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GIST, 제12회 Creative Space G AI&IoT 메이커톤 개최
GIST 대학원생들, KOICA 공모전 우수상 "AI 데이터 시각화 및 실시간 플랫폼 구축"
![한국기초과학지원연구원 | 2020년 제3차 정규직 공개채용 안내 정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형 | 연구장비를 기반으로 바이오, 환경·나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로 | 벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다. KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다. 1. 채용분야 및 인원 연번 직종 | 체용분야 | 전공 학력 직급 근무지 생물소재연구개발 및 분자세포생물학, 생화학, 1 | 1 연구직 | 박사 선임급 1명 | 대전 | 사업화 | 천연물화학 등 본원 전자현미경 운영 및 소재관련학과 광주 연구직 석사 원급 | | 소재연구지원 | (재료공학, 화학, 물리학 등) 센터 오창 기술직 연구원 안전관리 안전관리 관련학과 | 학사 원급 센터 | 관리직 대전 사무행정 전공무관 학사 원급 (무기계약직) 본원 3 | 1 ※ 상세 직무예정 분야 등은 연번에 따른 세부분야별 직무기술서 참조 | 2. 응시자격요건 구 분 세부 내용 공통 - 병역필 또는 면제자(남자의 경우로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 신원진술서상 문제가 없는 자 - 채용분야별 학위 조건을 충족하는 자(학위 취득이 완료된 졸업자에 한함) 사항 자격 요건 - 다음 공인영어성적 기준을 충족하는 자(채용분야 연번3 연번4 지원자에 한함) * - TOEIC 700, TOEFL/iBT 79, TES 555(NewTES 300, TOEICs 120, OPIC IM1 014 [연번3] 연구원안전관리 분야는 산업안전기사자격증 소지자(필수자격)에 한함 | ※ 해당 분야 직무수행을 위해 필요한 자격사항 결격 이 기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 | - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자 - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 사항 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 부패행위로 당연 퇴직, 파면·해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 이 ◦ 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 | - 관계 법률 및 내부규정에 따라 만점의 5% 가점 부여 우대 | - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2 | 사항 | 호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여 ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음) ※ 해외기관과의 연구 협력 및 지원, 원내·외 외국인 협업을 위해 공인영어성적 요구 ※ 해당 시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하며, 정부기관 민간회사 학교 등에서 승진 연수 입사 입학· | 졸업 등의 특정목적으로 실시하는 수시 · 특별 시험 등은 인정하지 않음 ※ '18.11.15. ~ 20.11.16. 시행된 시험으로 원서접수마감일까지 성적표 발급이 가능한 공인영어성적 | ※ 국외에서 취득한 어학성적도 인정하나, TOEIC시험은 대한민국과 일본에서 시행하는 시험성적만 인정 | ※ 영어성적 사전 제출'을 통해 사전에 영어성적을 제출한 자는 공인영어성적 자격 요건이 있는 분야 | (연번3, 4)에 지원하고, 입사지원서에 입력하는 경우에 한하여 그 성적이 유효한 것으로 확인함 3. 응시 방법 | 이 접수방법 : KBSI 채용 홈페이지 온라인 접수(https://kbsi.recruiter.co.kr) ※ 방문 및 우편접수는 실시하지 않음 | o 접수기간 : '20.10.29.(목 ~ 11.16.(월 오전 10:00(마감시각 이후 접수 불개 4. 