2018 상반기 KT 인턴 채용
 
지원기간
 
2018년 3월 26일 (월) - 4월 9일(월) 14:00
 
채용분야
 
 
 채용분야  채용분야에 대한 표로 분야, 직무, 수행업무, 관련전공/우대사항, 근무지에 관련된 내용입니다.
    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
| 분야 |  
직무 |  
수행업무 |  
관련전공/우대사항 |  
근무지 |  
 
 
 
 
| 마케팅/영업 |  
유통채널관리 |  
 
 
- 유통채널 관리 및 유무선 세일즈 기획
  
- 신규채널/매장발굴
  
   |  
전공무관 |  
수도권 |  
 
 
| 네트워크 |  
보안기술 |  
 
 
- 네트워크 침해공격 감시/대응 및 보안진단
  
- 사내 보안정책 및 IT시스템 보안관리
  
- 모의해킹을 통한 시스템 취약점 개선
  
   |  
 
  |  
 
 
| IT |  
IT 컨설팅 / 수행 |  
 
 
- 대형고객 B2B 솔루션 / 서비스 제안 및 컨설팅
  
- B2B 솔루션 / 서비스 수주 프로젝트 구축/관리
  
   |  
IT 관련학과 ※산업공학, 전자, 전기, 컴퓨터 통신 등 |  
 
 
| SW 개발 |  
 
 
- 서비스 및 시스템 개발/운영/고도화
  
- SW관련학과 ※컴퓨터, 통신, SW 등
  
   |  
 
 
 
우대사항
 
 
- 인턴십 평가 및 수료 후 임원 면접을 통해 신입사원 채용 확정
  
 
※임원면접은 인턴십 수료 직후 시행 예정이며, 채용 확정시 2018년 하반기 신입채용과 동일 일자에 입사예정입니다.
 
지원자격
 
 
- 정규 4년제 대학 재학(휴학) 중인자 (2019년 2월까지 졸업 가능한 자) 		※기졸업 및 석박사 학위 소지(예정)자 제외
  
- 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
  
- 해외여행 결격사유가 없는 자
  
- 2018년 6월 28일 입사 가능한자 (8주 인턴십)
  
 
지원방법 및 주의사항
 
 
- 접수기간 : 2018년 3월 26일(월) ~ 4월 9일(월) 14:00 까지
  
- KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
  
- KT 타채용(신입, 석박사 등)과 중복지원은 불가합니다.
  
- 작성 시 기타 유의사항 
 
- 학점은 학교 성적표에 기입된 백분율로 기입하되, 성적표에 백분율이 없는 경우 평균 평점으로 입력하시기 바랍니다.(백분율 임의변환 금지)
  
- 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.
  
   
- 지원서 기재내용 착오 및 누락에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 제출서류와 불일치할 경우 합격이 취소도리 수 있습니다.
  
 
채용절차
 
 
- 서류전형 : 결과발표 5.2(수)
  
- KT 인적성검사 : 5.5(토)예정
  
- 실무면접 : 5월중 ~ 5월 말
  
- 인턴십 : 6월말 ~ 8월중
  
- 임원면접 : 인턴십 수료 후
  
 
※인턴십 전 채용신체검사 시행예정
 
기타사항
 
 
- 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 허위인 경우 합격 및 입사가 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.
  
- 취업보호 대상자(장애인, 보훈 등) 는 관련법령에 의거하여 우대합니다.
  
- 최종합격자의 근무지역 및 부서는 입사후 인력계획을 고려하여 배치합니다.
  
 
문의처
 
recruit@kt.com으로 이메일 혹은 recruit.kt.com의 Q&A게시판 이용