■ 상시채용

 

• 선발 직무에 대하여 구체적인 업무 정보와 필요 역량을 제시하고

 

  이에 최적화된 인재를 연중 상시 선발하는 직무 중심의 채용 채널입니다.

 

 

■ 지원 자격

 

• 학사/석사 학위를 이미 취득하였거나 ’19년 9월 졸업 예정으로 직무별 관련 전공을 취득하신 분

 

• 최종 합격 후, ’19년 7월 내 회사에서 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

 

• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제 받으신 분)

 

• 2017년 5월  13일 – 2019년 5월 12일 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유한 분

 

   - SPA, TOEIC Speaking, OPIC, TEPS Speaking
※영어를 공식어로 하는 국가에서 학위를 취득한 경우, 영어 회화 성적이 불필요합니다.      

 

 

■ 지원서 접수 기간

 

• 2019년 5월 2일(목) 15:00 – 2019년 5월 12일(일) 23:59

 

 

■ 유의사항

• 상시채용은 중복으로 지원하실 수 없습니다.
  - 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중이신 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.
  - 진행 중인 전형에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.

 

• 지원서 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능할 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

 

   인적사항과 이력을 정확히 확인하시고, 지원서에 기재한 학위를 반드시 입사 전까지 취득하셔야 합니다.

 

• 국가보훈취업 지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

 

• 문의 : HR운영3팀(HRMTeam3@hyundai.com)

 

 

 

l  경력

 

※ 지원부문, 지원요건, 우대사항 등의 자세한 내용은 아래 URL에서 확인 바랍니다.

 

▶ [구매/부품개발] 고전압베터리 구매/개발 (양재본사) : http://recruit.hyundai.com/hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2019&recuType=11&recuCls=101

▶ [구매/부품개발] 연료전지부품 구매/개발 (양재본사) : http://recruit.hyundai.com/hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2019&recuType=11&recuCls=100

■ 상시채용

 

• 선발 직무에 대하여 구체적인 업무 정보와 필요 역량을 제시하고

 

  이에 최적화된 인재를 연중 상시 선발하는 직무 중심의 채용 채널입니다.

 

 

■ 지원서 접수 기간

 

• 2019년 5월 2일(목) 15:00 – 2019년 5월 12일(일) 23:59

 

 

■ 유의사항

• 전형일정 및 합격 발표는 메일을 통하여 개발 안내해 드립니다.

 

• 지원서 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능할 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

 

   인적사항과 이력을 정확히 확인하시고, 지원서에 기재한 학위를 반드시 입사 전까지 취득하셔야 합니다.

 

• 국가보훈취업 지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

 

• 문의 : HR운영3팀(HRMTeam3@hyundai.com)