1. 채용직위 및 인원

근무예정 부서	채용예정분야	직위(직급)	인원	비 고
예산분석실 경제산업사업평가과	국가 주요사업 평가 등	예산분석관보 (일반임기제6급)	1인
추계세제분석실 사회비용추계과	법안비용 추계 및 관련 정책 분석 및 연구 등	추계세제분석관보 (일반임기제6급)	1인
추계세제분석실 소득법인세분석과	조세정책 제도 분석·연구 등	추계세제분석관보 (전문임기제다급)	1인
추계세제분석실 재산소비세분석과	조세정책 제도 분석·연구 등	추계세제분석관보 (일반임기제6급)	1인
경제분석국 경제분석총괄과	국내외 경제분석 총괄 등	경제분석관 (한시임기제5급)	1인
경제분석국 산업고용분석과	고용·소득·산업·무역 관련 동향 분석 및 전망 등	경제분석관보 (일반임기제6급)	1인

※ 채용일정(서류전형 및 면접) 관계로 각 직위 중복지원 불가

 

 

2. 응시자격

가. 공통 응시자격요건

∙「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

※ 「국가공무원법」제33조의 결격사유 ․피성년후견인 또는 피한정후견인 ․파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 (‘19.4.17 시행) ․「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ․미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ․징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ․징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

∙「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

∙ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

 

 

 

 

 

 

나. 각 직위별 응시자격요건

 공통 응시자격요건 만족하는 사람으로서, 기준 구분에 관계없이 각 직위별로 최소 한 가지 기준을 충족한 경우 응시 가능

 응시자격요건 충족 기준일은 면접시험일을 기준으로함

가. 예산분석관보/추계세제분석관보/경제분석관보(일반임기제6급)

구 분	응 시 자 격 요 건
학위기준	•관련직무분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지 후 2년 이상 경력이 있는 사람
공무원경력기준	•공무원 6급(상당) 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
민간경력기준	•관련직무분야에서 6년 이상 근무한 경력이 있는 사람
자격증기준	•공인회계사 자격증을 소지한 사람

 

나. 추계세제분석관보(전문임기제다급)

구 분	응 시 자 격 요 건
학위기준	•관련직무분야 학사학위 취득 후 4년 이상 경력이 있는 사람
공무원경력기준	•공무원 7급(상당) 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
민간경력기준	•관련직무분야에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 사람
자격증기준	•공인회계사 자격증을 소지한 사람

 

다. 경제분석관(한시임기제5급)

구 분	응 시 자 격 요 건
학위기준	•관련직무분야 학사학위 취득 후 2년 6개월 이상 경력이 있는 사람
공무원경력기준	•공무원 6급(상당) 이상으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
민간경력기준	•관련직무분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람
자격증기준	•공인회계사 자격증 소지 후 4년 이상 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

 각 직위별 응시요건 중 민간 근무경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함), 상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

 각 직위별 응시요건 중 민간 관리자 경력은 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무 등을 기준으로 함.

