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채용공고

[광주과학기술원] 2022년 제1차 전임직 연구원(연구개발, 연구기획) 신규 채용 사전 공고

  • 최상민
  • 등록일 : 2022.08.26
  • 조회수 : 14476

2022 QS 세계대학평가 「교수 1인당 논문 피인용 수(Citations per Faculty)」 부문 세계 4위(14년 연속 국내 1위)에 오른 지스트(GIST‧광주과학기술원)는 미래성장동력 발굴과 인류난제 해결을 위해 교육과 연구에 집중해 온 공적을 국내‧외에서 인정받고 있습니다. 세계 초일류 이공계 대학에 걸맞은 각 분야의 인재를 찾고 있는 지스트는 연구원 채용 주요 사항을 사전에 공고하오니 지원 준비에 참고하여 주시기 바랍니다.

 

■ 모집 분야 및 인원 [붙임1. 직무기술서]

채용형태

직종

(임용직급)

모집분야

인원

(명)

담당 업무

배치예정부서

공고 예정일

정규직

전임연구원

(선임급)

연구개발

(R&D)

4

·초고출력 레이저 개발연구

·초고출력 레이저 응용연구

·영상광학

·레이저 응용 시스템 개발연구

고등광 기술연구소

2022년

9월 중 예정

연구기획

3

·신규 연구사업 및 중대형 연구과제 발굴 및 기획

·ICT융합 분야, 바이오 분야, 문화기술(정책) 분야

연구혁신센터

계

7

※ 경력산정은 관련 규정에 따름

○ 연구기획 분야 우대사항

    - (ICT융합 분야) ICT융합(모빌리티, 빅데이터 등) 관련 국책사업* 연구책임자 혹은 연구 유경험자, 관련 융합연구 우수 연구실적 보유자

         *사업비 10억원이상의 국책 연구사업으로 ICT 융합, 나노팹센터, 데이터센터 등 인프라 구축사업 포함

    - (바이오 분야) 생명공학 정책‧제도‧통계‧실태조사 유경험자, IRB를 포함한 임상시험 관련 연구 유경험자, 바이오 융합연구 우수 연구실적 보유자(바이러스 기초기전, 실험동물, 유전자가위, 천연물 원천소재, 수의학, 감염병 대응, 농산물 수확 예측 등)

    - (문화기술 분야) 문화/예술, 메타버스 등 관련 정책 업무 수행경험, 국가 R&D정책 수립 유경험자

    - 상기 분야 외 본인의 전공 분야와 관련된 정책‧사업‧연구기획 사업 유경험자 우대

       (※ 분야별 우대는 전공적합성(10점). 유경험자 우대는 경력 우대사항(5점)에 해당)

○ 직종별 및 모집 분야별 중복지원 불가(중복지원 시 별도의 통지 없이 불합격 처리)

○ 기관 경영 목표 달성을 위하여 필요한 경우, 채용 시 지원한 분야와 다른 분야로 전보, 직무 조정 및 재배치 등 인사 변동이 있을 수 있음

○ 채용 절차 진행 중, 해당 모집 분야의 적격자가 없으면 임용하지 않을 수 있음

 

■ 근무조건 및 근무지

구분

주요내용

근무형태

⦁ 전일제(주5일, 40시간)

급여수준

⦁ 기관 관련 규정에 따름

근무지

⦁ 광주과학기술원(광주광역시 북구 오룡동 첨단과기로 123)

근무시기

⦁ 2023. 1. 1.부 임용 예정

※ 기관 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음

■ 지원자격

구분

주요내용

공통지원자격

⦁ 임용예정일 기준 박사학위 이상 소지자

⦁ 병역의무를 필하였거나 면제된 자 및 이에 준하는 자

⦁ 임용예정일(2023. 1. 1.) 부 즉시 근무가 가능한 자

※ 기관 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음

⦁ SCI에 등재된 학술지에 실린 논문 또는 저서(외국에 한함) 평가점수 3점을 포함한 학술연구실적 평가점수 5점 이상인 자

※ 평가점수 산정은 하단의 서류전형 배점 안내 참고

※ 학술연구 실적은 공고일(2022년 9월 예정) 기준 발생 완료한 실적에 한해 인정함

나이, 성별

⦁ 전 모집 분야 제한 없음

공통결격사유

⦁ 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

⦁ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

⦁ 병역법 제76조 각 호의 1에 해당하는 자

⦁ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

⦁ 부패방지권익위법 제82조에 따른 취업제한 명령을 받은 자

⦁ 공공기관 또는 대학에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

 

■ 우대사항

 ○ 취업지원대상자의 관련 법령에 의거하여 가점 부여 (전형별 만점의 5% 또는 10%)

 ○ 장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형별 만점의 5%)

     ※ 단, 전형구분별 평가기준에 따라 지원자에게 유리한 한 가지 반영

 

