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채용정보

[인천환경공단] 경력.신입직원 공개채용 공고(~5.18)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2020.05.07
  • 조회수 : 1027

Ⅰ

 

채용분야 및 인원

구 분

채용직급

채용분야

인원

예정 직무내용

근무지

합 계

37명

 

 

경 력

기술7급

대기환경

1명

환경관리인(대기)

신항사업소

(유동상식

고형연료

시설)

기 계

1명

기계분야 정비관리

기술8급

기 계

1명

사업장 기계시설 및 공사 설계

전 기

1명

전기안전관리자

산업안전

1명

안전담당자

에너지관리

5명

검사대상기기 관리자(보일러)

기술9급

기 계

6명

기계정비

환 경

8명

시설물 환경관리 분야

전 기

6명

전기 안전점검 관리

에너지관리

1명

유동상식 소각시설 운영

안 전

1명

가스안전관리자

크레인

4명

폐기물크레인운전

기 계

1명

기계정비(용접)

구 분

채용직급

채용분야

인원

예정 직무내용

근무지

합 계

13명

 

 

신 입

기술9급

전 기

2명

사업장 전기안전점검 분야

각 사업소

토 목

2명

사업장 시설물관리 분야

수질환경

4명

수질실험기기분석 분야

환경기술센터

공무직

청소(미화)

1명

사업장 환경미화

신항사업소

폐기물

반입배출

2명

폐기물 반입배출

차집시설

2명

차집시설물 관리‧점검

가좌사업소

Ⅱ

 

채용 자격요건

가. 공통요건(공고일 기준)

❍ 응시연령 : 만18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 자)

❍ 병 역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 거주지 제한

‐ 채용 공고일 6개월 이전부터 면접시험일 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 인천광역시로 되어있는 자

❍ 성별‧학력 : 제한 없음

❍ 응시제한 : 인천환경공단인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

나. 자격기준(공고일 기준)

구 분

채용직급

채용분야

자 격 기 준

경 력

기술7급

대기환경(1)

‧지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 1년 이상 경력소지자

‧해당분야 기사 이상 국가기술자격소지자

‧기업체 등에서 주임급 이상으로 관련직렬 1년 이상 재직한 경력이 있는 자

‧전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

기계(1)

기술8급

기계(1)

‧지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 1년 이상 경력소지자

‧해당분야 산업기사 이상 국가기술자격소지자

‧기업체 등에서 사원으로 관련직렬 3년 이상 재직한 경력이 있는 자

‧전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

전기(1)

산업안전(1)

에너지관리(5)

구 분

채용직급

채용분야

자 격 기 준

경 력

기술9급

기계(6)

‧지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 1년 이상 경력소지자

‧해당분야 기능사 이상 국가기술자격소지자

‧기업체 등에서 사원급 이상으로 관련직렬 1년 이상 재직한 경력이 있는 자

‧전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

환경(8)

전기(6)

에너지관리(1)

안전(1)

‧국가기술자격법에 의한 가스기능사 이상 자격증 소지자

크레인(4)

‧국가기술자격법에 의한 천장크레인운전기능사 이상 자격증 소지자

기계(1)

‧국가기술자격법에 의한 용접기능사 이상 자격증 소지자

신 입

(13)

기술9급

(8)

전기(2)

‧국가기술자격법에 의한 전기분야 기능사 이상 자격증 소지자

토목(2)

·국가기술자격법에 의한 토목분야 기능사 이상 자격증 소지자

수질환경(4)

·국가기술자격법에 의한 수질환경분야 기능사 이상 자격증 소지자로서

실험기기분석 및 운영이 가능한 자

공무직

(5)

청소(미화)

(1)

‧자격제한 없음

폐기물

반입배출

(2)

‧운전면허 1종 보통

※ 로우더운전, 지게차운전, 크레인운전 유경험자 우대

차집시설

(2)

‧자격제한 없음

 

Ⅲ

 

전형절차

구 분

전 형

경력(7~9급)

신입

9급

공무직

1차 전형

서류심사

서류심사

서류심사

2차 전형

인‧적성평가

인‧적성평가

인‧적성평가

3차 전형

-

필기(전공)시험

-

4차 전형

면접심사

면접심사

면접심사

 

❍ 1차 시험 : 서류전형(자격요건 충족자 전원 합격)

- 서류전형의 응시자격 등의 적격여부 판단은 내부심사위원(2명)으로 하며, 대행기관에 위탁가능

❍ 2차 시험 : 인‧적성평가

- 인‧적성검사는 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 인성을 측정하며, 종합평균점수 60점 이하는 불합격 처리

❍ 3차 시험 : 필기(전공)시험

- 신입지원자를 대상으로 실시(경력직 지원자 및 공무직 지원자 제외)

구 분

채용직급

채용분야

시험과목

출제문항

신 입

기술9급

전기(2)

전기개론일반

- 출제방식 : 객관식 5지 선다형

- 문항수 및 배점 : 총 50문항

(100점 만점)

토목(2)

토목개론일반

수질환경(4)

수질오염공정시험

- 각 과목 40%이상, 과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 채용 예정인원의 1.5배수 선정

- 국가유공자 등 예우와 지원에 관한 법률 제31조 제2항에 의거 국가보훈처장이 발급한 취업지원대상자는 과목 40% 이상인 경우에 한하여 가산점수(10% 또는 5%) 부여

- 채용예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 모두 합격처리

❍ 4차 시험 : 면접시험

- 면접시험은 채용(지원)분야의 직무능력과 관련된 지식·경력·경험 등을 평가함

- 면접심사에서는 기본자질, 인성 및 가치관 공단 인재상 부합성(고객중심형 인재, 도전형 인재, 창의형 인재, 화합형 인재) 의사발표력과 논리력 전문지식과 발전가능성 문제해결 능력을 평가하며, 각 항목별 배점 20점으로 총 100점 만점으로 함

