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Creating limitless possibilities through research and education

[한국표준과학연구원] 2017년 상반기 정규직 공개채용 (~2월 24일)

  • 김미정
  • 등록일 : 2017.01.31
  • 조회수 : 1162

채용분야
구분분야세부분야주요업무채용
인원
연구분야· 기반표준분야
  (기술직)
· 전기·전자공학· 전자파를 이용한 측정 기술 개발/교정 및 시험0명
· 질량힘분야
  (연구직)
· 기계/물리· 미래 산업형 복합/동적역학 표준 확립
· 신개념 기반 역학량 원천 측정기술 개발
0명
· 온도분야
  (연구직)
· 기계공학, 재료공학,
  물리학 등
· 열물성(thermophysical property) 측정표준 및 첨단
  opto-thermal 측정기술 개발 (광학 측정능력 필수)
· 반도체공정 기반 마이크로 칼로리메트리 개발
0명
· 전기자기분야
  (연구직)
· 전기전자공학,
  물리학
· 전력기기, 전력전자기기 연구 및 개발0명
· 바이오임상표준분야
  (연구직)
· 생물학(유전자분석/
  분자생물학)
· 임상진단용 고난도 핵산 측정표준기술 및 CRM 개발
· 세포 측정표준 선도기술 개발
0명
· 무기분석표준분야
  (연구직)
· 물리화학/분석화학
  (분리분석,질량분석)
· 펨토초 레이져에블레이션 ICPMS를 이용한 소재분석
  및 바이오 시료 분석기술 개발 및 표준물질 인증 활용
· 고순도 소재 원소조성 미세분포 측정표준 확립
0명
· 방사선표준분야
  (연구직)
· 물리, 화학을 포함한
  이공계열
· 방사능 CRM 개발 및 보급,방사능 측정 숙련도
  시험 기준물질 개발 및 수행
· 측정표준 유지·향상 참여, 측정표준 보급을 위한 교정
  (베타/감마 밀봉선원)시험 수행
0명
· 에너지소재표준분야
  (연구직)
· 기계공학, 금속공학,
  재료공학,
  신소재 공학,
  수소에너지
· 재료 역학물성 측정 및 평가
· 금속소재 수소취화 거동 및 메커니즘 분석 연구
· 소재 및 부품 신뢰성 측정 및 평가
· 수소에너지기술 및 수소안전기술연구
0명
· 나노측정분야
  (연구직)
· 물리학, 기계공학,
  신소재공학,
  바이오센서공학
· 질병진단 및 신약테스트용 타원계측 바이오센서 개발
· 비등방 물성 측정을 위한 Mueller 분광타원계측
  신기술 개발
· 나노 및 나노바이오 박막두께 타원계측기술 개발
  및 표준화
0명
· 첨단측정장비분야
  (연구직)
· 재료공학, 물리학,
  기계공학, 전자공학
· 전자현미경 기반 복합물성 측정 기술 개발 및
  측정표준 연구
· 액상전자현미경 측정기술 개발
0명
· 의료융합측정표준분야
  (연구직)
· 이학 및 공학
  전 분야
· 초음파 의료기기 측정표준 및 의료영상정량화
  연구 개발
· 음향 메타 특성의 초음파 측정표준 및 의료영상
  정량화 적용 연구
0명
· 소재게놈측정분야
  (연구직)
· 물리학, 화학,
  재료공학, 전자공학
· 텍스타일 기반 유연소자 측정기술 및 표면분석을
  이용한 소재 분석
· 화합물 반도체기반의 광전자 소재 성장 및 소자
  제작 기술 개발
0명
· 나노안전표준분야
  (연구직)
· 화학, 물리학,
  소재공학
· Scanning Mobility Particle Sizer(SMPS) 측정
  기술을 이용한 분산수용액 내 나노물질의 크기
  및 크기 분포 표준 측정기술 개발
· 나노안전성 분야 국제협력 연구
0명
· 기업혁신지원분야
  (기술직)
· 이공계
  (분석과학, 물리학,
  재료공학, 기계공학,
  전자공학, 화학 등)
· SEM, SPM, SAM 등 연구장비 공동활용실 분석
  장비 운영 및 관리
 - SEM: Scanning Electron Microscope
 - SPM: Scanning Probe Microscope
 - SAM: Scanning Acoustic Microscope
0명
※ 연구분야(연구직)의 경우 Super Postdoc. 으로 채용할 수 있음
※ 연구분야(기술직)의 경우 Super Internship 으로 채용할 수 있음
 
※ Super Postdoc. / Super Internship
  - 정규직 수준의 급여와 복리후생 제공
  - 연수실적 우수자에 대해서는 일정한 평가를 통해 정규직으로 전환기회 부여
 
응시자격요건
구분세부내용
공통· 정규직은 국적 / 학력 / 연령 제한 없이 응시 가능
· 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 병역필 또는 면제자
   - 연구직의 경우 전문연구요원으로 편입되어 있거나 신규로 편입 가능한 자 지원 가능
· 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자
   - TOEIC 750점, TOEFL(CBT : 213점, iBT : 85점) TEPS 594점 이상
   - TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상
     ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적에 한함
     ※ 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드) 학사 이상 학위취득자, 또는 국내외 박사학위 소지자는
        영어성적 자격요건 면제
· 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대*
· 직무관련 분야별 전문자격증 소지자 우대*
   - 기술사, 변리사 등
· 지방인재 우대*
   - 서울특별시를 제외한 국내 지역소재 학교에서 최종 학력을 취득(예정)인 자
     ※ 인사혁신처 균형인사지침에 따라 분교는 소재지에 따라 지방인재 해당여부 판별
연구직· 최근 3년간 SCI(E) 논문 및 국제특허 중 1편(건) 이상 발표(등록)한 자
   (제1저자 또는 주발명자로 1편(건) 이상)
     ※ 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하고, 논문과 특허가 동일한 내용일
        경우에는 1편(건)으로 간주함(접수마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함)
     ※ 교신저자는 제1저자로 간주
     ※ 기타 이와 동등하다고 인정되는 자
 
