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[한국환경산업기술원] 무기계약직 및 전문계약직 채용공고 (~7월 12일)

  • 김미정
  • 등록일 : 2017.06.29
  • 조회수 : 715

 

1. 채용분야 및 인원, 응시자격

 

. 채용분야 및 인원

구분

직급

직무구분

채용분야

인원()

무기계약직

무기계약직

경영기획/정책협력

(5)

일반

기록물관리

홍보

환경기술

(8)

일반

녹색건축 인증 행정

환경시험분석

환경사업

(9)

일반

영문 에디터

의무기록사 또는 간호사

경영기획정책협력/

환경기술/ 환경사업

국가유공자

경영기획정책협력/

환경기술/ 환경사업

장애인

전문계약직

전문선임급

경영기획/정책협력

(2)

노무

정책협력

환경기술

(5)

R&D 기획

회계사

환경기술평가

녹색건축 인증 심사

환경사업

(2)

시설운영

변리사

. 응시자격

직급

채용분야

세부내용

무기계약직

일반

(공통 자격 기준)

- 학사학위 취득자(2017.8월 학사학위 취득 예정자 포함) 또는 기사자격 취득자

- 전문학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

- 고등학교를 졸업하였거나 이와 동등 이상의 자격을 가진 자로서 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

* 접수마감일 기준 2년 이내의 공인영어시험 성적 필수

TOEIC

TOFEL(IBT)

TEPS

TOEIC SPEAKING

OPIc

700점 이상

79점 이상

555점 이상

130점 이상

IM2 이상

국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

영어권 국가 학위취득자는 해당사실 증명서(성적학위 증명서) 제출로 대체 가능

자격요건 이상 점수 취득 시 영어점수가 평가에 영향을 미치지 않음

(분야별 채용 자격 기준)

- (기록물관리) 기록물관리 전문요원 자격증 소지자

- (홍보) 언론사 기자 또는 홍보 관련 분야에서 1년 이상의 경력을 가진 자

- (녹색건축물 인증 행정) 녹색건축 인증 관련 기사 자격증 보유자 또는 관련분야 1년 이상 경력을 가진 자

- (환경시험분석) 환경시험분석 관련 분야에서 1년 이상의 경력을 가진 자

- (영문에디터) 국내외 통번역 학과, 국제대학원 석사학위 이상 소지자 또는 통번역 자격증 소지자로 영어 통번역 분야 1년 이상의 경력을 가진 자

- (의무기록사 또는 간호사) 의무기록사 또는 간호사* 자격증 소지자

* 간호사는 종합병원급 이상 요양기관 또는 진료비 심사기관의 임상이나 심사경력이 있어야 함

- (국가유공자) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등에 따른 국가보훈대상자

- (장애인)장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

관련 분야 박사학위 소지자 또는 해당 분야별 채용 자격 기준에 부합하는 자는 공인영어시험 성적 제출 불필요(, 일반, 국가유공자, 장애인 분야 지원자는 공인영어시험 성적 제출 필수)

기록물관리

홍보

녹색건축물 인증 행정

환경시험분석

영문 에디터

의무기록사

또는 간호사

국가유공자

장애인

전문계약직

(전문선임급)

노무

- 공인노무사법3조에 따른 공인노무사

정책협력

- 기후환경 관련 국제개발 협력사업 분야 유경험자로, 다음의 어느 하나의 기준에 부합하는 자

박사학위 취득자 또는 기술사, 회계사, 변호사 등 전문자격 취득자

학사학위 또는 기사자격 취득 후 관련분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자

R&D 기획

- 환경 관련 박사학위 취득자

회계사

- 공인회계사법3조에 따른 공인회계사

환경기술평가

- 환경 관련 박사학위 취득자 또는 기술사 자격증 소지자로 환경 분야 국제협력(해외사업) 유경험자

녹색건축

인증 심사

- 녹색건축 인증에 관한 규칙4조제4항에 따른 자격기준을 부합하는 자

시설운영

- 기계, 전기, 환경 관련 기술사 자격증 소지자

변리사

- 변리사법3조에 따른 변리사

2. 채용직무 및 세부 업무내용

 

. 무기계약직

직무구분

채용분야

세부 업무내용

NCS기반 채용직무

(붙임 직무소개서 참조)

경영기획/

정책협력

일반/장애인/국가유공자

- 경영계획 수립/조정, 예산 편성/관리

- 회계감사

- 경영정보시스템 구축운영 등

- 경영기획

- 회계감사

- IT프로젝트관리

기록물관리

- 공공기관 기록물 관리

홍보

- 언론 기고인터뷰 및 보도자료 작성

- 기관 SNS 및 서포터즈 기획운영

- 기관 홍보물(브로슈어 등) 제작

환경기술

일반/장애인/국가유공자

- 환경기술 개발사업 기획평가관리

- 친환경 인검증(환경마크, 탄소성적표지 등)

