1. 채용분야 및 인원 : 자세한 사항은 첨부하는 공고문 및 채용직무설명 자료 참조

ㅇ 연구직5급(노동시장분석) ○명

ㅇ 정보화(웹사이트개발) ○명

- 국가직무능력표준(NCS) : 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술개발(02) 중 응용SW엔지니어링 분야

ㅇ 행정(연구행정) ○명

- 국가직무능력표준(NCS) : 인쇄·목재·가구(22)-인쇄·출판(01)·출판(01)·출판기획(01)·편집디자인(02)·편집(03) 분야


2. 자격요건 및 근무조건

ㅇ 자격요건

- 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

ㅇ 근무조건 : 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자(충북혁신도시 근무)


3. 전형방법 : 채용일정은 채용공고문 참조

ㅇ 서류전형 > 필기시험 > 면접전형(직무수행능력평가 및 대면면접)


4. 우대사항

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 국가기술자격취득자, 청년 등은 우대합니다.


5. 응시원서 접수 및 제출 서류

ㅇ 접수기간 : 2017. 7. 3 ~ 7. 17 18:00 까지

ㅇ 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원

ㅇ 지원자 제출서류 : 응시원서 작성요령 참조

- NCS기반 응시원서 1부

- 자격증·채용우대서류

- 졸업(예정, 재학) 증명서 및 성적증명서

ㅇ 면접전형 대상자 제출서류

- 경력증명서 원본(해당자)

- 졸업증명서 또는 학위증명서(학사, 석사) 발급원본

- 채용우대서류 원본(해당자)


6. 기타

ㅇ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.

www.keis.or.kr