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GIST 고등광기술연구소 채용 공고 (박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원) |
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광주과학기술원 고등광기술연구소는 박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원을 아래와 같이 모집 공고하오니 관심 있는 분들의 지원 바랍니다.
■ 모집구분 및 지원자격
모집 구분 |
분야 |
인원 |
모집분야(담당업무) |
지원 자격 |
우대사항 |
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연구직 |
바이오광학 |
1 |
■ 페로브스카이트 양자점 바이오 이미징 - 페로브스카이트 양자점 소재를 이용한 바이오 이미징 응용연구 |
박사 |
- 양자점을 이용한 바이오 이미 징 경험자 - 광분석장비 사용 경험자 |
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1 |
■ 페로브스카이트 양자점 합성 - 페로브스카이트 양자점 합성, 광전소자 제작 및 특성 분석 |
석사 이상 |
- 광전소자 (LED, PV)관련 연구 경험자 우대 - 나노입자 합성 경험자 |
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1 |
■ 나노플라즈모닉 - 플라즈모닉 나노입자/나노구조체 광특성 연구 및 응용기술 개발 (바이오케미컬 센 서/광촉매 등) |
박사 |
- Micro-spectroscopy 경험자 - 광관련 simulation 경험자 |
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1 |
■ 단분자 생물 물리 - 단분자 형광 이미징 기술을 통한 CRISPR 유전자 가위 연구 |
박사 |
- 관련분야 연구 경력자 우선 선발 |
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분광응용 |
1 |
■ 유리 소재 분야 - 유리소재(광학유리, 세라믹소재) 개발 분야 |
석사 이상 |
- 기능성 유리(광학유리, 저유전 유리) 개발 전공자 우대 |
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초강력 레이저 |
1 |
■ 레이저 및 광학 분야 - 우주 물체 추적용 레이저 개발 - 고출력 레이저 및 펨토초 레이저 연구 |
석사 이상 |
- 관련 분야 전공 및 경력자 |
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전문 연구요원 (병역특례) |
1 |
■ 페로브스카이트 - 페로브스카이트 양자점 합성 및 소재 광특 성 분석
■ 반도체공정 및 분광센서 제작 - 반도체 공정을 기반으로 광센서 소자 제작
■ 유리섬유분야 - 유리섬유(광섬유, 세라믹섬유) 개발 및 응 용 분야 |
석사 이상 |
- 나노입자 합성 경험자
- 나노입자 광특성 분석 경험자
- 반도체 공정 유경험자
- 유리 및 세라믹 소재 개발 경험자
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공통사항 |
① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ③ 2022년 2월 졸업 예정자 포함 (각 분야별 지원 자격 확인)
<전문연구요원의 경우> ① 모집분야 전공자로서 석사학위를 취득한 자(채용 전 학위 취득예정자 포함) ② 석‧박사 통합 과정수료자 (채용 전 수료예정자 포함) ③ 징병검사를 받아 현역입영대상자(보충역 포함)로 판정받은 자 ④ 35세까지 의무종사기간을 마칠 수 있는 자 ⑤ 상기 사항 포함하여 병역법 등 관련 법령에 따라 전문연구요원(병역특례) 편입이 가능한 자 |
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연구실 홈페이지 (분야별) |
페로브스카이트 |
https://apri.gist.ac.kr-> 바이오나노광학연구실 |
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나노플라즈모닉 |
https://sites.google.com/view/cnp-lab/home |
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단분자 생물 물리 |
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초강력레이저 |
https://apri.gist.ac.kr-> 초강력레이저연구실 |
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유리 소재, 섬유 분야 |
https://apri.gist.ac.kr-> 분광응용시스템연구실 |
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반도체 공정 및 분광센서 |
https://apri.gist.ac.kr-> 분광응용시스템연구실 |
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※ 세부 연구 주제나 연구실 관련 사항은 각 연구실 홈페이지를 참고 |
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■ 채용 방식 (공통)
◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정: 2배수 이내, 평가방법: 서류평가
◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발 예정인원: 분야별 각 1명, 평가방법: 면접평가(대면심사 또는 화상면접)
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
■ 채용 공고 및 일정 (공통)
◦ 공고 및 접수 기간: 2022년 1월 20일(목)~2022년 2월 7일(월) 18:00까지
◦ 서류전형: 2022년 2월 8일(화)~2022년 2월 9일(수) 예정
◦ 면접전형: 2022년 2월 10일(목)~2022년 2월 16일(수) 예정
◦ 채용예정일: 2022년 3월
※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
◦ 접수방법: 이메일로만 접수, 지원 분야별 접수 이메일 확인 바람
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
■ 주요 일정 및 참고사항 (공통)
◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은
응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보
◦ 면접 전형 방법
- 서류전형 합격자에 한함
- 자기소개서 또는 현재 연구주제를 바탕으로 발표 자료 작성 (성명등은 추후 부여되는 접수번호로 대체)
- 15분 발표, 5분 질의 응답 예정
- 방역 수칙을 준수하여 온라인 진행할 수 있음
- 온라인 면접 여부는 서류 합격자 발표 때 안내 예정
- 발표 자료는 면접 전형 전에 요청할 수 있으며, 반환은 되지 않음
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■ 제출 서류: 모든 서류 온라인 제출 (공통)
구분 |
제출서류 |
이메일 제출 |
비고 |
필수서류 (붙임파일 참조) |
개인정보동의서 |
○ |
모든 응시자 |
응시원서 |
○ |
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자기소개서 |
○ |
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증빙서류 |
성적증명서(학위별) |
- |
최종 합격자에 한 해 별도 안내 예정 |
어학시험 성적표(해당자) |
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자격증 사본(해당자) |
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경력/경험/교육/상훈 증명(해당자) |
※ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출 (원본 검증된 사본도 가능)
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■ 근무조건
◦ 신분: 계약직 연구원(전일제)
◦ 계약(예정)기간
- 일반 연구원: 최초 1년 계약 후 과제 기간 내 지스트 내규에 따라 연
- 전문연구요원: 3년 근무 (채용 이후 1년 단위로 재계약)
◦ 급여: 광주과학기술원 내부 관련 규정에 따름
◦ 근무 및 복리후생: 주 5일, 4대 보험 및 퇴직금 / 연차 및 명절수당 등 후생복리
■ 기타사항
◦ 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음
◦ 전문연구요원의 경우 2022년 3월 근무 가능한 자
◦ 제출서류는 반환하지 않으며, 허위로 판명되는 경우 임용을 취소함
◦ 채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 주는
행위를 한 사람에 대하여는 해당 절차를 정지하거나 합격결정 을 무효ㆍ취소하고 관련 법령에 의한 처벌을
받게 할 수 있음
◦ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음
◦ 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함
※ 문의처: APRI_recruit@gist.ac.kr / ☎ 062-715-4718
2022. 1. 20.
광 주 과 학 기 술 원 총 장