시험구분 |
채용직급 |
채용직렬 |
채용인원 |
계 |
일반 |
장애인 |
합계 |
140 |
130 |
10 |
공개경쟁시험 |
9급 |
운영직 |
35 |
29 |
6 |
토목직 |
11 |
11 |
- |
기계직 |
15 |
15 |
- |
전기직 |
28 |
26 |
2 |
신호직 |
8 |
8 |
- |
통신직 |
20 |
18 |
2 |
경력경쟁시험
(제2종 전기차량 운전면허 소지자) |
9급 |
운영직 |
10 |
10 |
- |
운전직 |
13 |
13 |
- |
※ 시험구분, 채용직렬 간 중복지원은 불가합니다.
※ 채용직렬에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, ‘장애인’ 전형 최종합격자가 채용인원에 미달하는 경우
‘일반’ 전형 동일직렬에서 비장애인을 추가채용 할 수 있습니다.
※ 경력경쟁시험(제2종 전기차량 운전면허 소지자) ‘운영직’은 임용 후 공사 인력운영 상황에 따라 도시철도 운전업무에
종사할 수 있습니다.
채용직렬 직무 설명서
운영직 |
운전직 |
토목직 |
기계직 |
전기직 |
신호직 |
통신직 |
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공통사항
1) 연 령 : 18세 이상 만 60세 미만(1959.1.1.~2000.12.31. 출생자)
2) 학 력 : 제한 없음
3) 병 역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일
전일까지 전역 가능하여야 합니다.
4) 응시제한 : 우리공사 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자
5) 근무조건 : 근무부서의 특성에 따라 주ㆍ야간, 교대(교번)근무 및 초과근로가 가능한 자
6) 기타사항 : 각 시험 단계별 응시 및 교육훈련 참여가 가능한 자
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지역제한
1) 지역범위 : 부산교통권역(부산광역시, 울산광역시, 경상남도)
2) 적용기준
구 분 |
지역제한 요건 |
공개경쟁시험 |
아래 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 자
① 2018. 1. 1.이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 부산광역시, 울산광역시,
경상남도에 주민등록상 거주하는 자
※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
② 2018. 1. 1.이전까지 부산광역시, 울산광역시, 경상남도에 주민등록상 주소지를
두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 |
경력경쟁시험 |
전국단위 모집 |
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경력경쟁시험 자격사항
철도안전법에 의한 ‘제2종 전기차량 운전면허’ 소지자
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장애인 구분모집
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조의 규정에 의한 장애인
- 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
전형절차
※ 필기시험 합격자에 한해 응시자격 및 필기시험 가산점 등 서류심사를 실시하고, 서류심사 불합격 시 인성검사 및
면접시험에 응시할 수 없습니다.
시험일정
전형절차 |
장소공고 |
시험일자 |
합격자 발표 |
필기시험 |
2018.3.7.(수) |
2018.3.11.(일) |
2018.3.22.(목) |
인성검사 |
2018.3.22.(목) |
2018.3.28.(수) |
- |
1차 면접시험 |
2018.3.22.(목) |
2018.4.4.(수)~4.6.(금) |
2018.4.12.(목) |
2차 면접시험 |
2018.4.12.(목) |
2018.4.16.(월)~4.18.(수) |
2018.4.26.(목) (최종합격자) |
※ 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 공사 채용홈페이지에 게시하며, 최종합격자에게는 개별 통지합니다.
/ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
접수기간 : 2018.2.8.(목) 09:00 ~ 2018.2.14.(수) 18:00
접 수 처 : 부산교통공사 채용홈페이지
접수방법 : 채용홈페이지에서 인터넷 접수만 가능
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
접수 시작일부터 공사 홈페이지를 통해 채용시스템 접속이 가능합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
입사지원서 수정ㆍ삭제는 접수마감일(2018.2.14.) 16:00까지만 가능합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 처리 단계별로 안내
사진등록
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
입사지원서에 등록한 사진은 필기시험 당일 본인 확인을 위한 것입니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
사진파일은 최근 3개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다.
시험과목
시험구분 |
채용직렬 |
필수과목(문항) |
전공과목(문항) |
만점 |
공개경쟁시험 (일반, 장애인) |
운영직 |
직업기초능력평가 (50문항) |
- |
100 |
일반상식 (50문항) |
토목직 |
직업기초능력평가 (50문항) |
토목일반 (50문항) |
100 |
기계직 |
기계일반 (50문항) |
100 |
전기직 |
전기일반 (50문항) |
100 |
신호직 |
전기일반 (50문항) |
100 |
통신직 |
통신일반 (50문항) |
100 |
경력경쟁시험 |
제2종 전기차량 운전면허 소지자 |
운영직 |
직업기초능력평가 (50문항) |
기계ㆍ전기일반
(50문항) |
100 |
운전직 |
※ ‘직업기초능력평가’는 전 직렬 공통입니다.
