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채용정보
[한국인터넷진흥원] 2023 정규직 채용 공고 (~10.5)
- 박행자
- 등록일 : 2023.09.21
- 조회수 : 104
■ 2023년도 한국인터넷진흥원 정규직 채용 공고
채용사이트 링크: https://kisa.saramin.co.kr/main/index
채용공고 및 입사지원 링크: https://kisa.saramin.co.kr/apply_site/recruit/view
접수기간: 2023.9.20(수) ~ 10.5.(목) 10:00
![Korea Internet & Security Agency [KISA]는 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회를 선도합니다. 우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회를 선도하기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용분야 직종 근무 지역 분야 인원 정규직 경영분야 4명 법제분야 1명 . 채용예정직무(세부내용 '직무설명자료' 참조) . . 기관 중장기 경영전략 수립 및 혁신평가 발굴 등 인사기획 및 인력운영 등 인사업무 전반 기관 경영평가 대응 및 경영공시 등 원 홍보전략 수립 및 대외홍보 관련 업무 등 정보보호·인터넷 관계 법령 연구, 제·개정 지원 등 정보보호 신기술 이슈 및 정책 대응, 정보보호 국제협력 등 나주 개인정보보호 기본·시행계획 수립 지원 등 정책분야 4명 기술분야 4명 서울 기술분야 6명 . . 인터넷주소분쟁관련 상담 및 분쟁조정 진행 및 ADNDRC 서울사무소 운영 등 정보보호 특화 대학·대학원 등 전문인력 양성 지원 등 개인정보처리방침 처리제도·시스템 구축 및 운영 지원 등 국내 온라인 사업자 등의 개인정보 유출·침해신고 조사 및 행정처분 등 지원 등 정보주체 권리보장 지원서비스 운영·개선 등 국내·외 암호기술의 안전성 분석 및 대응 방안 연구 등 . 악성코드 분석 및 대응 등 . 침해사고 원인 분석 및 최신 해킹기법 분석기술 연구 등 신규(제로데이) 취약점 발굴 및 분석·조치 등 기업대상 침해사고 예방을 위한 서비스 및 정책 운영 등 IoT 보안 시험·인증(정보통신망연결 기기등 정보보호 인증) 운영 관리 등 . 전자서명인증 관련 기술개발·보급 및 상호연동지원 등 ※ 채용분야별 중복 지원 불가, 동시 진행 중인 진흥원 채용 공고에 중복 지원 불가(확인 시 불합격 처리함) 2. 응시자격 구분 • 학력, 전공, 성별 제한 없음 • . • 주요 내용 입사예정일(23.12.1.)부터 전일 근무 가능한 자 입사예정일 기준 만60세 미만인자(진흥원 정년 초과 시 응시 불가) 1963년 12월 2일 이전 출생자 응시 불가 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 공통 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자 4. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자 5. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 3. 우대사항 및 가점 분야 취업지 원 대상 • 국가유공자법에 따른 국가유공자 자 내용 가점 적용 범위 10점 또는 5 점 전전 형 10점 전전 형 장애인 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 저소득층 - - 저소득층(본인) : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층 3점 • 한부모가족 3점 - - 한부모가족 : 한부모가족지원법 제5조에 의한 지원대상자 사회 소 서류, 외계층 다문화가족 필기 - 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 구성원이며, 지원서 접수 마감일 기준 대한민국 국적을 취 득한 사람 3점 북한이탈주민 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에서 정의하는 보호대상자(본인 명의의 북한이탈주 민 등록확인서가 발급 가능한 사람) 3점 자격증 보유자(가점 배점이 높은 1가지만 인정) 자격증 OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사 - 회계사, 변호사, 기술사, 노무사 3점 서류 5점 대회 수 • 한국인터넷진흥원 주관 경시대회, 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 3점 서류 상 • 아래 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 자 한 가지 이상 취득하더라도 1번만 가점 TOEIC TEPS TOEFL(IBT) G-TELP (Level 2) FLEX 870점 이상 452점 이상 97점 이상 88점 이상 800점 이상 공인 영 1점 또 어성적 ※공고 마감일까지 발표한 유효기간 이내 국내정기시험 성적만 인정(국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 등 불인정) 서류 는 2점 ※ 토익, 토플, 텝스, 지텔프 시험의 경우 유효기간(2년)이 만료되기 전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.g o.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인 정 예) 2022.5.5.