및 친환경제품 보급 촉진

- 환경 분야 국제 표준화 협력활동 등

- 환경관리

- 환경컨설팅(인증서비스)

녹색건축

인증 행정

- 녹색건축 인증 심사 행정

환경시험분석

- 제품 환경성 시험분석(중금속, 유기물질 분석 등)

환경사업

일반/장애인/국가유공자

- 환경산업 육성 및 해외시장 진출 지원

- 환경복지 및 환경보건 위해성 관리

- 기업 친환경경영 및 저탄소경영 활성화

- 환경산업연구단지 운영 및 입주기업 지원

- 환경컨설팅(기획 등)

- 위해성관리

- 금융상품개발

- 보험상품개발

영문 에디터

- 국제회의 자료 영문 작성 및 통번역

- 공식 문서 또는 서신 등의 영문 작성 및 교정

- 홍보자료 영문 작성 등

의무기록사

또는 간호사

- 오염원 조사, 신체 및 재산 피해조사, 사업장 실태조사 등

- 피해자 지원을 위한 피해신청 상담, 접수, 조사판정 및 지원금 지급, 구상권 행사 등

 

. 전문계약직

직무구분

채용분야

세부 업무내용

NCS기반 채용직무

(붙임 직무소개서 참조)

경영기획/

정책협력

노무

- 기관 노무 관리 및 노사 업무

- 경영기획

- 회계감사

- IT프로젝트관리

정책협력

- GCF 사무국 및 이사회 대응 / 본사업 제안서 작성 지원

- GCF사업 발굴 및 프로그램 설계

- GCF 인증기구(international, Regional) 협력

환경기술

R&D 기획

- 환경기술 개발사업 기획

- 환경컨설팅(인증서비스)

- 환경관리

회계사

- 환경기술 개발사업 사업비 정산

환경기술평가

- 국제공동 성능확인 평가 및 ISO-ETV 국제표준 협력 업무

- 기술검증 평가업무

녹색건축

인증 심사

- 녹색건축 인증 심사 및 운영 관리

환경사업

시설운영

- 환경산업연구단지 시설 관리 및 운영

- 환경컨설팅(기획 등)

변리사

- 입주기업 특허 출원 지원 등

3. 기본자격 및 우대사항

. 기본자격 사항

- 국가공무원법상 임용에 결격사유가 없는 자

- 연령, 성별, 학력 무관

. 우대사항

- 국가유공자 등 취업보호대상자, 장애인(510점 이내)

- 접수 마감일 기준 한국환경산업기술원 파견직으로 1년 이상 근무 중인 자

- 비수도권 지역 인재

 

4. 근무조건

. 직 위 : 무기계약직, 전문계약직(전문선임급)

임용 후 수습기간을 적용하며, 수습기간 후 평가결과에 따라 최종 임용여부 확정
(최종 임용되지 못한 경우 근로계약 해지)

. 보 수 : 내부규정에 따름

. 근 무 지 : 서울 또는 인천

. 계약기간

- (무기계약직) 기한에 제한 없이 연단위로 근로계약 체결

- (전문계약직) 2년 범위 내에서 1년 이내 단위 근로계약 체결

기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률4조제1항의 제16호의 어느 하나에 해당하는 경우는 2년을 초과하여 1년 이내 단위로 계약 체결

 

5. 심사내용

. 서류심사 : 평가기준에 따른 심사 진행

. 필기시험 : NCS 기반 직업기초능력평가 및 직무논술(무기계약직)

전문계약직은 별도의 필기시험 없음

. 면접심사

- 무기계약직 : NCS 기반 토론 및 경험면접

- 전문계약직 : 업무경력 PPT 발표 및 일반면접

. 신체검사

. 임 용 : 2017.8.21.(예정)

6. 원서접수 및 제출서류

. 접수기간 : 2017.6.28.()7.12.() 14:00까지

. 접수방법 : ‘http://keiti.incruit.com > 채용공고에서 해당공고 클릭 후 응시원서 작성

. 문 의 처 : ‘http://keiti.incruit.com > 질문하기에 질의

. 제출서류(대상자는 면접전형 응시자에 한하며, 면접전형 당일 원본 제출)

- 대학 및 대학원 졸업증명서, 성적 증명서 1.

- (해당자) 어학능력검정 성적증명서 사본 1.

- (해당자) 경력증명서 및 자격증 사본 1.

- (해당자) 취업보호대상자 증명서 등 국가유공자, 장애인임을 입증할 수 있는 서류 1.

접수된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성제출한 경우에 한하여 반환함. , 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기함.

 

7. 기타

. 지원 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수를 요청함.

. 제출된 서류는 채용서류 반환 청구서를 제출한 경우에 한하여 반환함.

. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 허위사실이 발견 되거나 신원조회 결과 임용 부적격자로 판단될 경우에는 합격 또는 임용을 취소함.

. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 합격통지일을 기준으로 정상근무가 가능하여야함.

. 우리원은 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아감.