- 면접심사 위원은 총 7명(내부 3, 외부 4)으로 각 위원이 평가한 점수를 평균(최고‧최저점 제외)하여 70점 이상 고득점자 순으로 합격자를 결정함

❍ 최종합격자 결정

- 필기시험 100분의 50과 면접시험 100분의 50으로 총합에 의한 고득점자 순으로 결정하되, 동점자는 취업보호대상자, 필기시험 성적순으로 결정

- 최종합격자라도 신체검사 결과 부적합으로 분류되는 경우 채용 불가

- 공정채용 확인서 및 부정합격ㆍ비위면직 관련 확인서 작성

 

※ 예비합격자 결정

- 최종합격자 중 임용포기, 합격취소, 6개월 이내 퇴직 등 기타사유로 채용인원에 미달하는 경우에 예비합격자 우선순위(대상자 중 70점 이상 고득점자 순)에 의거 추가 합격

 

 

Ⅳ

 

전형일정

구 분

전 형 일 정

비 고

채용공고

2020.05.06.(수) ~ 05.18.(월)

 

입사지원서 접수

2020.05.12.(화) ~ 05.18.(월)

5일 이상 접수

서류합격자 발표

2020.05.22.(금)

 

인적성검사ㆍ필기(전공) 시험

2020.05.30.(토)

 

합격자 발표

2020.06.03.(수)

 

면접시험

2020.06.09.(화)

 

최종합격자 발표

2020.06.12.(금)

 

임용후보자 등록(경력)

2020.06.12.(금) ~ 06.16.(화)

5일간 등록

임용후보자 등록(신입)

2020.06.15.(월) ~ 06.19.(금)

5일간 등록

 

※ 상기일정은 코로나19 및 우리 공단 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

 

Ⅴ

 

접수방법 및 서류제출

❍ 입사지원서/자기소개서/취업지원대상자증명서(해당자)/주민등록초본(거주지 및 거주기간 확인용 ‣ 날짜 반드시 인쇄)/자격증사본(자격요건 확인용)/경력증명서‧건강보험자격득실확인서(경력요건 확인용) 등을 관련서식에 따라 On-line으로 기간 내 접수(마감일 18시까지 접수)

- 접수방법 : https://eco-i.incruit.com

※ 단, 공무직 지원자는 인편 접수 : 접수기간 및 시간 준수 (09:00∼18:00)

- 응시자는 ‘입사지원서’ 등을 관련 서식에 따라 기한내 제출

- 관련서식은 공고문 붙임서식을 다운받아 사용

- 토·일요일·공휴일은 접수하지 않음(중식시간 접수 불가 : 12시~13시)

- 제출서류 목록

▶ 입사지원서(공고문 붙임서식 #1)

▶ 자기소개서(공고문 붙임서식 #2)

▶ 주민등록초본(공고일 현재 인천 거주기간이 6개월 이상 확인될 수 있어야 함)

▶ 자격증 사본, 운전면허증 사본(1종 보통), 취업지원대상자증명서 : 채용분야 및 해당자에 한 함

- 제 출 처 : (21978) 인천광역시 연수구 능허대로 484(동춘동 947)

인천환경공단 인사총무부 채용담당자(본부 2층)

❍ 각 단계별 합격자는 인천환경공단 홈페이지 및 클린아이지방공공기관통합공시에 공지

※ 제출서류에 주민등록번호가 기재된 경우, 뒷자리가 보이게 않게 마스킹 처리

※ On-line 접수마감일(18시까지 접수)에는 다수 동시 접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.

Ⅵ

 

시험 가산 특전

❍「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자와「고엽제후 유의증 환자지원 등에 관한 법률」제2조에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자는 관련 법률에 의거 필기시험 만점의 5% 또는 10% 가산

 

Ⅶ

 

유의사항

❍ 응시자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 작성하시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 작성한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다

❍ 지원서 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 지원서 등을 허위로 기재하였거나 정해진 기한 내에 증빙서류를 제출하지 않은 경우에는 합격이 취소됩니다.

❍ 최종합격자는 임용후보자 등록을 마친 사람에 한하여 수습기간(3개월/단, 경력직 제외) 종료 후 임용여부 심사를 거쳐 공단 인력운영계획에 따라 순차적으로 임용할 예정입니다.

❍ 최종합격자가 등록하지 않거나 합격이 취소된 경우 등의 사정으로 채용인원에 미달하는 때에는 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 임용된 후에도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소하며, 임용 후 공단 인력운영계획에 따라 지원자 본인이 지원한 분야와 다른 직무에 종사할 수 있습니다.

❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 시에는 7일 전에 공고할 예정입니다.

❍ 제출된 서류는 최종합격 발표일부터 180일 이내 반환요청서를 작성하여 제출(최종합격자 제외)하면 14일 이내에 반환하여 주며, 180일 이후에는 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

❍ 응시자는 시험당일 이전 코로나19 의심증상(발열 37.5℃이상, 호흡곤란 등)이 있을 경우 사전에 인사총무부(032‐899‐0121)으로 문의 부탁드리며, 시험당일 체온계 측정 후 발열, 기침 및, 인후염 유증상시 고사장 입실이 제한됩니다.

❍ 코로나19 예방을 위하여 마스크를 필수로 착용하셔야 입실이 가능합니다.

❍ 그 밖의 자세한 사항은 인천환경공단 인사총무부(032-899-0121)으로 문의하시기 바랍니다.