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채용공고

광주과학기술원 중앙연구기기센터 위촉연구원 채용 공고(재공고)

  • 박민서
  • 등록일 : 2022.01.17
  • 조회수 : 945

[채용공고문]

광주과학기술원 중앙연구기기센터 위촉연구원 채용 공고(재공고)

 

광주과학기술원 중앙연구기기센터 환경분석연구실에서는 하수처리공정 내 미세입자 오염물질 거동평가 및 제거 예측기술 개발’, ‘하천 수계 유해물질 분포특성조사’, ‘제품 및 환경 내 미세플라스틱 시험분석법 개발 및 적용 등의 연구과제를 수행하고 있습니다. 사회문제 해결을 위한 환경 연구에 참여할 창의적이고 진취적인 위촉연구원을 아래와 같이 모집공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

모집구분 및 지원자격

모집구분

인원

모집분야(담당업무)

지원자격

연구직

2

환경분야 과제 수행

(·무기 오염(유해)물질 분석기술 개발 및 분포 특성 평가)

- 관련분야(환경, 화학 등) 전공자

1) 연구경력 2년 이상의 학사학위 소지자

2) 석사 이상 학위 소지자(예정자 포함)

우대사항

국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대

환경오염물질 분석 또는 유·무기성분 유해물질 질량분석 유경험자 우대

결격사유

국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되거나 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자

지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 부정채용 사실이 발견된 경우(임용된 후라도 적용)

적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

 

채용 방식

1단계 서류전형(블라인드 지원서)

발 예정 배수: 3배 이내

평가방법: 서류심사

2단계 면접전형(블라인드 면접)

선발인원: 2

평가방법: 대면심사

- 연구분야 전문성, 연구수행 경력, 업무추진능력, 지원동기 등 질의를 통해 평가

(·박사 학위 소지자의 경우 연구 성과 발표)

블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함

전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

채용 공고 및 일정

공고기간: 2022117()131()

서류/면접전형: 합격자에 한해 별도 안내

 

접수방법: 이메일(hyein.seon@gist.ac.kr)로만 접수

접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

 

주요 일정 및 참고사항

단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 문자(또는 이메일)개별 통보

합격자에 한하여 문자 또는 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정

광주과학기술원에 현재 근무중이거나, 근무경력이 있는 경우 응시원서 상 경력정보에 반드시 기재하여야 하며, 근무경력이 있음에도 불구하고 미기재 또는 허위 사실 기재 시 채용/합격 취소 할 수 있음

 

제출 서류: 모든 서류 온라인 제출

구분

제출서류

이메일

비고

필수서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

첨부파일 활용

응시원서

자기소개서

증빙서류

졸업증명서 또는 졸업예정증명

 

합격자에 한해

별도 안내

학위별 성적증명서

 

어학성적, 연구성과(논문 등), 자격증, 경력, 경험, 교육 등 증명(해당자)

 

최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함

제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소

 

근무조건

신분: 위촉연구원

계약(예정)기간: 채용일로부터 20221231(업무능력 평가 후 과제기간 내 재계약 가능)

급여: 광주과학기술원 내부 관련규정에 따르며 경력에 따라 차등 지급

기타

- 5일제 근무(전일제)

- 신원조회 결과 부적격자는 임용을 취소함

- 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함

 

 

문의처: 담당자 hyein.seon@gist.ac.kr / 062-715-5235

 

 

 

2022. 1. 17.

 

광 주 과 학 기 술 원 총 장