에 응시한 토익 점수의 자체유효기간 : 2022.5.5.~2024.5.4. - 인사혁신처 사전등록 시 : 2022.5.5.~2027.12.31.까지 유효기간 연장 우수인 턴 • 청년 2022년 한국인터넷진흥원 체험형 청년인턴 중 우수 인턴 선발자 청년(청년고용촉진특별법에 따른 청년) - 입사예정일(23.12.1.) 기준 만 34세 이하인 자(88.12.2. 이후 출생자) ※영어성적의 경우, 기술분야(1점), 경영, 정책, 법제분야(2점) 가점 적용 유의사항 - 지원자가 각 전형 또는 필기전형 시 과목별 만점의 40% 미만 득점한 경우, 해당 부문에 대해 가점을 적용하지 않음 -우대사항 증빙자료는 모두 입사예정일(2023.12.1.)까지 유효하여야 하며, 허위로 기재하는 등 증빙이 불가할 시 합격이 취소됨 채용예정인원이 3인 이하인 경우 채용분야에는 취업지원대상자 가점 미적용 동점자 처리기준 2점 서류 1점 서류 -(서류전형) 합격인원의 최저 점수 동점자는 전원 합격 - (그 외 전형) 합격 최저 점수 동점자 중 취업지원 대상자, 장애인, 사회소외계층(i저소득층, 2한부모가족, 3다문화가족, 4북한이탈주민) 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형 고득점자 순으로 합격처리 서류전형 점수까지 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리 예비합격자 관리 및 적용 기준 - 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자 순으로 합격 처리 가능(단, 최종전형 합격기준 점수 이상에 한함) 4. 근무조건 구분 • 정규직 4급 채용직종 급여 세부 기준 진흥원 인사규칙에 따라 입사 이후 3개월 간 수습기간으로 임용하며, 이 기간에는 급여의 80%를 지급 한국인터넷진흥원 인사/급여 규정에 따름 - 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급 • 나주본원 : 전남 나주시 진흥길 9 근무지역 • 서울분원 : 서울 송파구 중대로 135 근무시간 복리후생 장애인용 복지시설 (공통) 주5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 건강검진, 어린이집, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등 장애인용 주차장, 장애인용 승강기, 장애인용 화장실 등 5. 지원서 접수 모집기간: 2023. 9. 20.(수) ~ 10. 5.(목), 마감일 10:00 까지 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa.saramin.co.kr) 6. 채용전형 일정 및 심사요소 구분 일정 전형일정 10월 11일(수) ~ 10월 13일(금) 심사요소 서류전형 직무역량, 직무적합성 등 결과발표 10월 17일(화) 전형일정 10월 21일(토) 필기전형 인성·조직적합도 검사 / NCS 직업기초능력 / 직무수행능력 결과발표 10월 24일(화) 전형일정 10월 30일(월) ~ 11월 03일(금) 1차 면접전형 직무역량, 실무지식, 전략적 사고, 발표 역량 등 (직무면접) 결과발표 11월 07일(화) 입사지원 기재항목 진위여부 확인 11월 7일(화) ~ 11월 17일(금) 2차 면접전형 인성 및 태도 11월 20일(월) ~ 11월 24일(금) (인성면접) (의사소통, 주도성, 성실성, 책임감, 발전 가능성 등) 최종결과 발표 임용일자 11월 28일(화) 12월 1일(금) ※필기 및 1차 면접전형 장소 : 서울·광주 내(합격자 발표 시 시간 및 상세주소 안내예정) ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음) ※ 세부 일정은 사정에 의해 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지를 통해 사전 공지함 。 。 o 7. 채용전형별 상세내용 서류전형 o 。 제출내용 : 응시자격, 입사지원서 및 자기소개서, 우대사항 합격 인원 : 채용 예정 인원의 10배수 이내 - 입사지원서와 자기소개서 불성실 작성자는 적격 여부 관계없이 불합격 처리 <블라인드 위반 및 불성실 자기소개서 > . 블라인드 채용 위반사항을 직·간접적으로 기재 - 1 출신지역 2 가족관계 3 학교명 4 성별 5 생년월일(연령) 6 혼인여부 7 재산8 키, 체중 등 신체적 조건 등 무의미한 단어와 문장의 나열(ᄏᄏᄏ ᄋᄋᄋᄋ 등), 의미 해석 불가 • 질문과 관계없는 답변 기재, 답변 미작성, 동일 내용 반복 기관명 오기재, 타인의 자기소개서 및 공개된 자료 등의 표절 유의사항 - - ᆞ최종 제출 후 수정이 불가하므로 최종 지원 여부를 반드시 확인 ᆞ블라인드 채용으로 입사지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신 학교, 출신지역, 가족 관계 등)은 일체 기재 금지하며, 위반할 시 부적격 처리함 최종 합격 후(또는 면접전형 단계에서) 자격요건 및 우대사항 등 지원서(자기소개서 포함) 내 기재한 내용의 증빙서류를 제출하여야 하며, 증빙 불가 시 합격이 취소됨 필기전형 시험과목 배점비율 평가항목 인성·조직적합도 검사 O O NCS직업기초능력 P/F 인성, 역량, 심리, 일관성 및 조직적합도 등 30% 직무수행능력 70% 의사소통, 문제해결, 수리, 정보, 자원관리 -(경영) 경영학(인사조직, 경영전략, 마케팅, 재무회계) - (법제) 법학(법학개론, 민법, 상법, 행정법 등) - (정책) 1 행정학(행정윤리, 행정법개론, 공기업론) 2 정보보호학(암호학, 악성코드분석, 네트워크 보안 등), 컴퓨터공학 (자료구조, 파일시스템, 운영체제 등) ※ 정책분야의 경우 1,2 중 택 1 -(기술) 정보보호학(암호학, 악성코드분석, 네트워크 보안 등), 합격 인원 : 채용예정 인원의 5배수 이내 컴퓨터공학 (자료구조, 파일시스템, 운영체제 등) 시험 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 상세 주소 안내 예정(광주, 서울) 과락점수 : 과목 중 하나의 과목이라도 40% 미만 득점 시 불합격 처리 면접전형 (1) 1차 면접 O O 。 