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광주과학기술원 국제환경연구소 연구관리직 채용 공고 |
광주과학기술원 국제환경연구소에서는 연구관리직을 아래와 같이 모집공고하오니
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
■ 모집구분 및 지원자격
모집구분 |
인원 |
모집분야(담당업무) |
지원자격 |
연구관리직 |
1명 |
- 연구과제 관리 - KOICA ‘캄보디아 환경융합공과대학원 설립 사업’ 사업 관리 |
① 학사 학위 이상 소지자 ② (우대) 해당 분야 경험자 |
우대사항 |
① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 영어 회화 가능자 |
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결격사유 |
① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 ② 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자 ③ 지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 부정채용 사실이 발견된 경우 (임용된 후라도 적용) |
■ 채용 방식
◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정 2배수, 지원 자격 여부 및 제출 서류를 검토하여 평가
◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발인원: 1명. 자기소개서 내용과 담당업무 관련 질의를 통한 업무 적합성 평가
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
■ 채용 공고 및 일정
◦ 공고기간 : 2022년 2월 10일(목)~2022년 2월 24일(목)
◦ 접수기간 : 2022년 2월 10일(목)~2022년 2월 24일(목) 18:00 마감
◦ 접수방법 : 이메일(ok13sk@gist.ac.kr)로만 접수
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
■ 주요 일정 및 참고사항
◦ 단계별 전형 결과 발표 : 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정
■ 제출 서류 : 모든 서류 온라인 제출
◦ 이메일 제출: 이메일 제목은 “지원서-지원자명”으로 제출 요망(ex. 지원서-홍길동)
◦ 제출서류는 하나의 파일로 작성하여 “제출서류-지원자명”으로 제출요망(ex. 제출서류-홍길동)
구분 |
제출서류 |
이메일 제출 |
비고 |
필수서류 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
○ |
첨부문서 활용 |
응시원서 |
○ |
첨부문서 활용 |
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자기소개서 |
○ |
첨부문서 활용 |
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증빙서류 |
졸업증명서(학위별) |
- |
별도 안내 예정 |
어학시험 성적표(해당자) |
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자격증 사본(해당자) |
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경력/경험/교육/상훈 증명(해당자) |
◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함
◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소됨
■ 근무조건
◦ 신분: 위촉연구원
◦ 계약기간: 채용일로부터 1년, 업무수행능력에 따라 사업기간 내 내규에 의한 재계약 가능
◦ 급여: 광주과학기술원 내부 관련규정 및 KOICA '전문인력 업무처리에 관한 지침'
◦ 근무: 주5일, 40시간 근무
■ 문의처 : 담당자 김선경 ok13sk@gist.ac.kr / ☎ 062-715-2578
2022. 2. 10.
광 주 과 학 기 술 원 총 장