GISTian
Students are the heart and soul of GIST
채용정보
[한국과학기술기획평가원] 정규직(연구직·전문관리직·무기계약직·공무직) 공개채용(~7.9)
- 이하늘
- 등록일 : 2020.07.02
- 조회수 : 623
과학기술기본법에 의거하여 설립된 한국과학기술기획평가원은 과학기술정책기획, 국가연구개발사업 조사·분석·평가, 과학기술 중장기 기술예측 및 예비타당성조사 등을 전담 수행하는 기관으로서 우리나라 과학기술발전에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
| 1 | 채용분야 및 지원자격 (상세한 내용은 직무기술서 참조) |
|---|
| 구분 | 분야 | 직무내용 | 지원자격 | 직 종 |
채용 코드 |
채용 인원 |
직무기술서 | 근무지 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 정 규 직 |
연구 사업 |
|
|
연 구 직 |
A-1 | 4명 |  |
충북 음성 |
||||||||||||||||||
|
A-2 | 2명 | |
|||||||||||||||||||||||
| 연구 사업 지원 |
|
|
무 기 계 약 직 |
B-1 | 1명 | |
||||||||||||||||||||
| 기관 경영 |
|
|
전 문 관 리 직 |
C-1 | 2명 | |
||||||||||||||||||||
| 무 기 계 약 직 |
C-2 | 1명 | |
|||||||||||||||||||||||
| 미화 |
|
|
공 무 직 |
D-1 | 1명 | |
||||||||||||||||||||
| 공 통 자 격 요 건 |
※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당 사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능
|
|||||||||||||||||||||||||
| 2 | 전형절차 및 일정 |
|---|
| 구 분 | 채 용 직 종 | 일정 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 연구직 | 전문관리직 · 무기계약직 | 공무직 | |||
| 1차 전형 · 서류 심사 |
전형 방법 |
|
- | ||
| 합격 배수 |
|
|
|||
| 합격 발표 |
|
`20.7.21.(화) | |||
| 2차 전형 · 필기 심사 |
전형 방법 |
|
미실시 | `20.7.25.(토) | |
| 합격 배수 |
|
- | |||
| 합격 발표 |
|
`20.7.30.(목) | |||
| 3차 전형 · 1차 면접 |
전형 방법 |
|
|
`20.8.6.(목) ~ 8.7.(금) |
|
| 합격 배수 |
|
- | |||
| 합격 발표 |
|
`20.8.11.(화) | |||
| 4차 전형 · 2차 면접 |
전형 방법 |
|
`20.8.14.(금) | ||
| 합격 발표 |
|
`20.8.18.(화) | |||
| 최종 심의 |
전형 방법 |
|
`20.8.18.(화) ~ 8.21.(금) |
||
|
`20.8.27.(목) 이내 | ||||
|
`20.9.1(화) | ||||
|
|||||
| 3 | 접수기간 및 방법 |
|---|
○ 접수기간 : 2020.6.25.(목) ∼ 2020.7.9.(목) 17:00 까지
※ 공고 : 6.25.(목) ~ 2020.7.9.(목), 지원서 접수 : 7.2.(목) ~ 2020.7.9.(목)
※ 접수마감일 마감시간(17시) 이후에는 접수 불가능
○ 접수방법 : 접수기간 내 온라인으로 입사지원서 접수(온라인 외 접수 불가)
- 채용홈페이지(https://kistep.scout.co.kr) → 입원지원 → 지원서 작성
| 4 | 제출서류 |
|---|
| 구분 | 제출서류 목록 | |
|---|---|---|
| 접수 단계 |
전 직종 공 통 |
|
| 4차전형 · 2차면접 합격자 |
전 직종 공 통 |
|
| 5 | 채용자 처우 |
|---|
○ 고용형태 : 정규직 (지원 분야에 따라 연구직, 전문연구직, 무기계약직, 또는 공무직으로 임용)
○ 근로조건 및 보수수준 : 직종별 상이
※ 지원서에 기재된 경력을 기준으로만 연봉 산정에 반영
| 구 분 | 직 무 | 근 로 조 건 | 연 봉* | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 연구직 | 연구사업수행 | 【전 일 제】 주 5일 근무(1일, 8시간) |
|
|
| 기관경영 | ||||
| 전문관리직 | 기관경영 | 【전 일 제】 주 5일 근무(1일, 8시간) |
|
|
| 무기계약직 | 연구사업 지원 | 【전 일 제】 주 5일 근무(1일, 8시간) |
|
|
| 기관경영 | 【전 일 제】 주 5일 근무(1일, 8시간) |
|
||
| 공무직 | 미화 | 【시 간 제】 주 5일 근무(1일, 4시간(오전·오후)) |
|
※ 연구직·전문관리직·무기계약직 : 상기 금액에서 제수당은 제외되었으나, B등급 기준의 성과급은 포함 (내규에 따라 평가하여 차등 지급)
※ 공무직 : 상기 금액에서 제수당 제외
○ 복리후생 : 건강검진 연 1회(본인), 직원단체 상해보험 가입, 사내 동호회 활동 지원
○ 기타 채용공고 시 명시하지 않은 사항은 우리원 규정에 따름
| 6 | 기타 |
|---|
○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음
○ 합격 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있음
○ 지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 하여야 하며, 작성할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
○ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 제출된 응시원서의 기재내용이 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 구비서류 미제출·허위·위조·대필임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
|