광주과학기술원 고등광기술연구원 연구직 (이노코어사업 박사후연구원) 채용 공고

직 종

모집분야

담당업무

인원

(명)

연구직

(박사후연구원)

다차원 [나노입자·저차원] 페로브스카이트 소재 합성 및 광감응형 가스 센서 소자 개발

- 신규 페로브스카이트 소재(나노입자, 저차원) 합성 및 특성 분석 연구

- 페로브스카이트 가스 센서 제작 및 특성 분석 연구

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페로브스카이트

전기발광소자 개발

- 페로브스카이트 전기발광소자 제작 및 특성 분석 연구

- 카이랄(Chiral) 전기발광소자 제작 및 특성 분석 연구

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카이랄 광소재 및 스핀 양자 광학소자 개발

- 원편광(Circular polarization) 기반 분광 분석 플랫폼 구축 및 광특성 연구

- 페로브스카이트 및 플라즈모닉(Plasmonic) 등 하이브리드 광소재의 광특성·원편광 특성 분석 연구

- 페로브스카이트 기반 카이랄 양자 광소자 및 스핀-광 상호작용 연구

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페로브스카이트 광센서 소재 및 소자 개발

- 광센서용 유·무기 할라이드 페로브스카이트 소재 합성

- 유·무기 할라이드 페로브스카이트 기반 광센서 소자 제작 및 특성 분석 연구

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유연·대면적 소자 개발

및 신뢰성 평가

- 대기 환경하에서의 페로브스카이트 유연화, 대면적화 코팅 공정 연구

- 계면공학(Interface engineering), 봉지⦁보호층(Encapsulation/protective layer) 기술을 통한 유연 소자 안정성 향상 연구

- 유연·대면적 광전자⦁센서 소자의 기계적⦁환경적 신뢰성 평가 및 열화 메커니즘 분석 연구

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※ 해당 채용공고는 연구개발 활동에 직접 참여하는 연구인력 채용을 목적으로 하며 직무적합성 확인을 위하여 학위취득기관명(출신학교), 출신연구실 및 지도교수명, 연구·논문 실적 등의 정보를 수집·활용함

구 분

주 요 내 용

지원자격

• 연령, 성별 제한 없음

• 임용예정일 (2026. 09. 10)에 근무가 가능한 자

• 외국인의 경우 비자발급 (E-3) 자격요건을 갖춘 자

학 력

• 박사학위 취득 후 5년 이내인 자

• 화학, 화학공학, 신소재공학, 전기전자 및 물리 관련 전공자

• 나노입자 합성/분석 및 광전소자 (광센서, 전기발광소자, 가스센서, 유연 소자 등)

관련 전공자

※ 졸업예정자의 경우 학위취득 예정증명서 제출 가능한 경우에 한하며, 임용일전까지 학위취득 증명서를 제출하여야 함

우대사항

• 해외 대학 또는 연구기관에서 박사학위 취득자 또는 해외 우수기관 포닥 경험이 있는 자

• 최근까지 해외기관에 소속되어 있던 연구자

• 국내 박사학위자 중 박사과정 중 상당 기간(ex. 1년 이상)을 해외기관에서 공동연구, 인턴십, 이중학위 등으로 이수한 자

• 최근 5년 내 JCR 10% 이내 저널에 논문을 게재한 자

• 특허 보유 및 기술이전 유경험자

결격사유

• 지원서 접수마감일 기준 병역의무를 필하였거나 면제된자

※ 박사후연구원의 경우, 전문연구요원 당연전직 요건을 갖춘자 지원 가능

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 과기원 인사 규정에 결격사유가 해당되지 않는 자

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자

- 아동,청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 취업제한을 받고 있는 자

- 면제자(병역특례 대상자 포함)를 제외하고 병역을 필하지 않았거나 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소

또는 면직된 자로 그 취소 또는 면직 일자로부터 5년이 경과되지 않은 자

구 분

주 요 내 용

고용형태

• 비정규직(기간제근로자)

근무형태

• 전일제(주5일, 40시간)

급여수준

• 인건비 9,000만원/년(이노코어 사업 규정에 의거하여 지급)

※ 4대 보험 등 법정 기관부담금 포함 금액임

근무지

• 광주과학기술원 (광주광역시 북구 오룡동, 첨단과기로 123)

계약(예정)기간

• 2026. 09. 10. ~ 2026. 12. 31.

• 고용계약 시작일에 상관없이 당해 연도 계약은 12월 31일까지이며 이후

재계약 가능함 (1년 단위로 계약, 최대 4년까지 연장 가능)

• 구체적인 계약기간 및 임용시작일은 임용 예정자와 협의하여 변경ㆍ조정할 수 있음

• 계약기간 만료 후 자동 종료/재계약 여부는 추후 협의

• 참여과제 또는 사업이 조기종료 되는 경우 계약기간이 변동될 수 있음

구 분

주 요 내 용

지원방법

• 온라인 접수(이메일): APRI_recruit@gist.ac.kr

접수기간

• 2026. 08. 06.(목) ~ 08. 21.(금) 18:00까지

구 분

일 정

주 요 내 용

참여의향서 및 별첨서류 제출

2026.08.06.(목) ~ 2026.08.21.(금)까지

• 참여의향서(Word 양식) 1부 및 별첨서류 (이력서(CV) 1부, 연구계획서 1부, 추천서 2부, 추천인의 개인정보 동의서 2부) 작성 및 제출

• 참여의향서 및 별첨서류는 작성 후 APRI_recruit@gist.ac.kr로 제출

※ 추천서 및 추천인의 개인정보 동의서는 추천인이 직접 APRI_recruit@gist.ac.kr로 제출. 지원자 제출 불가

서류전형

2026.08.26.(수) 예정

• 평가방식: 제출서류 기반 평가

• 전형합격자 결정 및 개별 통보

면접전형

2026.09.02.(수) 예정

• 평가방식: 연구계획서를 바탕으로 한 PPT 발표 및 면접 전형 실시(온라인 및 오프라인 진행)

임용 후보 확정 및 결과발표

2026.09.07.(월) 예정

• 결격사유 해당 여부 검증 및 채용확정자 발표

신규 임용

2026.09.10.(목) 예정

• 임용 서류 제출 및 계약

- 졸업(예정)증명서

- 경력증명서(재직증명서)

- 이력서 및 통장사본

- 기본증명서(상세)/주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재)

- 자기진단체크리스트

- 공정채용확인서 및 가족채용제한여부확인서 등