광주과학기술원 의생명공학과 BMIS Lab 연구직 채용 공고

 

광주과학기술원 의생명공학과 BioMedical Information & Signa (BMIS) 연구실에서는 연구원을 아래와 같이 모집공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

■ 모집구분 및 지원자격

모집구분	인원	모집분야(담당업무)	지원자격
연구직	1명	① 인공지능 기술을 이용한 신약 개발 기술의 개발 ② 인공지능 기술을 이용한 디지털 병리학 기술의 개발	관련분야 전공자 또는 그에 상응하는 실무능력(석사이상)을 구비한 자
우대사항	① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 실험실 유경험자 우대
결격사유	① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 ② 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음

 

■ 채용 방식

◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)

※ 선발 예정 배수: 3배 ※ 평가방법 : 서류 심사

◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)

※ 선발 예정 인원: 1명 ※ 평가방법 : 대면 심사

※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

■ 채용 공고 및 일정

◦ 공고기간 : 2022년 2월 7일～2022년 2월 21일

◦ 접수기간 : 2022년 2월 7일～2022년 2월 21일 18:00 마감

◦ 서류전형 : 2022년 2월 22일(화) 예정

◦ 면접전형 : 2022년 2월 24일(목) 예정

◦ 채 용 일 : 2022년 3월 1일 예정

 

■ 접수방법 : 이메일(minchoi1021@gist.ac.kr)로만 접수

※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

※ 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내 결원이 발생한 경우

채용 예비후보자를 이용할 수 있음.

 

 

■ 주요 일정 및 참고사항

◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)

※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

※ 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내 결원이 발생한 경우 채용 예비후보자를 이용할 수 있음.

 

■ 제출 서류: 모든 서류 온라인 제출

구분	제출서류	이메일 제출	비고
필수서류	개인정보 수집 및 이용 동의서	○
	응시원서	○
	자기소개서	○
증빙서류	어학시험 성적표(해당자)	-	별도 안내예정
	자격증 사본(해당자)
	경력/경험/교육/상훈 증명(해당자)

◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함

◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소

 

■ 근무조건

◦ 신분: 계약직

◦ 계약(예정)기간: 채용일로부터 10개월 (근무평가에 따라 재임용 가능)

◦ 급여: 광주과학기술원 내부 관련규정에 따름

◦ 기타: 시간제 (주15시간)

 

■ 문의처 : 담당자 minchoi1021@gist.ac.kr / ☎ 062-715-5411

 

 

 

2022. 02. 07.

 

광 주 과 학 기 술 원 총 장