3. 직무내용

구 분	직 무 내 용	비 고
예산분석실 경제산업사업평가과 (일반임기제6급)	o 국가 주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가, 국가 주요사업의 집행에 대한 점검·평가 총괄 o 정무위원회·기획재정위원회·과학기술정보방송통신위원회·농림축산식품해양수산위원회 산업통상자원중소벤처기업위원회 및 국토교통위원회 소관 국가 주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가 o 위 사항과 관련된 예산안·기금운용계획안·결산·기금결산에 대한 분석·연구 지원 o 위 사항과 관련된 국가 주요사업의 집행에 대한 점검·평가 o 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 거시적·총량적 분석 o 외국의 관련예산 동향 및 사례 등에 관한 조사·연구 o 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
추계세제분석실 사회비용추계과 (일반임기제6급)	o 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 과학기술정보방송통신위원회·교육문화체육관광위원회·보건복지위원회 및 여성가족위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 o 위 위원회 소관 분야 의무지출소요 장기 전망 o 위 위원회 소관 세외수입 분야 예산안 및 결산안에 대한 분석·연구 및 중장기 수입 전망 o 법안비용추계 관련 정책·제도 및 기법에 대한 분석·연구 및 개발 o 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
추계세제분석실 소득법인세분석과 (전문임기제다급)	o 조세정책·제도 및 법안에 대한 분석·연구 총괄 o 소득세 및 법인세 정책·제도 및 법안, 주요현안에 대한 분석·연구 o 조세분야 주요 현안 및 세무행정에 대한 분석·연구 총괄, 조세제도의 정책효과 분석 o 소득세 및 법인세 관련 중장기 정책 평가기법 연구 및 개발 o 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안(소득세 및 법인세 관련 사항에 한한다)에 대한 소요비용의 추계 o 소득세 및 법인세 추계기법 연구 및 개발 o 총수입 전망 총괄, 중장기 소득세 및 법인세 수입 전망 o 소득세 및 법인세 관련 예산안 및 결산에 대한 분석·연구 o 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
추계세제분석실 재산소비세분석과 (일반임기제6급)	o 상속세 및 증여세·부가가치세·소비세· 관세, 지방세 및 세외 수입(부담금, 사회보장기여금 등) 등의 정책·제도 및 법안에 대한 분석·연구 o 위 사항과 관련된 세제 분야 주요 현안에 대한 분석·연구, 정책효과 분석 o 위 사항과 관련된 세제 분야 관련 중장기 정책 평가기법 연구 및 개발 o 위 사항과 관련된 세제 분야 추계기법 연구 및 개발, 중장기수입 전망 o 위 사항과 관련된 세제 분야 관련 예산안 및 결산에 대한 분석·연구 o 위 사항과 관련된 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 o 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답
경제분석국 경제분석총괄과 (한시임기제5급)	o 국내외 경제분석 총괄 o 국내외 금융 동향(통화·신용, 금리, 외환·국제금융·기후금융 등) 분석 및 전망 o 국가재정운용의 경제적 효과 분석 총괄, o 외국의 경제정책 동향 및 사례 분석·연구 o 정부 주요 정책의 경제적 효과 분석·평가 총괄 o 경제분석기법 분석·연구 및 모형개발 총괄 o 그 밖에 경제분석국 내 다른 과의 소관에 속하지 아니하는 사항 o 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
경제분석국 산업고용분석과 (일반임기제6급)	o 고용 및 소득 동향 분석 및 전망 o 산업·무역 관련 동향 분석 및 전망 o 산업구조 및 산업연관 분석 및 전망 o 기업지배구조, 시장지배력 동향 분석 및 전망 o 위 사항과 관련된 정부 정책의 경제적 효과 분석·평가 o 위 사항과 관련된 경제분석기법 분석·연구 및 모형개발 o 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답

 

4. 근무기간 및 보수수준

가. 근무기간

 일반임기제

∙ 최초 근무기간은 1년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 7년의 범위에서 연장 가능(※ 성과가 탁월한 경우 추가로 5년의 범위에서 연장 가능)

 

 전문임기제

∙ 최초 근무기간은 1년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 5년의 범위에서 연장 가능

 

 한시임기제

∙ 임용일로부터 2019. 12. 31.까지

∙ 근무시간: 주 5일, 주 35시간(10:00~18:00)

 

나. 보수수준

∙ 기본연봉은 채용예정자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 연봉한계액 내에서 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당

(직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당 등)은 별도 지급

❮임기제공무원 연봉한계액❯

구 분	기본연봉		수당 (직급보조비+정액급식비 +입법수당+시간외수당 10시간)
	상한액	하한액
일반임기제6급	69,625천원	35,079천원	6,520천원
전문임기제다급	60,139천원	42,713천원	6,520천원

※ 상기 수당 외에 개인별 조건에 따라 시간외수당(월 최대 57시간), 가족수당, 연가보상비, 성과연봉, 자녀학비보조수당 지급

 

∙ 한시임기제의 경우 인사혁신처가 고시한 월봉급액 지급

❮한시임기제 월봉급액❯

구 분	월 봉급액	비고
한시임기제 5급	월 2,371,950원	주 35시간 근무 기준

※ 수당(일반임기제 5급 수당의 약 87%) : 별도 지급

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 시험방법

가. 개요

 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 ‘서류전형’과 ‘면접시험’을 통하여 선발

구 분	실시방법 및 판단요소
서류전형	응시자의 자격·경력 등이 직무수행에 적합한지를 판단
면접시험	서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 여부 및 외국어능력(영어 구술 위주) 등을 검정 －시험방법(예시): ①응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트를 활용하여 5분 이내 실시) 및 ②집단토론 등의 방법 중 하나 이상을 실시 가능하며, 면접관과의 질의·답변을 포함 -다만 확정된 시험방법은 위 예시와 다를 수 있으며, 시험방법·응시자 제출자료 등 구체적인 실시계획은 서류전형 합격자 공고 시에 별도 안내함. 이후에도 기관방침 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 서류전형 합격자에게 별도 공지함. －서류전형 합격자가 없는 경우 면접시험은 실시하지 아니함.

 

나. 참고사항

 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

6. 응시원서 접수

∙ 접수기간: 공고일로부터 2019. 5. 10(금)까지

(단, 방문접수 기간은 2019. 5. 9(목) ~ 5. 10(금) <2일간>)

※ 방문접수시간: 5. 9(목) 09:00~18:00, 5. 10(금) 09:00~17:00

※ 점심시간 : 12:00 ~ 13:00

∙ 접수방법: 우편접수(단, 우편접수가 불가할 경우 사전연락 후 방문접수)

- 우편접수

: 응시원서 및 제출서류를 등기우편으로 제출함. 접수마감일(2019. 5. 10) 17:00까지 국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여 유효하며, 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는 서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.

