[채용공고문]

광주과학기술원 중앙연구기기센터 위촉연구원 채용 공고(재공고)

 

광주과학기술원 중앙연구기기센터 환경분석연구실에서는 ‘하수처리공정 내 미세입자 오염물질 거동평가 및 제거 예측기술 개발’, ‘하천 수계 유해물질 분포특성조사’, ‘제품 및 환경 내 미세플라스틱 시험분석법 개발 및 적용 등의 연구과제를 수행하고 있습니다. 사회문제 해결을 위한 환경 연구에 참여할 창의적이고 진취적인 위촉연구원을 아래와 같이 모집공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

■ 모집구분 및 지원자격

모집구분	인원	모집분야(담당업무)	지원자격
연구직	2명	환경분야 과제 수행 (유·무기 오염(유해)물질 분석기술 개발 및 분포 특성 평가)	- 관련분야(환경, 화학 등) 전공자 1) 연구경력 2년 이상의 학사학위 소지자 2) 석사 이상 학위 소지자(예정자 포함)
우대사항	① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 환경오염물질 분석 또는 유·무기성분 유해물질 질량분석 유경험자 우대
결격사유	① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되거나 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자 ② 지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 부정채용 사실이 발견된 경우(임용된 후라도 적용) ③ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

 

■ 채용 방식

◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)

※ 선발 예정 배수: 3배 이내

※ 평가방법: 서류심사

◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)

※ 선발인원: 2명

※ 평가방법: 대면심사

- 연구분야 전문성, 연구수행 경력, 업무추진능력, 지원동기 등 질의를 통해 평가

(석·박사 학위 소지자의 경우 연구 성과 발표)

※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

■ 채용 공고 및 일정

◦ 공고기간: 2022년 1월 17일(월)～1월 31일(월)

◦ 서류/면접전형: 합격자에 한해 별도 안내

 

■ 접수방법: 이메일(hyein.seon@gist.ac.kr)로만 접수

※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

 

■ 주요 일정 및 참고사항

◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 문자(또는 이메일)개별 통보

※ 합격자에 한하여 문자 또는 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정

※ 광주과학기술원에 현재 근무중이거나, 근무경력이 있는 경우 응시원서 상 경력정보에 반드시 기재하여야 하며, 근무경력이 있음에도 불구하고 미기재 또는 허위 사실 기재 시 채용/합격 취소 할 수 있음

 

■ 제출 서류: 모든 서류 온라인 제출

구분	제출서류	이메일	비고
필수서류	개인정보 수집 및 이용 동의서	○	첨부파일 활용
	응시원서	○
	자기소개서	○
증빙서류	졸업증명서 또는 졸업예정증명		합격자에 한해 별도 안내
	학위별 성적증명서
	어학성적, 연구성과(논문 등), 자격증, 경력, 경험, 교육 등 증명(해당자)

◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함

◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소

 

■ 근무조건

◦ 신분: 위촉연구원

◦ 계약(예정)기간: 채용일로부터 2022년 12월 31일 (업무능력 평가 후 과제기간 내 재계약 가능)

◦ 급여: 광주과학기술원 내부 관련규정에 따르며 경력에 따라 차등 지급

◦ 기타

- 주 5일제 근무(전일제)

- 신원조회 결과 부적격자는 임용을 취소함

- 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함

 

 

■ 문의처: 담당자 hyein.seon@gist.ac.kr / ☎ 062-715-5235

 

 

 

2022. 1. 17.

 

광 주 과 학 기 술 원 총 장