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GIST 고등광기술연구소 채용 공고 (박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원) |
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광주과학기술원 고등광기술연구소는 박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원을 아래와 같이 모집 공고하오니 관심 있는 분들의 지원 바랍니다.
■ 모집구분 및 지원자격
모집 구분 |
분야 |
인원 |
모집분야(담당업무) |
지원자격 |
우대사항 |
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연구직 |
바이오 나노 광학 |
1 |
▲ 나노플라즈모닉 - 나노입자/ 나노구조체 광특성 연구 및 응용 기술개발(바이오케미컬 센서/광촉매 등) |
석사이상 |
- 나노입자/나노구조체 제조 관련 경험자
- 광분석장비 사용 경험자
- 나노입자합성 경험자
- 광영상시스템 개발 분야 경험자 |
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1 |
▲ 세포 및 단분자 - 생화학 및 분자세포생물학 분야 연구 보조(세포 배양, 단백질 발현 및 정제, 시약 및 세포주 관리) |
학사이상 |
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1 |
▲ 페로브스카이트 - 나노입자를 이용한 바이오 이미징 - 나노입자 합성(유‧무기양자점 등) - 양자점 광특성 및 소재 특성 분석 |
석사이상 |
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초강력 레이저 |
1 |
▲ 레이저 연구 개발 |
학사이상 |
- 이공계 전공자 |
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전문연구요원 (병역특례) |
3 |
▲ 레이저 응용 - 극초단 광섬유 레이저 - 인공지능 융합 광학연구 - 첨단 광섬유 레이저 융합 연구 ▲ 나노플라즈모닉 - 나노입자/ 나노구조체 광특성 연구 및 응용 기술개발(바이오케미컬 센서/광촉매 등) ▲ 세포 및 단분자 - 단분자 이미징/생화학 및 분자세포 생물학 나노입자등의 다학제적 연구기법을 통한 CRISPR 유전자 가위 기반 기술 연구 ▲ 초강력레이저 - 광학 연구 개발, 우주 레이저 개발 |
석사이상
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- Matlab, Labview, Python 등 경험자 - 인공지능 프로그래밍 경험자 FPGA 경험자
- 나노입자/나노구조체 제조 관련 경험자 - 광분석장비 사용 경험자
- 나노입자합성 경험자
- 이공계 전공자 |
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공통사항 |
① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ③ 2022년 2월 졸업 예정자 포함 (각 분야별 지원 자격 확인, 전문연구요원은 아래 참고) <전문연구요원의 경우> ① 모집분야 전공자로서 석사학위를 취득한 자(채용 전 학위 취득예정자 포함) ② 석‧박사 통합 과정수료자 (채용 전 수료예정자 포함) ③ 징병검사를 받아 현역입영대상자(보충역 포함)로 판정받은 자 ④ 35세까지 의무종사기간을 마칠 수 있는 자 ⑤ 상기 사항 포함하여 병역법 등 관련 법령에 따라 전문연구요원(병역특례) 편입이 가능한 자 |
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연구실 홈페이지 (분야별) |
레이저응용 |
https://apri.gist.ac.kr/ -> 연구실-> 레이저응용시스템연구실 |
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세포 및 단분자 |
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나노플라즈모닉 |
https://sites.google.com/view/cnp-lab/home |
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초강력레이저 |
https://apri.gist.ac.kr/ -> 연구실-> 초강력레이저연구실 |
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※ 세부 연구 주제나 연구실 관련 사항은 각 연구실 홈페이지를 참고 |
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■ 채용 방식 (공통)
◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정: 2배수 이내, 평가방법: 서류평가
◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발 예정인원: 분야별 각 1~2명, 평가방법: 면접평가(대면심사 또는 화상면접)
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
■ 채용 공고 및 일정 (공통)
◦ 공고기간: 2021년 11월 09일(화)~2021년 11월 23일(화) 18:00까지
◦ 접수기간: 2021년 11월 09일(화)~2021년 11월 23일(화) 18:00까지
◦ 서류전형: 2021년 11월 24일(수)~2021년 11월 25일(목) 예정
◦ 면접전형: 2021년 11월 29일(월)~2021년 12월 01일(수) 예정
◦ 채용예정일
- 전문연구요원: 2021년 12월 중
- 일반연구원: 2021년 12월 중 또는 2022년 1월
※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
◦ 접수방법: 이메일로만 접수, 지원 분야별 접수 이메일 확인 바람
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
※ 전문연구요원 분야에 지원 시에는 응시원서에 “전문연” 또는 “전문연구요원” 문구 삽입
■ 주요 일정 및 참고사항 (공통)
◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은
응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보
◦ 면접 전형 방법
- 서류전형 합격자에 한함
- 자기소개서 또는 현재 연구주제를 바탕으로 발표 자료 작성 (성명등은 추후 부여되는 접수번호로 대체)
- 15분 발표, 5분 질의 응답 예정
- 방역 수칙을 준수하여 온라인 진행할 수 있음
- 온라인 면접 여부는 서류 합격자 발표 때 안내 예정
- 발표 자료는 면접 전형 전에 요청할 수 있으며, 반환은 되지 않음
■ 제출 서류: 모든 서류 온라인 제출 (공통)
구분 |
제출서류 |
이메일 제출 |
비고 |
필수서류 (붙임파일 참조) |
개인정보동의서 |
○ |
모든 응시자 |
응시원서 |
○ |
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자기소개서 |
○ |
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증빙서류 |
성적증명서(학위별) |
- |
최종 합격자에 한 해 별도 안내 예정 |
어학시험 성적표(해당자) |
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자격증 사본(해당자) |
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경력/경험/교육/상훈 증명(해당자) |
※ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출 (원본 검증된 사본도 가능)
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■ 근무조건
◦ 신분: 계약직 연구원(전일제)
◦ 계약(예정)기간
- 일반 연구원: 최초 1년 계약 후 과제 기간 내 지스트 내규에 따라 연장 가능
- 전문연구요원: 3년 근무 (채용 이후 1년 단위로 재계약)
◦ 급여: 광주과학기술원 내부 관련 규정에 따름
◦ 근무 및 복리후생: 주 5일, 4대 보험 및 퇴직금 / 연차 및 명절수당 등 후생복리
■ 기타사항
◦ 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음
◦ 전문연구요원의 경우 2021년 12월 근무 가능한 자
◦ 제출서류는 반환하지 않으며, 허위로 판명되는 경우 임용을 취소함
◦ 채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 주는
행위를 한 사람에 대하여는 해당 절차를 정지하거나 합격결정 을 무효ㆍ취소하고 관련 법령에 의한 처벌을
받게 할 수 있음
◦ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음
◦ 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함
※ 문의처: APRI_recruit@gist.ac.kr / ☎ 062-715-4718
2021. 11. 09.
광 주 과 학 기 술 원 총 장