※ 우편물 봉투에 수신자를 “채용업무 담당자”로 반드시 표기하여 발송

※ 외국에서 우편발송할 경우, 배송조회가 가능하며 배송지연 가능성이 낮은 우편방식의 사용을 권장함.

- 방문접수 (2019. 5. 9(목) ~ 5. 10(금) <2일간>)

: 본인 또는 대리인이 응시원서 및 제출서류를 방문접수마감일(2019. 5. 10) 17:00까지 방문접수 장소에 제출함.

※ 방문 전 채용담당 부서[(02) 788-4611]에 사전연락을 권장함.

※ 우편접수 주소 및 방문접수 장소 (07233) 서울시 영등포구 의사당대로 1 국회예산정책처 총무담당관실 (국회의정관 501호) ※ 채용업무 담당자 ☎(02) 788-4611

 

7. 면접 일시·장소

∙ 서류전형 합격자에게 개별 통지하며, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr/) 및 국회예산정책처(http://www.nabo.go.kr/ → 채용안내) 홈페이지에 공고

 

8. 제출서류(스테이플러 날인 금지)

① 응시원서 및 응시표 1부(별지1)

－정부 전자수입인지 1매 첨부(「인지세법」제8조)
∙ 전자수입인지 사이트(http://www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매하여 출력

※ 정부수입인지가격 : 임기제 5급 : 10,000원, 임기제 6급, 전문임기제 다급 : 7,000원

※ 작성한 응시표는 접수처리 완료 후 응시번호를 부여하여 응시자 이메일로 송부(방문접수자의 경우 현장발부)하며, 실기평가·면접시험 당일에 응시표를 지참하여야 함.

－여권용 사진(칼라사진)(3.5×4.5㎝) 2매(응시원서 부착 1매, 응시표 부착 1매)

※ 2매 모두 동일원판이어야 하며, 실제 사진 부착 외에 사진파일(JPG 등) 삽입도 가능

－응시원서 등 별지는 소정양식을 내려받아 수기(手記)가 아닌 워드프로세서 작업으로 작성(「응시원서 작성안내」 참조)

② 연구논문 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(해당자에 한함, 별지2)

－학위논문․연구논문․저서 등이 있는 자에 한하여 기재(별지2서식 하단의 작성요령 반드시 참고)

-저술 등 연구실적물이 없는 경우 별지2 양식에 “해당없음”을 기재하여 제출

③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)

－채용 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술

④ 직무수행계획서 1부(A4용지 2~5매, 별도양식 없음)

－희망하는 직무내용과 관련하여 수행하고자 하는 바를 기술

⑤ 연구실적 1부(해당자에 한함, 사본가능)

－최종 학위(박사 또는 석사) 논문에 대한 국문초록(5매 이내)

⑥ 최종 학위증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 졸업증명서) 1부

－외국에서 박사 학위를 받은 경우 반드시 한국연구재단의 학위신고서를 최종 학위증명서와 함께 제출

※ 합격자가 외국에서 박사학위를 받은 경우 등에는 제출된 학위신고서 및 학위증명서와는 별도로 추후 해당 대학에 학위수여 사실여부를 조회하는 등 검증절차를 거침

－재학 중인 자(휴학·수료 포함)는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출

⑦ 대학 이후(대학 포함) 전체 학년 성적증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 학교생활기록부) 1부, 학력사항 확인 연락처(별지3) 1부

⑧ 재직증명서 및 경력증명서 1부, 경력사항 확인 연락처(별지3) 1부(해당자에 한함)

－재직증명서 및 경력증명서에는 직위(직급)별 세부 경력사항 및 근무기간이 명기되어야 함.

－증명서가 제출된 경력 및 증명서에 기재된 근무기간만을 인정

※ 증명서에 기재된 내용을 기준으로 응시원서 작성

⑨ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)

－증명서가 제출된 자격만 인정

 

※ 위 ⑥, ⑦, ➇의 경우 원본 또는 원본필 날인본을 제출하여야 하며, 사본을 제출할 경우 학위 및 경력을 인정받을 수 없음.

다만 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능(학위기 원본만을 교부하는 사례 등)한 경우, 예외적으로 학위증빙서류 사본(학위기 사본 등)의 제출이 가능함.

※ 외국어로 작성된 자료(학위증명서, 경력증명서 등)는 번역본 첨부

 

9. 기 타

∙ 위에 기재된 내용 이외의 사항은 관련규정(「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」, 「국회임기제공무원규정」 등) 및 임용약정서에 의함.

∙ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환

∙ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

∙ 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

∙ 문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 채용업무 담당자 ☎(02) 7