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GISTian

Creating limitless possibilities through research and education

녹색기술센터 연구원 채용(~12.3)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2017.11.22
  • 조회수 : 1341

한국과학기술연구원(KIST) 부설「녹색기술센터(GTC)」는 국가 녹색기후기술 R&D 정책을 종합 지원하고 글로벌 녹색기술 협력을 주도하기 위해 설립된 정부출연연구기관입니다. 인류의 지속가능한 발전에 기여하고 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고 열정적인 인재를 다음과 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2017.11.17
녹색기술센터 소장

1. 공통응시자격

  ○ 이공계 박사학위 취득자(졸업예정자 포함)로, 아래 자격을 동시에 충족하는 자 *증명서 발급 자

    • 대한민국 국적 보유자

    • 공고마감일(신청서 제출일) 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자*   *「청년고용촉진특별법시행령 제2조」

    • 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

    • 남자의 경우 입사시점 병역의무를 필하거나 면제된 자

    • 해외여행에 결격사유가 없는 자

    • 합격자 통보 이후 3개월 이내 근무 가능한 자

    • 취업취약계층 우선(우대)선발(저소득층, 장애인, 여성가장 등)   *취약계층 범주 및 확인방법 [참고1] 참조 

 

※ 배제대상

 

 

 

 ◦ 공고마감일(신청서 제출일) 시점에 취업상태에 있는 자

  - 단, 「기간제법」 제2조에 따른 ‘기간제 단시간 근로자’로서 임용예정일 이전에 해당 고용계약을 종료할 수 있는 자*에 한하여 예외적으로 허용

    
* 예: 학생연구원, 학사·연구조교, 시간강사, 아르바이트 등 일 8시간 미만의 근로계약을 증명할 수 있는 자

 ◦ 박사학위 취득(졸업일) 이후 해당기관 근무이력이 있는 자

 ◦ 공고마감일 기준 직전 3년 이내에 정부 재정지원 직접일자리사업 참여이력이 있는 자

    * 직접일자리사업 현황 [참고2] 참조

    * 확인방법: 워크넷(www.work.go.kr) 로그인 → 내정보관리 → 정부지원일자리 → 일자리참여내역

 ◦ 「병역법」에 의한 특례 근무 중인 자

 ◦ 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자

 

2. 모집분야 및 자격조건

모집분야

세부분야

지원자격

예정
인원

녹색

기후기술

정책연구

 국내외 기후기술 정보 조사 분석

 ㅇ 온실가스 감축기술 효과 분석

 ㅇ 기후변화 대응 융·복합기술 정책연구

 ㅇ 기후기술(환경·에너지 등) 및 기술경영/정책

    관련 분야 이공학 박사학위소지자

    (박사학위 취득 5년 이내 또는 3개월 내

    학위취득예정자)

 * 영어 또는 제2외국어 능통자 우대

2명

  

3. 원서접수

접수기간

 ‘17.11.17.(금) ~ ’17.12.3.(일) 24시까지 도착분에 한함

접수방법

 이메일 접수(recruit@gtck.re.kr) 또는 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 신청

1차

제출서류

(지원서

접수 시)

 ㅇ 블라인드 채용 지원서 및 자기소개

  - 지원서 및 개인정보 수집·용동의서는 본인 서명날인 포함

 ㅇ 연구실적 목록 (소정양식)

 ㅇ 연구실적 증빙자료 (참여논문, 보고서 첫 페이지:저자확인)

 ㅇ 최종학위논문 요약서 (소정양식)

 ㅇ 국가보훈대상자 및 취업취약계층 증빙서 1부 (해당자)

 ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (소정양식)

 ㅇ 참여신청서 및 개인정보 이용 동의서 각 1부 (소정양식/양식1)

 ㅇ 참여자격 확인서 1부 (소정양식/양식2)

 ㅇ 미취업상태 또는 기간제·단시간 근로자 증명서류 중 1부

  - 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입인력 → 피보험자격 이력 내역서 인쇄

  - 기간제·단시간 근로계약서(근로기간 및 근로시간 명기된 계약서) 사본

2차

제출서류

(면접전형 시)

*서류전형

합격자에 한함

 ㅇ 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본

 ㅇ 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서

 ㅇ 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부 (해당자)

 ㅇ 제발표 자료

 

4. 전형 일정 

1단계

서류전형

 

2단계

인성검사

 

3단계

직무역량평가

 

4단계

종합면접

 • 기본자질

 • 경력/연구성과

 


 

 • 성격유형

 • 행동유형

 

 

 * 온라인 실시

 • 전문지식

 • 능력실증

 • 의사전달능력

 

 * 주제발표심사

 • 사회성, 적극성

 • 견실성

 • 업무수행능력

 • 장래성

 * 주제발표심사

합격자 발표 : 12.7

전형일: 12.7∼12.8

전형일 : 12.13

합격자 발표 : 12.15

전형일 : 12.21∼12.22

합격자 발표 : 12.27

  ※ 직무역량평가/종합면접에 관한 상세사항은 합격자에 한하여 추후 개별통보하며, 상기 일정은 업무사정에 따라 변경될 수 있음.

  ※ 면접전형 합격자에 한하여 신원조회 및 신체검사를 실시하고 결과에 따라 최종임용함.

  ※ 최종 합격자는 원칙적으로 합격 통보일로부터 1개월 이내에 입사하여야 함.

 

5. 지원서 접수 방법 및 기간

접수방법 : 이메일 접수 또는 워크넷을 통해 신청

- (이메일) recruit@gtck.re.kr

- (워크넷) www.work.go.kr

○ 접수기간 : ‘17.11.17.(금) ~ ’17.12.3.(일) 24시까지 도착분에 한함

○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자, 02-3393-3962/3973

 

6. 기타사항

국가유공자 등 취업지원대상자 및 장애인은 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대

○ 여성과학기술인 우대

○ 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 응시자가 채용서류를 반환 청구하는 경우 절차에 따라 반환

지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위사항이 발견될

    경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 지원자가 선발 예정인원 이하일 경우 재공고할 수 있음

○ 채용시 직책/직급 부여 및 경력 산정은 내부규정에 따름

○ 근무지 : 서울

○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자, 02-3393-3962/3973