■ 전형별 일정 및 합격배수

전형

주요내용

일정

합격배수 및 기준

1단계

서류전형

제출 원서 기반 직무수행 관련 자격요건 구비 여부, 적합성 및 연구업적 등 평가

10월 중 예정

모집 분야별 선발 예정 인원의 2배수 이내

서류전형 합격자 발표 10월 중 예정

2단계

면접전형

직무에 필요한 전공지식 및 소양 발표 평가

11월 중 예정

서류전형 합격자 중 모집 분야별 1배수 이내

(모집 분야별 최종 선발 예정 인원)

면접전형 합격자 발표 11월 ~12월 중 예정

면접전형위원회 심의·의결

및 총장 내부결재 후 채용후보자 발표

11월 ~ 12월 중 예정

결격사유 조회

11월 ~ 12월 중 예정

연구원인사위원회 심의·의결

및 총장 내부결재 후 채용확정자 발표

11월 ~ 12월 중 예정

채용확정자 임용

2023. 1. 1.부 예정

○ 전형 일정 등은 기관 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 원 홈페이지를 통하여 안내함

○ 동점자 처리 기준

    - 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여하며, 합격선에 동점자 발생 시 해당자 모두에게 다음 전형 응시 기회 부여(최종면접 제외)

    - 채용후보자 결정 시 선발 예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업 지원 대상자를 우선함

        동점자 처리기준(우선순위): ①취업지원대상자 ②연구실적 우수자 ③장애인 순


■ 서류전형 배점 안내

○ 연구개발(R&D) 분야 서류전형 배점 안내

    - 서류전형 심사기준

정량평가(30점)

정성평가(70점)

계

학술연구실적

전공적합성

경력적합성

연구수준

수상경력

임용필요성·장래성 ·발전 가능성

30점

15점

15점

15점

(3점)

25점

100점

※ 수상경력 점수는 가산점으로 부여함


    - 정량평가/학술연구실적 평가기준(30점)


○ 연구기획 분야 서류전형 배점 안내

    - 서류전형 심사기준

정량평가(20점)

정성평가(80점)

계

학술연구실적

전공적합성

경력 우대사항

사업 수주 및 수행실적

최근 5년 기획실적

각종 활동 및 수상 경력

임용필요성·장래성 ·발전가능성

20점

10점

5점

20점

10점

10점

25점

100점


    - 정량평가/학술연구실적 평가기준(20점)


       - 정성평가 평가기준

항목

배점

정의

세부전공 적합성

10

※ 채용 공고된 분야와 기존의 경력·경험과의 일치 혹은 전공 유사분야 정도

(ICT융합 / 바이오 / 문화기술)

초빙분야 경력 우대사항

5

※ (ICT융합 분야) ICT융합(모빌리티, 빅데이터 등) 관련 국책사업* 연구책임자 혹은 연구 유경험자, 관련 융합연구 우수 연구실적 보유자

  * 사업비 10억원이상의 국책 연구사업으로 ICT 융합, 나노팹센터, 데이터센터 등 인프라 구축사업 포함

※ (바이오 분야) 생명공학 정책‧제도‧통계‧실태조사 유경험자, IRB를 포함한 임상시험 관련 연구 유경험자, 바이오 융합연구 우수 연구실적 보유자(바이러스 기초기전, 실험동물, 유전자가위, 천연물 원천소재, 수의학, 감염병 대응, 농산물 수확 예측 등)

※ (문화기술 분야) 문화/예술, 메타버스 등 관련 정책 업무 수행경험, 국가 R&D정책 수립 유경험자

사업수주 및 수행실적

20

※ 사업비의 전부 또는 정부/민간에서 일부를 출연하거나 공공기금 등으로 지원하는 형태의 사업을 수행한 실적을 의미하며, 평가위원이 인정한 건수에 대하여 점수 반영 (협약서, 수탁증명서, 참여연구원 확인서 등의 형태로 객관적인 증빙할 수 있어야 하며 해당 사업에서 지원자의 역할을 명시해야 함)

* 연구책임자 혹은 실무책임자 기준이며 참여연구원의 경우 50%만 인정

최근 5년 기획실적

10

※ 최근 5년간 사업수주·예산획득 등을 위하여 위해 본인이 참여한 기획 관련한 경험/실적을 의미하며, 평가위원이 인정한 건수에 대하여 점수 반영 (기획보고서, 최종보고서 등의 형태로 객관적인 증빙이 있어야 함)

* 연구책임자 혹은 실무책임자 기준이며 참여연구원의 경우 50%만 인정

각종 활동 및 수상경력

10

※ 위원회 활동 및 수상경력 : 정부부처/지차체 위원회 참여 및 포상 경력 (증빙필요)을 의미하여 평가위원이 인정한 건수에 대하여 점수 반영

 

 

■ 채용 사전공고 관련 연락처

○ 이메일: rndjob@gist.ac.kr

 

2022. 8. 26.

 


광 주 과 학 기 술 원 총 장