본문 바로가기 사이드메뉴 바로가기 주메뉴 바로가기

GISTian

Creating limitless possibilities through research and education

(주)만도 2018년 채용전제형 대졸인턴 수시채용(R&D/영업)(~02.21)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2018.02.12
  • 조회수 : 958

모집부문 및 자격요건
 
직무 학위 전공 (세부전공) 세부직무분야 근무지 모집인원
R&D 석사 전자전기(신호처리/제어) /
컴퓨터(소프트웨어)
개발
판교 OO명
학사 기계,자동차 /
전자전기,컴퓨터(소프트웨어)
설계/개발,
시험평가
판교/익산/
평택/원주/화성
영업 학사 기계/전자전기
국내/해외영업
판교
 
  * R&D 학사 중 설계/개발 직무의 경우 주로 판교에서,  시험평가 직무의 경우 주로 익산/평택/원주/화성에서
  근무할 예정입니다.
 
근무조건
  [자격요건]
가. 4년제 정규대학(원)의 기졸업자 및 2018년 8월 졸업예정자
     단, 2018년 8월 졸업예정자의 경우 인턴실습(4월~6월) 및 정규직 입사(7월)가 가능한 자는 지원가능
나. 공인 영어말하기 시험 성적이 TOEIC Speaking Lv. 6 또는 OPIc IM1 이상인 자
     (상기 어학시험외 토익 등은 인정치 않으며, 성적은 2016년 02월 01일 이후분에 한하여 인정)
     단, 영어권 해외대학 졸업자의 경우 기준 성적 보유 여부와 무관하게 지원 가능
다. 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제받은 자

[우대사항]
- R&D 석사의 경우, 코딩/프로그래밍 능력 우수자(C언어 등), S/W개발 Tool 활용능력 우수자
- R&D 학사의 경우, C언어, Matlab, Simulink, Python, CANoe, LabVIEW 등 프로그래밍/활용능력 우수자,
  CATIA 사용능력 우수자, 임베디드 S/W, 실차데이터분석 Tool, 차량 센서/통신 등 경험자/사용자
- R&D 직무의 경우, A-SPICE 관련 교육/개발 경험자
- 어학능력(영어/중국어) 우수자
- 지방근무자 우대
 
전형절차
  ※ 실습기간 근무성적을 종합평가 후 정규직 전환 (최근 1년 평균 전환율 90% 이상)
   (실습기간은 2018년 4월~6월(3개월, 12주)이며, Full Time으로 실습이 진행됨, 2018년 7월초 입사)
※ 채용과정별 전형 결과는 당사 홈페이지에 게재 및 문자 메시지로 개별 통보 예정
 
접수기간 및 방법
  - 접수기간 : 2018년 02월 12일(월) 09:00 ~ 02월 21일(수) 24:00
- 접수방법 : 당사 홈페이지(www.mando.com)상 인재채용 - 채용공고 메뉴에서 해당 공고를 클릭하시고
                  본문 내용의 하단의 ‘입사지원하기’로 들어가셔서
                  입사지원서 및 자기소개서를 작성하여 주시기 바랍니다.
                  (온라인 지원외 다른 방법으로는 지원서를 접수하지 않습니다.)
- 석사 이상 지원자는 연구분야 요약본(MS-Word A4 용지 1매 내외)을 작성하여
  입사지원서에 첨부하여 주시기 바랍니다.(요약본 상단에 반드시 성명 및 세부전공분야 명기 요망)
  (당사양식 ☞ 다운로드)
 
기타사항
  - 입사지원서 및 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 기타 문의는 인사팀 채용담당자(mando.recruit@halla.com, 02-6244-2255)에게 하여 주시기 바랍니다.