평가 방식 : PT 발표 후 질의응답(발표주제 당일 안내) 면접 장소 : 필기 전형 합격자 발표 시 상세주소 안내 예정(나주, 서울) 평가 기준 : 직무역량, 실무지식, 전략적 사고 및 발표 역량 등 O 합격 인원 : 채용예정 인원의 3배수 이내 (2) 2차 면접 O O ᄋ O 평가 방식 : 경험 질의·상황 제시 등을 통한 인성 면접 면접 장소 : 1차 면접 합격자 발표 시 상세주소 안내 예정 평가 기준 : 협조성, 주도성, 성실성, 책임감, 잠재역량, 의사소통 능력 등 합격 인원 : 채용예정 인원의 1배수 이내 신원조회 및 증빙서류 검토 。 검토사항 : 지원자의 신원 및 지원서 기재사항에 대한 증빙서류 일체 ※ 입사 시 원본을 제출하여야 하며, 증빙 불가시 불합격 처리됨 임용(입사) 예정일: 2023년 12월 1일(금) 8. 기타 유의사항 세부 일정은 한국인터넷진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 근로 조건은 내부 규정을 따릅니다. 최종 합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격 사유에 해당하는 경우와, 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조가 판명되면 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 입사 후 1개월 이내 합격 취소 또는 퇴사 시, 예비합격자(기준 점수 이상인 자)를 득점 순으로 최종합격 처리할 수 있습니다. 최종합격자는 공고문에 기재된 임용일에 정상 출근이 가능해야 합니다. 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정 시 포함되지 않을 수 있습니다. 학위 취득 예정자의 경우, 입사 예정일로부터 3개월 이내 학위를 취득하지 못하면 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다. 최종 합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인합니다. 원서접수는 채용 홈페이지를 통해서만 접수받으며, 작성 요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나, 잘못 입력한 경우의 불합격 등 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다. 한국인터넷진흥원은 '블라인드 채용'을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용하고 있습니다. 입사지원서·자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외, 부적격 처리될 수 있습니다. 장애인 지원자 및 임신부를 위한 편의지원 제공을 신청할 수 있으니 지원서 접수 시 신청하여 주시기 바랍니다. 중증 장애인 채용 후 필요 시 장애인고용공단을 통해 직무지도원을 1주일에서 3개월 간 배치하여 직무와 직장 예절 등을 지도하는 등 직장 적응을 지원할 수 있습니다. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 한국인터넷진흥원은 해당 부정행위로 인해 합격한 부정 합격자에 대하여 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다. 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다. 기한 내에 반환청구가 없는 경우 개인정보 보호법'에 따라 파기합니다. 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며, 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다. 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 용시험과 채 해당합니다. 한 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다. 국인터넷진흥원은 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다. 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다. 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다. 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(061-820-1856, 061-820-1419, 061- 820-1181) 또는 입사지원 사이트(kisa.saramin.co.kr)의 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20230921112805734_978IHTL9.jpg)