Students are the heart and soul of GIST
2021년도 남양주도시공사 일반직 직원 공개채용 공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2021년 1월 6일
남양주도시공사 인사위원회위원장
채용예정 인원: 총 15명
채용분야 |
채용직급 |
채용인원 |
담당업무 |
비고 (예비합격자) |
일반행정 |
일반직 행정7급 |
2명 |
일반 행정 |
2명 |
기록물관리 |
일반직 행정7급 |
1명 |
기록물 관리 |
2명 |
전기 |
일반직 전기7급 |
5명 |
전기 분야 시설관리업무 |
3명 |
기계 |
일반직 기계7급 |
4명 |
기계 분야 시설관리업무 |
3명 |
환경 |
일반직 환경7급 |
3명 |
환경 분야 시설관리업무 |
2명 |
※ 업무는 남양주도시공사(이하“공사”)사정에 따라 변경될 수 있음
2. 근무조건
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 사업장 운영상황에 따라 변경(교대근무 등)될 수 있으며, 시간외 근무 발생 가능
○ 보수기준: 공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름
3. 응시자격(안)
○ 공통 응시자격
‣ 공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) ‣ 아동‧청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한대상자가 아닌 자 ‣ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 ‣ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 ‣ 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
○ 개별 응시자격
구분 |
채용분야 |
응시자격 |
비고 |
공개채용
|
행정7급 (일반행정) (2명) |
자격제한 없음 |
|
행정7급 (기록물관리) (1명) |
다음 각 호의 하나에 해당하는 자 1. 기록물관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 다음 각 목에 해당하는 사람으로 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ※ 공고일 전일 기준 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 |
|
|
전기7급 (5명) |
[별표1] 시설 운영관리 기준 인정 자격증 전기분야 기술사 또는 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 |
|
|
기계7급 (4명) |
[별표1] 시설 운영관리 기준 인정 자격증 기계분야 기술사 또는 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 |
|
|
환경7급 (3명) |
[별표1] 시설 운영관리 기준 인정 자격증 환경분야 기술사 또는 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 |
|
4. 채용방법
○ 공개채용(안): 1차 서류전형, 2차 필기시험, 3차 면접시험
구분 |
세부내용 |
비고 |
||
일반직 |
공통과목 |
한국사, 영어 |
과목 별 25문항 (객관식 4지 선다형) |
|
전공과목 |
행정7급 |
행정학, 행정법, 경영학, 경제학, 회계학 중 택1 |
||
전기7급 |
전기이론, 전기기기 중 택1 |
|||
기계7급 |
기계일반, 기계설계 중 택1 |
|||
환경7급 |
환경공학개론, 화학개론 중 택1 |
|||
행정7급 (기록물) |
기록관리학개론, 기록보존학개론 중 택1 |
○ 합격자 결정(안)
구분 |
채용직급 |
분야 |
합격결정(안) |
비고 |
서류전형 |
행정7급 |
일반행정 |
· 자격제한 없음 |
|
전기7급 |
전기 |
· 응시자격(자격증, 경력 등) 적격 여부 심사
|
|
|
기계7급 |
기계 |
|||
환경7급 |
환경 |
|||
기록물관리7급 |
기록물관리 |
|||
필기전형 |
행정7급 |
일반행정 |
· 평균 60점 이상 및 각 과목 40점 이상 득점자 중에서 합계점수 고득점자순 선발 단, 동점자는 모두 합격 처리 |
채용예정 인원의 5배수 선발 |
전기7급 |
전기 |
|||
기계7급 |
기계 |
|||
환경7급 |
환경 |
|||
기록물관리7급 |
기록물관리 |
|||
면접시험 |
행정7급 |
일반행정 |
· 필기시험 합격자에 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발 ※ 공사 인사규정시행내규 [별지 제3호 서식]에 따른 평가 |
|
전기7급 |
전기 |
|||
기계7급 |
기계 |
|||
환경7급 |
환경 |
|||
기록물관리7급 |
기록물관리 |
※ 가산특전(서류 또는 필기시험 및 면접시험)(안)
※ 해당 자격증을 응시자격요건으로 하는 경우에는 가산하지 않는다. ※ 인사규정시행내규[별표4] 직원채용시험 가산점수 |
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법 및 시간
접수방법 |
접수시간 |
채용접수 사이트 온라인 접수 ☞ 채용홈페이지(https://ncuc.brms.kr) ※ 접수기한(21.01.27.(수) 18:00 한) 도착분에 한하여 접수 |
응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) |
(2) 제출서류
구분 |
제 출 서류 |
비고 |
응시원서 접수시 |
응시원서 자기소개서 개인정보제공 동의서 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부 가점부여 대상 자격확인서류 원본 |
온라인 제출 |
6. 응시원서 접수 및 시험일정
채용절차 |
일 정 |
비 고 |
채용공고(원서접수) |
2021.01.06.(수)~ 2021.01.27.(수) |
· 접수방법: 온라인 접수 · 접수마감: 2021.01.27.(수) |
필기시험 공고 |
2021.01.29.(금) |
· 남양주도시공사 홈페이지 |
필기시험 실시 |
2021.01.31.(일) |
· 시간 및 장소 별도 공지 |
필기합격자 발표 및 면접장소 공고 |
2021.02.03.(수) |
· 남양주도시공사 홈페이지 |
면접시험 실시 |
2021.02.08.(월) |
· 필기전형 합격자 대상 |
최종합격자 발표 |
2021.02.10.(화) |
· 남양주도시공사 홈페이지, 남양주시청, 클린아이 · 개별통보 |
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(5) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 시설복지본부 경영지원처 총무인사팀 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.
(총무인사팀 ☎ 031-560-1032, 1035)