광주과학기술원 기계공학부 BioMEMS 연구실 연구관리직 채용 공고

 

광주과학기술원 기계공학부 BioMEMS 연구실에서는 연구관리직을 아래와 같이 모집공고하오니

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

■ 모집구분 및 지원자격

모집구분	인원	모집분야(담당업무)	지원자격
연구관리직	1명	연구과제관리 및 연구실 내 행정 지원	① 학사 이상 학위소지자 ② 한글, MS-Office 등 컴퓨터 활용 가능자
우대사항	① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대(전형별 만점의 5%) ② 영어 능통자 우대(전형별 만점의 5%)
결격사유	① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 ② 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자 ③ 지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 부정채용 사실이 발견된 경우(임용된 후에도 적용)

 

■ 채용 방식

◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)

※ 선발 예정 배수: 3배수 이내 / 응시원서 및 자기소개서 기반 적합성 평가

◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)

※ 선발 인원: 1명 / 평가방법: 대면 심사

※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

■ 채용 공고 및 일정

◦ 공고 및 접수기간 : 2021년 4월 21일(수) ~ 2021년 5월 6일(목) 15:00 마감

◦ 접수방법: 이메일 접수(lhs09444@gist.ac.kr)

※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

 

■ 주요 일정 및 참고사항

◦ 전형 결과 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보하며 제출한 서류는 일절 반환하지 않음

※ 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

 

 

■ 제출 서류 : 모든 서류 온라인 제출

구분	제출서류	이메일 제출	비고
필수서류	개인정보 수집 및 이용 동의서	○
	응시원서	○
	자기소개서	○	응시원서에 포함된 양식 사용
증빙서류	어학시험 성적표	-	별도 안내예정 (추후 요청할 수 있음)
	자격증 사본(해당자)
	경력/경험/교육/상훈 증명(해당자)

◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함.

◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소

 

■ 근무조건

◦ 신분: 연구관리직(전일제)

◦ 근무지 및 근무시간: 광주과학기술원(GIST) BioMEMS 연구실

◦ 계약(예정)기간: 고용계약일(2021. 5월중) 이후 12개월(근무실적 및 평가에 따라 내규에 의한 재계약 가능)

◦ 급여

- 광주과학기술원 내부 관련 규정에 따름

 

■ 문의처 : 담당자 lhs09444@gist.ac.kr / ☎ 062-715-3243; 3257

 

 

2021. 4. 21.

 

 

광 주 과 학 기 술 원 총 장