광주과학기술원 연구혁신센터 연구관리직 및 연구직 채용 공고

 

광주과학기술원 연구혁신센터에서는 연구관리직 및 연구직을 아래와 같이 모집공고하오니

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

■ 모집구분 및 지원자격

모집구분	인원	모집분야(담당업무)	지원자격
연구관리직 (전일제)	1명	1) AI융합인재양성사업 관리업무 등 과제관리 2) 연구혁신센터 행정업무 전반	1) 학력, 전공 무관 2) 한글, MS-Office 등 컴퓨터 활용 가능자
연구직 (전일제)	2명	1) 중대형 R&D사업 전략 수립 2) AI+X 융합인재양성사업 운영 및 연구지원 3) 지스트 신규 개발과제 기획 등	- 공학/이학 분야 학사학위이상 소지자 또는 그에 상응하는 실무능력(경력)을 구비한 자
	1명	1) K-Digital Platform 사업 연구지원 및 서버관리 - AI 컴퓨팅 인프라 관리 및 운영 : 클라우드 및 클러스터 컴퓨팅, 리눅스, 가상화, 네트워킹, 스토리지 관련 지식 필요함. - AI기반 데이터 수집 및 분석 연구지원 등 - AI+X 서비스 실증 연구지원 등 - 교육/연구 시설 및 장비 관리와 운용	- 공학/이학 분야 박사학위 소지자
우대사항	① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 관련업무 경험자 ③ 컴퓨터 활용능력 우수자
결격사유	① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 ② 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자 ③ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

 

■ 채용 방식

◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)

※ 선발 예정 배수: 3배 이내, 지원자격 여부 및 제출 서류 검토하여 평가

◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)

※ 선발 인원: 4명 (연구직 3명 / 연구관리직 1명)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접평가 진행

※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

 

 

■ 채용 공고 및 일정

◦ 공고기간: 2022년 1월 25일(화)～2022년 2월 8일(화)

◦ 접수기간: 2022년 1월 25일(화)～2022년 2월 8일(화) 18:00 마감

◦ 접수방법: 이메일(kmin1623@gist.ac.kr)로만 접수

※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

 

■ 주요 일정 및 참고사항

◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일 또는 문자)

※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정

 

■ 제출 서류: 모든 서류 온라인 제출

구분	제출서류	이메일 제출	비고
필수서류	개인정보 수집 및 이용 동의서	○
	응시원서	○
	자기소개서	○
증빙서류	어학시험 성적표(해당자)	-	합격자에 한함 (별도 안내 예정)
	자격증 사본(해당자)
	경력/경험/교육/상훈 증명(해당자)

 

◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함

◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소

 

■ 근무조건

◦ 신분: 계약직 위촉연구원 (연구관리직/연구직)

◦ 계약(예정)기간: 채용일로부터 ~ 2022.12.31.

- 업무능력에 대한 평가 결과에 따라 내규에 의한 재계약 가능

◦ 급여: 광주과학기술원 내부 관련규정에 따름

◦ 기타: 주 5일 전일제 근무

- 채용에 관한 사항은 광주과학기술원 규정에 의함

- 제출서류는 반환하지 않으며, 허위로 판명되는 경우 임용을 취소함

 

 

■ 문의처: 담당자 kmin1623@gist.ac.kr/ ☎ 062-715-5215

 

 

 

2022. 1. 25.

 

광 주 과 학 기 술 원 총 장