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채용정보
[케이더블유이코리아] 신입 및 경력 채용(~5.2)
- 한가연
- 등록일 : 2021.04.26
- 조회수 : 477
[케이더블유이코리아] 초봉 3,700만원 이상! 신입 및 경력 채용(~5/2)
[전형절차]
- 서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
[직무]
- 업무
- IT
- 관리
[업무내용]
- 항공 포워딩
- 물류 영업
- 퍼블리싱
- 인사 관련 업무 등
[자격요건]
- 직무별 상이
![케이더블유이코리아 당신의 내일과 함께 하는 (=)KWE KOREA RECRUIT INFORMATION (주) 케이더블유이코리아 인천공항물류센터 전경 me KME | IT TIT INT TIMIT inlain. 2021년도 상반기 신입 및 경력사원 채용 01 회사소개 Kintetsu World Express(Korea), Inc.는 로지스틱스를 통해 새로운 가치와 최선의 환경을 창조하여 고객, 주주, 종업원과 함께 글로벌 사회 발전에 공헌하는 기업입니다. 현재 해외 45개국, 326도시, 858거점의 글로벌 네트워크를 가지고 있는 국제종합물류기업으로서 고객의 소중한 화물을 출발지에서 도착지까지 책임감 있게 운송하고 있습니다. 02 모집 부문 및 상세 내용 모집부문 담당업무 상세내용 근무지역 인원 업무 부문 (신입) · 항공 포워딩 • 해상 포워딩 • 물류 관련 업무 • CS 관련 업무 • 학력 : 대졸 이상 · 전공 : 전공 무관 • 영어 : 비즈니스 회화 및 업무 대응 가능자 담당업무에 따라 결정 10명 영업 부문 (신입) | · 포워딩 영업 • 물류 영업 · 학력 : 대졸 이상 · 전공 : 전공 무관 · 영어 : 비즈니스 회화 및 업무 대응 가능자 본사 (서울 강서구) 0명 [필수 자격요건] · 경력 : 관련 경력 3년 이상 • Reactis에 대한 이해 및 개발 경험 • HTML5, CSS에 대한 이해 • REST API 기반의 서비스 개발 경험 • Git AWS 사용 가능 • 네트워크에 대한 이해 IT부문 (경력) · 프론트엔드 개발 · 퍼블리싱 • 서버관리 본사 (서울 강서구) 0 명 [우대사항] • Typescript에 대한 이해 • Node.js || CHE OH · 영어 : 업무 대응 가능자 [필수 자격요건] • 학력 : 초대졸 이상 • C#, .Net, 네트워크에 대한 이해 • RDBMS에 대한 이해 IT부문 (신입) • SW 개발 • RPA 개발 • 서버 관리 본사 (서울 강서구), 10명 [우대사항] • Javascript 개발 가능 • Android 개발 가능 · 영어 : 업무 대응 가능자 관리 부문 (신입) · 인사 관련 업무 · 교육 관련 업무 · 조직문화 관련 업무 • 학력 : 대졸 이상 · 전공 : 전공 무관 · 일본어 : 비즈니스 회화 및 업무 대응 가능자 본사 (서울 강서구) | 0명 공통사항 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 남성의 경우, 군필자 03 전형절차 03 05 01 서류전형 02 인적성검사 CAL 역량검사) 04 2차면접 1차면접 최종합격 ※ 코로나19(COVID-19)로 인하여 면접전형 절차가 변경될 수도 있습니다. | 04 근무조건 및 환경 • 근무형태 : 정규직(수습기간: 3개월) • 급여조건 : 연 3,700~3,900만원 (대졸 신입 기준으로, 경력 또는 초대졸 신입의 경우 달라질 수 있음. 성과금, 퇴직금, 야근수당 등은 별도) · 근무시간 : 주 5일, 오전9시~오후6시(필요 시 야간, 휴무일 및 휴일근무를 할 수 있습니다.) · 근무장소 : (주)케이더블유이코리아 본사 등 ※ 업무 부문의 경우, 담당 업무에 따라 근무장소가 결정될 예정입니다. • 회사주소 : 107605 서울특별시 강서구 방화대로 303 • 인근 지하철: 9호선 신방화역 1번 출구에서 50m 이내 05 접수기간 및 방법 · 접수기간 : 2021년 5월 2일 (일) 24시까지 · 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 · 필수제출서류 : 자사 양식의 이력서 및 자기소개서 자사양식 (신입) 다운로드 자사양식 (경력) 다운로드 06 기타 유의사항 · 입사지원서에 누락 사항이 있거나 불성실하게 작성한 자는 전형대상에서 제외될 수 있습니다. · 입사지원서에 허위 사실이 발견된 경우 또는 건강검진 결과 등 입사구비서류에서 중대한 결격사유가 발견된 경우에는 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20210426104257645_1PA3GX6J.png)