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[한국지식재산전략원] 직원 채용공고 (~8월 9일)
- 김미정
- 등록일 : 2017.07.27
- 조회수 : 486
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1 |
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모집 분야 |
가. 일반계약직
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모집 분야 |
채용 인원 |
업무 내용 |
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사업 기획 및 과제 관리 A |
1명 |
- 국가 특허전략 청사진 구축 활용 사업 DB 관리 - 빅데이터 분석, 지식재산 데이터 구축 - 기타 한국지식재산전략원 수행 사업 등 |
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사업 기획 및 과제 관리 B |
1명 |
- 특허기술의 전략적 사업화 지원 사업 기획 및 관리 - 기타 한국지식재산전략원 수행 사업 등 |
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재무 회계 |
1명 |
- 회계·세무·출납 관련 업무 등 |
나. 전문계약직
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모집 분야 |
채용 인원 |
주요 역할 |
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정보통신 |
2명 |
- IP-R&D 전략 지원 사업 PM - 글로벌 기술혁신 IP전략개발 사업 특허 PM - 기타 한국지식재산전략원 수행 사업 PM |
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2 |
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자격 요건 |
가. 공통 사항
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공통 사항 |
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- (제한) 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당되는 자 - (우대) 국가유공자 서류 전형 면제(단, 증명서 제출자, 자격 요건 해당자에 한함) |
나. 일반계약직
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모집 분야 |
자격 요건 |
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사업 기획 및 과제 관리 A |
- (전공) 전산, 통계, 산업공학 전공자로서 학사 이상 - (자격) 데이터베이스, SQL 관련 지식 보유자 |
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사업 기획 및 과제 관리 B |
- 전공 제한 없음 |
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재무 회계 |
- 회계·세무 관련 전공자 - 회계·세무·출납 관련 업무 경력 3년 내외인 자 우대 - 공공기관 근무 경험자 우대 |
다. 전문계약직
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자격 요건 |
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- (전공) 이공계 전공자 - (경력) 다음 요건 중 1개 항목 이상을 충족한 자
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3 |
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근무 조건 |
가. 일반계약직
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항목 |
내용 |
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근무 기간 |
12개월 |
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채용 형태 |
일반계약직(한국지식재산전략원 소속) |
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보 수 |
내규에 따름 |
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근무지 |
한국지식재산전략원(서울 강남구 소재) |
나. 전문계약직
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항목 |
내용 |
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근무 기간 |
채용 후 ~ 당해연도 12월 31일(매년 재계약 평가 실시) |
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채용 형태 |
전문계약직(한국지식재산전략원 소속) |
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보 수 |
내규에 따름 |
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근무지 |
한국지식재산전략원(서울 강남구 소재) |
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4 |
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전형절차 및 주요 일정 |
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전 형 |
전형 일정 |
발표 일정 |
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입사 지원 |
7. 25.(화) ~ 8. 9.(수) |
- |
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온라인 인성 검사 |
8. 10.(목) 14:00 ~ 8. 11.(금) 18:00 |
- |
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서류 전형 |
8. 11.(금) 14:00 |
8. 14.(월) 14:00 |
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실무 면접* |
일반계약직: 8. 17.(목) 오전 전문계약직: 8. 17.(목) 오후 |
8. 18.(금) 14:00 |
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임원 면접 |
8. 23.(수) 14:00 |
8. 25.(금) 14:00 |
* 전문계약직은 PT면접 실시(붙임1. 참조)
※ 인성 검사는 검사 당일에 발송된 안내 메일에 따라 개별적으로 실시하며, 전형 일정들은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
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5 |
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응시 원서 접수 |
가. 접수 기간: ’17. 7. 25.(화) ~ ’17. 8. 9.(수) 18:00
나. 접수 방법: 온라인 접수 (www.kista.re.kr →“직원 채용공고”)
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< 입사 지원서 작성 시 유의사항 >
익스플로어 버전이 10.0 이상인 경우, 응시원서 작성 중 생년월일 등 날짜 입력 시 오류가 발생할 수 있으니, 응시원서작성 버튼을 클릭한 후 입사지원 페이지에서 인터넷 창의 ‘도구’ -> ‘호환성 보기 설정’에서 “rndip.re.kr”, “210.206.154.15.”를 추가하시거나, 익스플로어 버전 9 이하의 환경에서 작성하시기 바랍니다. |
다. 문의처: adad3807@kista.re.kr (수신 후 1~2일 내 답변 메일 발송)
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6 |
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제출 서류 |
가. 입사지원서(국가유공자는 지원 시 취업지원대상자 증명서 업로드 필수)
나. 서류 전형 증명서(서류 전형 합격자에 한하여 면접 전형 시 제출)
- 졸업(재학) 및 성적 증명서, 경력 증명서, 어학 증명서 및 자격증 사본(해당자)
다. 합격 후 제출 서류
- 가족관계증명서, 주민등록표 등(초)본, 신원진술서, 채용 신체검사서, 국가유공자 증명서(해당자)
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7 |
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기타 사항 |
가. 응시원서 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함
나. 기관 내부 사정 또는 적격자가 없을 경우 채용 절차를 취소할 수 있으며, 최종 합격자 중 입사 포기자가 발생할 경우 예비 합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선발할 수 있음
다. 합격 후 신체검사·신원 조회 결과 결격 사유가 있는 경우 합격을 취소함
라. 채용 서류는 ’17. 9. 8.(금)까지 요청된 건에 한하여 수신자 부담으로 반환하며, 청구 기간이 도과한 후에는 일괄 폐기하여 반환이 불가합니다.
- 청구 방법: [붙임] 작성 후 방문 또는 이메일 제출(adad3807@kista.re.kr)