전형절차
전형절차내용
1차전형서류심사 및
온라인 인성검사
· 서류심사 : 모집분야별 전문성, 적격성 평가
· 인성검사
   - 연구직 : 직무적합성 평가 (30분 소요)
   - 기술직 : 조직적합성 평가 (60분 소요)
   - 실시방법 : 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
2차전형연구업적세미나
(연구직)
· 업적 발표를 통해 개인별 전문역량 평가
· 실시방법 : 연구업적 발표 및 질의응답(영어)
· 평가항목 : 전문성, 논리성, 창의성, 발표력 등
· 소요시간 : 개인당 발표 10분, 질의응답 10~15분
Presentation면접
(기술직)
· 전문성 중심의 업무역량 검증
· 실시방법 : 준비된 자료를 바탕으로 Presentation 및 질의응답
· 평가항목 : 전문성, 논리성, 창의성, 발표력 등
· 소요시간 : 개인당 발표 10분, 질의응답 10~15분
3차전형인성면접· 기본 역량 외 개인의 성격, 사회성 등 인성 검증
· 실시방법 : 지원자 단독면접
· 평가항목 : 기본자세, 장래성 등
· 소요시간 : 개인당 10 ~ 15분
※ 접수방법 : KIRSS 채용 홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/kriss) 인터넷 접수
                   (채용 홈페이지는 원서접수 기간에만 운영되며 우편접수는 실시하지 않음)
※ 원서접수기간 : 2017. 1. 26.(목) ~ 2017. 2. 24.(금) 15:00까지(마감이후 접수 불가)
※ 연구실적 초록은 스캔파일(PDF 등)로 채용시스템에 첨부
 
제출서류
구분세부내용
1차 전형· 입사지원서 및 자기소개서(KRISS 인력채용 시스템 접속 후 온라인 작성)
· 영어시험 성적표 사본(스캔 후 입사지원서에 파일 첨부)
   - TOEIC, TOEFL, TEPS, TOEIC Speaking, OPIC
   - 단, 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드) 학사 이상 학위취득자,
     또는 국내·외 박사학위 소지자는 영어시험 성적 제출 면제
· 자격증 사본(스캔 후 입사지원서에 파일 첨부) · 전체 실적(논문, 특허) 목록
· 최근 3년 이내 실적(논문, 특허) 초록 첫 페이지
   - 논문 및 특허 등록 실적의 경우 접수마감일 기준 3년 이내 연구실적에 한함
   - 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주
· 관심 분야 및 향후 계획
· 2인 이상의 추천서(연구직 필수)
· 1인 이상의 추천서(기술직 필수)
2차 전형· 연구업적세미나(연구직) 발표자료 / Presentation면접(기술직) 발표자료
· 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서(지방인재 및 직무전문성 확인)
· 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자)
· 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자)
※ 추천서는 수신인을 KRISS 원장으로 하여 원서접수 마감일까지 도착할 수 있도록 우편 또는
   E-mail( mingyu.park@kriss.re.kr )로 추천인이 직접 발송
   - 기한 이후 도착 시 불합격 처리 (2월 24일(금)까지 도착분만 인정)
   - 응시자가 직접 보내거나 지원서에 첨부 시 무효
   - 추천서에 추천인 서명 필수 / E-mail 송부 시 스캔파일(PDF 등)로 송부

   ※ 주      소 : 대전광역시 유성구 가정로 267 한국표준과학연구원 인사팀 채용 담당자
   ※ 영문주소 : 267 Gajeong-ro, Yuseong-gu, Daejeon 305-340 Rep. of Korea
                       Korea Research Institute of Standards and Science
 
채용 절차
전형구분연구직기술직
1차전형서류심사 및
온라인 인성검사
서류심사 및
온라인 인성검사
2차전형연구업적세미나Presentation면접
3차전형인성면접인성면접
※ 온라인 인성검사는 2월 25일(토) ~ 26일(일) 중 실시 예정
※ 2차 및 3차 전형 동시 실시 가능
 
채용일정
전형구분일정비고
채용공고2017. 01. 26. ~ 2017. 02. 24.추진 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
서류접수2017. 01. 26. ~ 2017. 02. 24.
1차전형2017. 02. 25. ~ 2017. 03. 10.
2차전형2017. 03. 13. ~ 2017. 04. 14.
3차전형2017. 03. 13. ~ 2017. 04. 14.
임용예정일2017. 05. 01.
 
기타사항
- 전 분야 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 미채용 할 수 있음
- 온라인 인성검사 부정행위 및 제출서류 허위사실 발견 시 합격을 취소함
- 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는
   경우에는 본인 확인 후 반환
- 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계법령에 따라 우대
- 기타 궁금한 사항은 인사팀 채용 담당자에게 문의
   · 연락처 : 042-868-5511
   · 메   일 : mingyu.park@kriss.re.kr