※ 제2종 전기차량 운전면허 소지자 전공과목은 ‘기계ㆍ전기일반’ 1과목으로 통합 출제됩니다.
합격자 결정 : 매 과목 40% 이상 득점자 중 가산점을 합산한 전 과목 총득점 고득점자 순
필기시험 합격인원 : 채용예정 인원의 3배수 범위 내
필기시험 가산점
항목 |
가산대상 |
가산비율 |
비고 |
취업지원
대상자 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
등의 적용을 받는 자 |
각 전형별 만점의 5% 또는 10% |
가점 합격률 상한제(30%) 적용 |
장애인 |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조의 규정에 의한 장애인 |
필기시험 만점의 5% |
|
자격증 |
ㆍ변호사, 변리사, 공인회계사
ㆍ공인노무사, 세무사, 법무사 |
필기시험 만점의 5% |
- |
ㆍ기술사, 기능장 |
필기시험 만점의 5% |
가산대상 자격증
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ㆍ기사, 산업기사 |
필기시험 만점의 3% |
기타 |
공인영어
능력시험 성적 |
ㆍ공인영어능력시험 (TOEIC, TOEFL,
TEPS) 성적 제출자에게 부여
※ 시험성적은 국내에서 실시된 정기
시험 중 2016.3.15.~2018.2.14.에
발표된 성적에 한함 |
필기시험 만점의 최대 2% 이내 |
시험 성적별
가산점 부여 기준
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도시철도 운전경력 |
ㆍ경력경쟁시험 응시자 중 철도안전법
제21조에 따른 제2종 전기차량
운전 실무수습ㆍ교육을 이수한 자 |
필기시험 만점의
5% 이내
▶ 기본 가산점 : 3%
▶ 추가 가산점 : 2% 이내
- 공사 필요 시 공사의 공개
모집에 지원하여 공사가
부여한 운전업무를 수행하
였을 경우 1회당(기간) 필기
시험 만점의 0.5% 가산 |
※ 공사가 부여한 운전
업무 중도 포기 시
추가 가산점 미부여 |
정규직
전환 가산점 |
ㆍ‘부산교통공사 정규직전환심의위원회’
결정에 따라 2017.12.13. 기준 정규직
전환대상 직무(모터카 운전, 전동차
유지보수, 통신설비 유지보수)의
만60세 미만 계약직 직원 |
필기시험 만점의 5% |
※ 본 공개채용시험부터
연속하여 5회의 공개
채용시험까지 가산점
부여(원서접수ㆍ응시
여부와 무관) |
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가산점 적용방법
ㆍ모든 가산점은 매 과목 40% 이상 득점자에 한하여 적용합니다.
ㆍ‘동일 항목’ 내 가산대상이 중복될 경우 가장 유리한 가산대상만 적용합니다.
ㆍ취업지원대상자, 자격증, 장애인의 가산항목이 중복될 경우 그 중 유리한 항목 하나만을 적용합니다.
단, 취업지원대상자가 자격증 가산항목과 중복될 경우에는 합산합니다.
ㆍ‘기타’ 항목은 타 항목(취업지원대상자, 자격증, 장애인)과 중복되더라도 합산합니다.
ㆍ취업지원대상자 가산점은 관련법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 적용비율을 가산하며,
직렬별로 구분한 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
ㆍ취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 본인이 국가보훈처에 확인하여야 합니다.
ㆍ모든 가산대상은 원서접수 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 합니다.
단, 자격증은 공고일 이전에 취득(결정)한 것에 한합니다.
제출기간 : 2018.3.23.(금) ~ 3.26.(월) / 제출시간 09:00~18:00 / 토ㆍ일요일 제외
제출장소 : 부산교통공사 본사 9층 강당
제출방법 : 본인 방문제출
제출서류
공통
구분 |
내용 |
비고 |
주민등록초본 |
공고일 이후 발행 및 주소 변동사항 포함
남자의 경우 병역사항 기재 필수
(초본으로 병역사항 확인이 안 되는 경우 병적증명서 제출) |
공통 |
군복무확인서 |
소속부대장 발행 및 전역예정일이 기재된 군복무확인서 1부. |
현역복무자 |
공인영어능력시험 성적증명서 |
성적증명서 사본 1부. |
해당자 |
취업지원 대상자 증명서 |
모집공고일 이후 국가보훈처 발행 증명서 1부. |
해당자 |
장애인증명서 |
장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부.
