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채용공고

광주과학기술원 기계공학부 BioMEMS 연구실 연구원 채용 공고

  • 김성경
  • 등록일 : 2022.03.15
  • 조회수 : 4556

광주과학기술원 기계공학부 BioMEMS 연구실 연구원 채용 공고

 

광주과학기술원 기계공학부 BioMEMS 연구실에서는 박사 후 연구원과 석사급 위촉연구원을 아래와 같이 모집공고하오니

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

모집구분 및 지원자격

모집구분

인원

모집분야(담당업무)

지원자격

연구직

(위촉연구원)

1

미세유체역학 칩/시스템 설계 및 제작,

- Microparticle manipulation

technology for biological sample

preparation including separation and

purification

- It may include various separation

technologies

바이오센서 칩 설계 및 제작

- Biosensing technology (Electrical,

Chemical, Optical, Physical)

- micro PCRs (RT-PCR, rtPCR, LAMP,

Photothermal PCR)

관련분야 석사 학위 소지자 및 2022년 졸업예정자

관련분야 연구 경력자(연령 및 성별 제한 없음)

연구직

(Post-Doc.)

1

관련분야 박사학위 소지자 및 2022년 졸업예정자

관련분야 연구 경력자(연령 및 성별 제한 없음)

우대사항

관련분야 1년 이상 연구 경험자 및 SCI논문 발표 경험자 우대

공통 : 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음

결격사유

국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자

채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자

지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 부정채용 사실이 발견된 경우(임용된 후에도 적용)

 

 

채용 방식

1단계 서류전형(블라인드 지원서)

선발 예정 배수: 분야별 3배수 이내 / 응시원서 및 자기소개서 기반 적합성 평가

2단계 면접전형(블라인드 면접)

선발 인원: 2(분야별 각 1) / 평가방법: 대면 심사

블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함

전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

 

 

 

채용 공고 및 일정

공고 및 접수기간 : 20220315() ~ 20220329() 15:00 마감

접수방법: 이메일 접수(lhs09444@gist.ac.kr)

접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

위 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

 

주요 일정 및 참고사항

전형 결과 발표: 합격자에 한하여 이메일로 개별 통보하며 제출한 서류는 일절 반환하지 않음

연구실 홈페이지: https://biomems.gist.ac.kr/biomems/

이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

제출 서류 : 모든 서류 온라인 제출

구분

제출서류

이메일 제출

비고

필수서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

 

응시원서

 

자기소개서

응시원서에 포함된 양식 사용

증빙서류

지도교수 추천서

-

별도 안내예정

어학시험 성적표 및 자격증 사본(해당자)

-

경력/경험/교육/상훈 증명(해당자)

-

제출서류는 통합하여 한 개의 PDF 파일로 제출 (파일명: 지원자 성명_입사지원서)

최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함.

제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소

 

근무조건

신분 : 계약직 (연구원)

근무지 및 근무시간: 광주과학기술원(GIST) BioMEMS 연구실 (5일 전일제 근무)

계약기간

- 고용계약일(2022.04 ~ 2022.05월 중) 이후 12개월 (근무실적 및 평가에 따라 내규에 의한 재계약 가능)

급여 : 논의 후 결정

 

 

문의처 : 담당자 이예성(lhs09444@gist.ac.kr) / 062-715-3243; 3257

 

 

2022. 03. 15.

 

 



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