1. 초빙분야

▪ 일반전임직 교원

구분	대학	학부(과)	초빙분야	인원
일반전임직 교원 (정년보장 트랙)	정보컴퓨팅 대학	전기전자컴퓨터공학과	▪ AI 반도체 회로 설계 및 반도체 시스템 설계 전 분야 ▪ 포토닉스	00명
		AI융합학과	▪ 컴퓨터 비전, AI 시스템을 포함한 AI 전 분야
		반도체공학과	▪ AI향 광전자 반도체 ▪ 반도체 전 분야
		AI정책전략 대학원	▪ AI 전략(AI융합 R&D) 분야
	자연과학 대학	물리·광과학과	▪ 양자 과학 기술에 기여할 수 있는 물리학 전 분야(이론 및 실험)
		화학과	▪ 생명화학 전 분야
		수리과학과	▪ 수학 전 분야
	공과대학	신소재공학과	▪ 재료과학 전 분야 ▪ 반도체 및 디스플레이(경력자 우대)
		기계로봇공학과	▪ 기계공학 전 분야   - 생산 및 설계   - 열유체공학 기반 융합연구   - 로봇 및 제어공학
	생명·의과학 융합대학	생명과학과	▪ 유전자 치료 ▪ 디지털 생물학 ▪ 생물리학 및 생명과학 전 분야
		의생명공학과	▪ 생체전자공학(부교수 또는 책임연구원급 이상 우대) ▪ 뇌신경공학(부교수 또는 책임연구원급 이상 우대)
	인문사회과학부		▪ 철학 전 분야(과학기술 관련 융합연구자 우대)

▪ 특별전임직 교원

구분	대학	학부	초빙분야	인원
특별전임직 교원 (비정년보장 트랙 - 강의전담)	자연과학 대학	수리과학과	▪ 수학 전 분야	0명

2. 접수기간

▪ 지원기간: 2025.4.9.(수) 10:00~4.28.(월) 17:00까지(대한민국 표준시 기준)

 

3. 지원자격 및 업무수행 내용

구분	일반전임직 교원	특별전임직 교원 – 강의전담`
지원자격	▪ 박사학위 소지자 ※ 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준 6개월 이내 최종 논문심사에 통과(지도교수 확인서 제출)할 수 있는 자로 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함 ▪ 본 원 전임교원 임용에 결격 사유가 없는 자 ▪ 관련분야에서 탁월한 교육(강의) 역량 및 학술연구 업적을 지닌 자(국적 불문) ▪ 영어강의 능력을 구비한 자
업무수행 내용	▪ 정규의 교육·연구·학생지도 등	▪ 매 학기 12학점 이상 강의 및 교과목 개발 등
급여	▪ 본 원 급여 관련 규정에 의함	▪ 본 원 급여 관련 규정 및 비정년보장트랙의 특별전임직교원 인사지침에 의함

4. 심사절차

1단계	▶	2단계	▶	3단계	▶	4단계	▶	최종
서류심사		면접심사 (공개발표 또는 공개강좌 등)		인사 위원회		결격사유 검증		임용예정
5월 중		6월 중		7월 중		8월 중		9월 초

※ 심사일정은 제반사정에 따라 일부 변경될 수 있음

※ 최초 임용예정일은 2025.9.1.부터이며 임용확정 후 임용예정학부(과)와 상의 후 변경될 수 있음

 

5. 지원방법: 온라인 지원

▪ 광주과학기술원 교원초빙 홈페이지를 통해서만 접수: https://service.gist.ac.kr/employment

▪ 이메일 등 기타 방법으로 접수 불가

▪ 접수기간 내에 모든 정보를 입력한 후, 서류 제출을 완료해야 전형 참가 가능

▪ 접수 마감시간을 기준으로 지원서 작성이 미비할 경우, 별도의 통지 없이 자동 탈락 처리

 

6. 제출서류

▪ 지원서 1부: 지원서 온라인 업로드 요망

▪ 추천서 3부: 지원서 제출 시에는 추천인(지도교수 포함) 명부만 제출

※ 1차 서류 합격자에 한하여 추후 추가제출 필요

 

7. 특이사항

▪ 지스트는 교원 초빙 및 임용, 심사에서 양성평등을 실현하며, 여성 과학기술인의 일·가정 양립을 위한 환경 조성에 최선을 다합니다.

- 임신/출산시 직급연한 및 계약기간 2년 연장 가능

- 임신/육아기 근로단축, 출산 전후 휴가, 직장어린이집 운영

- 임신시 책임강의 시수 50% 감면

 

8. 유의사항

▪ 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 따라 블라인드채용 제도를 개선하여 연구수행 기관 경력, 학위취득 기관, 추천서·추천인 정보를 수집함

- 추천서 내에 연구수행관련 정보는 포함될 수 있으나 이외 인적사항 편견요인(출신지역, 가족관계, 연령, 혼인여부, 신체조건 등)은 포함되지 않도록 유의

- 해당 내용이 포함될 경우 임용 결정에서 제외될 수 있음

▪ 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

▪ 초빙 후에도 허위사실 기재, 연구실적 증빙 불가, 채용 신체검사 불합격 판정 등 임용요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음

▪ 기타 교원초빙에 관한 사항은 광주과학기술원 교원임용에 관한 규정에 따름

▪ 국민권익위원회「비위면직자등 취업제한제도」에 의거, 직무 관련 부패행위자는 임용이 제한됨

 

9. 문의처: 광주과학기술원 교무팀 교원초빙 담당자

▪ 전화: (062)715-2048

※ 문의시간: 월~금 09:00~18:00(대한민국 표준시 기준)

▪ 이메일: yss526@gist.ac.kr

 

 

 

2025년 4월 9일

 

 

 

광주과학기술원 총장