※ 서류제출 시 원본 지참 |
해당자 |
자격증 사본 |
채용분야별 필기시험 가산대상 자격증 사본 1부.
※ 서류제출 시 원본 지참 |
해당자 |
경력증명서 |
정규직 전환대상 계약직 경력증명서 1부. |
해당자 |
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제2종 전기차량 운전면허 소지자
구분 |
내용 |
비고 |
필수 자격증 |
제2종 전기차량 운전면허증 사본 1부.
※ 서류제출 시 원본 지참 |
공통 |
운전 실무수습교육 인증 확인 서류 |
제2종 전기차량 운전 실무수습ㆍ교육을 확인할 수 있는 실무수습ㆍ교육
인증기관 발행 수료증, 증명서 등 1부. |
해당자 |
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서류심사 및 불합격 대상
ㆍ필기시험 합격자가 증빙서류를 제출기한까지 제출하지 않을 경우, 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로
증빙이 안 되는 경우 및 입사지원서에 가산점을 허위 기재하는 경우 등은 불합격 처리합니다.
대 상 : 필기시험 합격자 중 응시자격 등 적격자
일 자 : 2018. 3. 28.(수)
장 소 : 필기시험 합격자 발표 시 검사장소 및 시간 공지
검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
결과활용 : 면접 시 참고자료로 활용
대 상 : 인성검사 참여자
평가요소
1. 직원으로서의 정신자세
3. 의사발표의 정확성과 논리성
5. 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
2. 전공지식의 수준 및 그 응용능력
4. 품행, 성실성, 적응성, 어학능력
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평가 및 합격기준
ㆍ각 평가요소 5개 항목을 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평가하여(15점 만점) 면접위원 평균 점수가 10점
이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
ㆍ단, 면접위원 과반수가 2개 항목 이상을 하(1점)로 평가한 경우에는 면접점수와 관계없이 불합격 처리
면접시험 가산점 : 취업지원대상자(필기시험 가산점과 동일)
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
최종 면접시험 고득점자 순으로 최종합격자를 결정합니다.
신체검사
대 상 : 최종합격자
검사기준
검사대상 |
검사방법 |
검사기준 |
공개경쟁시험 ‘일반’, 경력경쟁시험 응시자 |
철도안전법 신체검사 |
![다운로드](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/kps/305/kps_btn_1124_03.jpg) |
장애인 |
공무원채용 신체검사 |
![다운로드](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/kps/305/kps_btn_1124_03.jpg) |
합격기준 : 의료기관의 신체검사판정서 상 합격여부로 판단
※ 신체검사 ‘불합격’ 또는 ‘보류’ 시 임용대상에서 제외(인사규정시행내규 제18조)
결격사유 조회 : 관련기관에 결격사유, 응시자격 등 확인
비위면직자 취업제한 여부 확인
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
최종합격자는 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익
위원회에 조회합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet1.gif)
취업제한자에 해당할 경우 임용대상에서 제외됩니다.
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최종합격자는 신규임용후보자 교육을 거쳐 공사 인력운영 상황을 감안하여 단계적으로 임용합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
모든 응시자는 1인 1분야만 지원할 수 있습니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
응시희망자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 하며, 입사지원서의 기재사항
착오ㆍ누락, 공인영어능력시험 성적ㆍ자격증ㆍ장애인ㆍ취업지원대상자 가산점수ㆍ가산비율 기재 착오,
연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 추후 허위사실(응시자격,
임용결격사유 등)이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
응시자는 시험장소 공고문, 답안지 등에서 안내하는 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을
경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지
않을 수 있습니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 7일 전까지 공사 채용홈페이지를 통해 공고할
계획입니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법령에 따라 최종합격자
발표일 이후 180일 이내에 반환청구 할 수 있습니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
최종합격자 중에서 신규임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사에 불합격한 자 또는 공사 인사규정
제21조에 의한 응시자격 미달자, 비위면직자는 신규임용후보자 자격을 상실하고 차순위자를 추가합격자로
선발할 수 있습니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
임용은 결원에 따라 교육성적을 포함한 채용시험 성적순으로 순차적으로 임용합니다.
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직무 설명서의 해당직무 ‘분류체계’ 및 NCS기반 직업기초능력평가에 대해서는 국가직무능력표준
(http://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
![](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/humetro/957/bullet2.gif)
기타 자세한 사항은 부산교통공사 소통복지실 인사부(☏ 051-640-7213)로 문의하시기 바랍니다.