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채용공고

광주과학기술원 대외부총장 초빙공고

  • 정결
  • 등록일 : 2020.03.18
  • 조회수 : 532

    

 

[지스트] 대외부총장 초빙공고

 

광주과학기술원(이하 지스트)1993년 고급과학기술 인재양성을 위하여 과학기술정보통신부 출연기관으로 설립된 연구중심대학입니다. 2019/20 QS 세계대학평가 교수 1인당 논문 피인용 수(Citations per Faculty)부문 세계 5위 및 2019 대한민국 창업우수대학 3년 연속 1위에 오른 지스트는 미래성장동력 발굴과 인류난제 해결을 위해 교육과 연구에 집중해 온 공적을 국내외에서 인정받고 있습니다. 이에 지스트를 세계적인 이공계 대학으로서 발전시키기 위해 대외협력를 강화할 수 있는 역량과 리더십을 갖춘 대외부총장을 모시고자 합니다.

 

초빙 분야 및 지원 자격

직종

직위

인원()

직무내용

별정직

대외부총장

1

기관 대외협력 업무 총괄

지원자격

총장을 보좌하여 대외협력 업무를 강화하고, 기관 현안사항을 타개할 실천력과 행정력을 갖춘 분

대학, 출연(), 국가기관, 기업, 단체 등의 경력 20년 이상자로서 경험이 풍부한 분

나이, 학력, 성별 제한 없음

국가공무원법 제33조의 임용 결격 사유가 없는 분

비위면직자 취업제한 대상자에 해당하지 않는 분

202071일부로 근무가 가능한 분

병역의무를 필하였거나 면제된 자 및 이에 준하는 분

우대사항

⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등에 따라 취업지원대상자 증명서 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여 (전형별 만점의 10% 또는 5%)

장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형별 만점의 5%)

글로벌 교육환경 구축, 우수 외국인 학생 유치, 해외 연구네트워크 구축 등 기관 전략과제 추진을 위해 업무 전반에 영어능력이 필요함

  ○ 기관 경영 목표 달성을 위하여 필요한 경우, 채용 시 지원한 분야와 다른 분야로 전보, 직무 조정 및 재배치 등 인사 변동이 있을 수 있음

  ○ 모집분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

  ○ 정부의 공공기관 채용제도 개선대책의 일환으로 입사 시 우리 원 내 배우자 및 4촌 이내 친인척 근무 여부를 확인하여 친인척 채용인원수를 공개함

  ◯ 임용 제외

    - 채용후보자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외

    - 우리 원 규정에 따라 최종합격예정자는 인사위원회를 통하여 결정되며, 신원조회 및 조사결과 특이사항이 확인된 자는 인사위원회 재심의를 거쳐 최종 임용이 결정됨

    - 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음


 

근무조건 및 근무지

구분

주요내용

근무조건

· 근무형태: 별정직 (임용기간은 계약일로부터 2)

   단, 실적에 따라 연임 가능함.

· 급여: 관련 규정에 따름

근무지

· 광주과학기술원(광주광역시 북구 오룡동 첨단과기로 123)

근무시기

· 2020.7.1.부 임용 예정

 

제출방법 및 제출기한

구분

주요내용

제출방법

· 방문제출 또는 등기우편(서명이 포함된 pdf file e-mail 제출 가능)

제출기한

· 2020. 4. 6.() 13시까지 (우편접수는 마감일 도착분에 한함)

접수처

· (61005) 광주광역시 북구 오룡동 첨단과기로 123(오룡동) 광주과학기술원 총무팀

· (또는) recruit@gist.ac.kr

 

전형별 일정 및 합격배수

전 형

주요내용

일 정

합격배수 및 기준

서류전형

제출 원서 기반 평가 

4.14.()

선발 예정 인원의 3배수 이내

합격자 발표 4.20.() 예정

면접전형

경영진면접

4.22.()

최종 선발 예정 인원

인사위원회 심의의결 및 총장 내부결재 후

합격예정자 발표

5.20.() 예정

신원조회 등

5.20.() ~ 6.30.()

최종합격자 임용

7.1.() 예정

  ○ 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여하며, 합격선에 동점자 발생 시 해당자 모두에게 다음 전형 응시 기회 부여(최종면접 제외)

  ○ 전형일정 등은 기관 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 원 홈페이지를 통하여 안내함

  ○ 단계별 전형 결과 개별 통보(기관 홈페이지, 원서접수 홈페이지, 이메일, 문자메시지)

  ○ 합격 여부 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

 

 

제출 서류

구분

제출서류

우편 및 이메일 접수

지원서(이력사항 포함)

직무수행계획서 (A4 3매 내외)

제출서류

최종합격자에 한해 제출서류 별도 안내 예정


블라인드 채용 안내

  ○ 응시원서에 사진등록, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음

  ○ 학교명이 드러나는 이메일 및 주소 기재 금지

  ○ 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ○ 전형 시 지원자의 기본 인적사항(성명, 주소, 연락처 등) 블라인드 후 평가위원에게 제공함

 

기타 유의사항

  ○ 방문, 우편 또는 이메일로 접수하며, 접수마감일 전 도착분에 한함

  ○ 자격증 등 증빙은 공고일 기준 유효한 자격만 인정

  ○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자에 대하여는 응시자격을 박탈하거나 합격을 취소할 수 있음

  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 동법 시행령에 따라 제출서류 반환 청구 가능

  ○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 발표일로부터 3일 이내 첨부된 이의신청서를 작성하여 recruit@gist.ac.kr 로 제출 

      (문의에 대한 사항은 답변하지 않음)

  ○ 기타 문의사항은 채용Q&A로 문의

 


2020. 3. 18.


 

광 주 과 학 기 술 원 총 장