해당자에 한함) - 접수기간 : 2026.2.4.(수) 14:00 ~ 2026.2.19.() 16:00 ※ 채용시스템 기준 마감시각 이후 접수 불가 입사지원서를 토대로 채용분야 자격기준 및 연구(직무) 적합성 등을 평가 ・취득점수 평균 70점 이상인 자 중에서 모집분야별 상위 3배수 이내 선정 '26.3월 중 면접전형 (4 '26.3월 중 채용확정 • 채용분야 지식, 경력, 연구(직무역량, 품성에 대한 종합심사 ※ 박사후연수연구원 채용 분야의 경우 학위논문 요약 발표(5분 이내) 후 면접 취득점수 평균 70점 이상인 자 중에서 모집분야별 고득점자 순으로 최종합격자 추천 최종합격자 결원 방지를 위해 모집분야별 점수의 차상위자(1명)을 예비합격자로 선정할 수 있음 종합면접 합격자를 대상으로 신원조사신체검사 진행(부적격 시 탈락) * 신체검사 비용은 연구원에서 부담 최종합격 시 추가 제출서류 학위증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 주요연구실적(논문, 지적재산권 등) 증빙자료(응시원서 기재자에 한함) 기타 필요에 따라 연구원에서 요청하는 서류 ※ 상기 전형일정은 진행과정에서 연구원 사정에 따라 조정될 수 있으며, 전형절차별 적격자가 없다고 판단되는 분야는 후보자를 선정하지 않을 수 있습니다. 4 유의사항 가. 응시원서를 포함하여 제출되는 모든 서류는 기재 내용에 착오 또는 누락이 없어야 하며, 이로 인하여 발생하는 합격 취소 등 모든 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다. 나. 응시원서에 기재된 사항에 대하여는 연구원에서 요청시 반드시 증빙이 가능하여야 하며, 증빙이 되지 않을 시 합격이 취소될 수 있습니다. 다. 본 공고 내 채용분야별 중복접수는 불가합니다. (중복지원이 확인될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. 라. 우리 연구원은 “평등한 기회, 공정한 과정”을 지향하는 블라인드 채용을 시행 중입니다. 응시원서 작성 및 채용전형(서류전형, 면접전형) 중 편견이 개입될 수 있는 직무와 무관한 인 적정보를 기재하거나 언급하는 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다. * * 블라인드 채용에 따른 기재금지 사항: 성별, 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 재산, 신체적 조건 등(성명, 경력·경험 기관명은 블라인드 대상이 아님) 최종합격 시 제출되는 서류가 아닌 전형절차 중 증빙자료의 불필요한 인적사항은 삭제 후 제출 ※ 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 따라 연구인력 채용 시 분야별 전문성과 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련정보(학위취득기관, 연구수행기관, 전공, 학위, 학점, 논문의 교신저자. 지도교수명, 출신학교 E-Mail 계정)를 수집·활용할 수 있습니다. 마. 최종합격자(신원조사·신체검사 합격 포함)로 선정된 후 연구원에서 정한 입사일 이전 입사가 불가능할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. (입사일은 특별한 사유에 한하여 연구원과 협 의 가능) 바. 제출된 서류에 허위사실이 발견되는 경우 합격이 취소될 수 있으며, 손해배상, 관련기관 통보 및 그로 인한 법적조치와 불이익을 받을 수 있습니다. 사. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부 직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 불합격 처리하고, 재응시 자격 제한, 관련 출연(연)과 대학에 위반 사실 통보 등 적절한 조치를 취함을 알려드립니다. 아. 원활한 신규직원 채용을 위하여 개인정보를 수집하고 있습니다. 개인정보 수집 및 이 용에 동의하지 않는 분은 채용 전형 응시에 제한이 있으니, 이 점 양해 바랍니다. 자. 채용서류 반환에 관한 안내 - - - 본 채용공고는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」(이하 '채용절차법') 제7조에 따라 채용 정보시스템으로 접수되고 있습니다. •채용절차법 제11조 및 동법 시행령 제2조에 의거 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 채용정보시스템 및 E-Mail로 제출된 서류 및 제출 요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환청구 대상에서 제외됩니다. •반환청구는 반환청구서 작성 후 전자우편(E-Mail, 수신자: recruit@krri.re.kr)으로 신청하여 주시면, 등기우편으로 송부하여 드립니다. 기타 관련사항은 채용절차법을 준수합니다.](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20260205142444527_3ZWBKORK.png)
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지원 자격
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