채용절차 | 채용분야 [연번1, 연번2] | 전형절차 세부 사항 > 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인 | * 학위 기준 미충족, 연구(직무계획서(필수제출서류 미제출, 블라인드채용 위반자 | 및 연구실적물 블라인드 처리기준 위반자 부적격 처리(서류전형 불합격처리) 응시원서 적격 확인 ※ 응시분야별 학위 조건을 충족하지 않는 지원자는 부적격 처리 - 학위자격요건에 해당하는 학위과정에 대하여 입사지원서에 졸업예정, 수료, | 재학, 휴학으로 기재한 경우 서류전형 ○ 응시원서를 토대로 채용예정분야의 직무수행에 필요한 전문능력 평가 - 평가항목 : 활용분야와의 적합성, 예정업무에 대한 전문성, 미래발전 가능성 - 합격기준 : 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격 배수 : 채용예정인원의 5배수 이내 온라인 인성검사 | 서류전형 합격자 대상으로 인성검사 실시(약 30분 소요) | ※ 면접 당일 실시하며 미응시 인원은 불합격 처리 PT발표 : 세미나 발표를 통한 연구·개발 수행능력 및 역량 평가 * PT 발표자료 블라인드 채용 위반자 면접전형 불합격 처리 - 실시방법 : 연구실적 발표 및 질의응답 - 소요시간 : 개인별 발표 15분, 질의응답 10~15분 - 평가항목 : 지식, 사고력, 발표력 면접전형 ○ 인성 면접 : 조직문화 적합성, 인성 등 평가 * 면접전형 응시 중 블라인드 채용 위반자 면접전형 불합격 처리 - 실시방법 : 개별면접 - 소요시간 : 개인별 10~15분 - 평가항목 : 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 ○ 합격기준 : 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 ○ 합격배수 : 채용예정인원의 1배수 ○ 채용분야 [연번3, 연번]] 전형절차 세부 사항 ◈ 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인 | * 학위 기준 미충족, 공인영어성적 미충족, 직무계획서(필수제출서류 미제출, 자격요건 미충족, 블라인드채용 위반자 부적격처리 (서류전형 불합격처리) 응시원서 적격 확인 ※ 응시분야별 학위조건을 충족하지 않는 지원자는 부적격 처리 - 학위 자격요건에 해당하는 학위과정에 대하여 입사지원서에 졸업예정, 수료, | 재학, 휴학으로 기재한 경우 ○ 응시원서를 토대로 채용예정분야의 직무수행에 필요한 전문능력 평가 - 평가항목 : 활용분야와의 적합성, 예정업무에 대한 전문성, 미래발전 가능성 서류전형 - 합격기준 : 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수 : 채용예정인원의 15배수 이내 ◈ NCS 직업기초능력평가(직업능력검사) 실시 - 실시 대상 : 기술직 및 관리직 채용분야 서류전형 합격자 - 평가항목 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 조직이해 필기전형 - 소요시간 : 직업능력검사 약 80분 - 합격기준 : NCS 직업능력검사 평가결과 만점의 5할 이상 득점자 중 | 고득점자 순으로 합격자 선발 - 합격배수 : 채용예정인원의 5배수 이내 온라인 | 필기전형 합격자 대상으로 인성검사 실시(약 30분 소요) 인성검사 ※ 면접 당일 실시하며 미응시 인원은 불합격 처리 OPT 발표 : 직무수행능력 검증 - 실시방법 : 준비된 문제에 대한 Presentation 발표 및 질의응답 - 소요시간 : 개인별 발표 약 7분, 질의응답 약 8분 ※ 발표자료는 면접전형 직전 개별 안내 후 작성(준비시간 약 30분) | 단, PT발표자료 블라인드 채용 위반자 면접전형 불합격 처리 - 평가항목 : 지식, 사고력, 발표력 면접전형 • 토론면접 : 집단토론 등을 통한 조직융화도 검증 ※ 토론면접 평가의견은 인성면접 시 보조 자료로 활용 • 인성 면접 : 조직문화 적합성, 인성 등 평가 | * 면접전형 응시 중 블라인드 채용 위반자 면접전형 불합격 처리 - 실시방법 : 개별면접 - 소요시간 : 개인별 10~15분 - 평가항목 : 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 ◈ 합격기준 : 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 ○ 합격배수 : 채용예정인원의 1배수 | 5. 채용일정(안) | 0 채용분야 [연번1, 연번 2] 비고 전형절차 | 일정 | 채용공고 및 응시원서 접수 | 20.10.29.(목) ~ 11.16.(월) 접수 : 11.16(월 오전10시 응시원서 적격 확인 11.16(월) ~ 11.18(수) 서류전형 11.19.(목) ~ 11.25.(수) 서류전형 합격자 발표 | 11.27.(금) 온라인 인성검사 및 면접전형 | 12.3.(목) ~ 12.11.(금) 면접전형 합격자 발표 12.15.(화) 임용예정일 421.1월 ※ 상기 일정은 KBS 사정에 의해 변경 가능 ○ 채용분야 [연번3, 연번4] 전형절차 일정 비고 채용공고 및 응시원서 접수 |20.10.29.(목) ~ 1 접수마감 11.16(월 오전0시 응시원서 적격 확인 서류전형 | | 11.16(월) ~ 11.18(수) | 11.19.(목) ~ 11.20.(금) 서류전형 합격자 발표 11.24.(수) 필기전형 11.28.(토) - 전형일시: 오전 10시 |- 전형 장소: 대전상공회의소 필기전형 합격자 발표 12.3.(목) 온라인 인성검사 및 면접전형 | 12.7.(월) ~ 12.11.(금) 면접전형 합격자 발표 12.15.(화) | 임용예정일 | 21.1월 | ※ 상기 일정은 KBS 사정에 의해 변경 가능](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20201030091435782_BECBIBZL.jpg)