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채용정보

[한화그룹 기계/서비스 부문] 2025년 핵심인재 채용 (~9/17)

  • 박행자
  • 등록일 : 2025.09.02
  • 조회수 : 22


2025 한화그룹 기계/서비스 부문 핵심인재 채용  (9/1~9/17)


[모집분야]

Core Track
Core Track은 회사의 핵심 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 집중 육성 프로그램으로, 특정 직무에만 머무르지 않고 다양한 부서와 업무를 순환 경험하며 주요 프로젝트와 전략 과제를 직접 수행함으로써 폭넓은 시각과 전문성을 쌓을 수 있도록 설계되었습니다.
또한 멘토링·교육·평가를 통해 본인의 역량과 커리어 방향을 구체화하며 문제 해결력과 의사결정 역량을 집중적으로 강화해 미래의 경영 리더로 성장할 수 있도록 지원합니다.
이 과정을 통해 Core Track으로 입사 시 짧은 기간 안에 회사의 핵심 사업 전반을 이해하고 전문성을 동시에 확보할 수 있습니다.

Future Track
Future Track은 한화그룹 기계 부문의 미래를 이끌어갈 핵심 기술 전문가를 육성하는 특별 채용 전형입니다.
한화비전, 한화세미텍, 한화모멘텀의 주요 사업 분야인 AI 및 클라우드(비전), 반도체 및 SMT 장비(세미텍), 2차 전지(모멘텀) 관련 기술 역량을 갖춘 R&D 인력을 집중적으로 발굴하고 육성합니다.
이 트랙에 합류하는 인재는 각 분야의 선두에서 기술 트렌드를 주도하며, 회사 성장의 중추적인 역할을 담당하게 됩니다.
미래 산업의 핵심인 AI, 반도체, 2차 전지 분야에서 전문성을 강화하고, 차세대 기술 개발에 직접 참여하며 글로벌 시장을 선도하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
Future Track은 지원자에게 급변하는 기술 환경 속에서 전문성을 심화하고 커리어를 확장할 수 있는 기회를 제공하며, 회사는 미래 기술을 확보하기 위해 우수 인재를 영입하는 것을 목표로 합니다.

[공통요건]
  • 정규 4년제 대학 학사/석사/박사 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자
  • 병역 필 또는 군면제자
  • 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분
  • 인턴십 기간과 인턴 종료 후 정규직 근무 시 풀타임 근무가 가능하신 분 (인턴 입사 예정일: ’25년 12월 중)
  • 연구실적, 관련 경험 등 확인이 가능한 자료가 있을 경우 PDF 첨부 가능
  • 기계/서비스 부문 간의 중복지원은 불가합니다.


[전형일정 및 절차]
지원서 접수 | '25.09.01(월) ~ '25.09.17(수)
                  채용사이트 온라인 입사지원 (https://hanwha-machineryservice.com/)
전형절차 |
서류전형 ▶ 1차면접 ▶ 2차면접 ▶ 인턴십 ▶ 3차면접 ▶ 최종합격

※ 회사 사정에 따라 전형순서 및 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다.

  • 인턴십 프로그램 수료 후, 최종 면접 결과 합격 시 신입사원으로 전환 예정입니다. (’25.2월 입사)
  • 일정은 일부 변동될 수 있으며, 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
  • 모든 면접은 대면 면접으로 진행 예정입니다.


[기타안내]
  • 입사지원서 기재 내용 및 제출 서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.



 2025 한화그룹 기계/서비스 부문 핵심인재 채용 3335 Hanwha Hanwha Vision anwha 1000 visionext 2025.09.01(월) - 09. 17(수) Ourhome Hanwha Robotics Hanwha Hotels & Resorts Here 모집직무 세부 사항은 QR을 클릭 혹은 스캔하고 채용안내 페이지에서 확인해 주세요! Hanwha Momentum Be the core, Lead the future 한화그룹 기계/서비스부문이 통합채용을 시작합니다. 라이브 채용설명회 안내 한화그룹 기계/서비스 부문 현직자를 온라인에서 만나보세요! 합격꿀팁도 얻고, 자유롭게 질문도 할 수 있는 기회, 절대 놓치지 마세요! 참여일시 2025.09.08 (월) 15:00 - 17:00 참여방법 아래 신청 버튼 클릭 혹은 QR을 스캔하여 사전신청 모집 분야 Core Track 전략 인재전형 Harch Core Track은 회사의 핵심 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 집중 육성 프로그램으로, 특정 직무에만 머무르지 않고 다양한 부서와 업무를 순환 경험하며 주요 프로젝트와 전략과제를 직접 수행함으로써 폭넓은 시각과 전문성을 쌓을 수 있도록 설계되었습니다. 또한 멘토링·교육·평가를 통해 본인의 역량과 커리어 방향을 구체화하며 문제 해결력과 의사결정 역량을 집중적으로 강화해 미래의 경영 리더로 성장할 수 있도록 지원합니다. 이 과정을 통해 Core Track으로 입사시 짧은 기간 안에 회사의 핵심 사업 전반을 이해하고 전문성을 동시에 확보할 수 있습니다. Future Track 기술 인재 전형 Future Track은 한화그룹 기계 부문의 미래를 이끌어갈 핵심 기술 전문가를 육성하는 특별 채용 전형입니다. 한화비전, 한화세미텍, 한화모멘텀의 주요 사업 분야인 AI 및 클라우드(비전), 반도체 및 SMT 장비(세미텍), 2차전지(모멘텀) 관련 기술 역량을 갖춘 R&D 인력을 집중적으로 발굴하고 육성합니다. 이 트랙에 합류하는 인재는 각 분야의 선두에서 기술 트렌드를 주도하며, 회사 성장의 중추적인 역할을 담당하게 됩니다. 미래 산업의 핵심인 AI, 반도체, 2차전지 분야에서 전문성을 강화하고, 차세대 기술 개발에 직접 참여하며 글로벌 시장을 선도하는 경험을 쌓을 수 있습니다. Future Track은 지원자에게 급변하는 기술 환경 속에서 전문성을 심화하고 커리어를 확장할 수 있는 기회를 제공하며, 회사는 미래 기술 경쟁력을 조기에 확보하기 위해 우수 인재를 영입하는 것을 목표로 합니다. 모집직무 그룹사명 Core Tack 한화비전 한화세미텍 전략인재 한화모멘텀 서비스부문 (한화호텔&리조트, 한화갤러리아, 아워홈) 채용안내 전형절차 1 서류접수 9월 1일 ~ 9월 17일 4 인턴십 12월~26년 2월 Future Track AI연구원 Back End Engineer Front End Engineer Edge Device SW Engineer Window Application SW Engineer 기계시스템 설계 (Mechanical System Design Engineer) 시스템 제어 설계 (Control Systems Engineer) 반도체 패키징 공정개발 (Semiconductor Packaging Process Engineer) 이차전지 소재/공정 개발 2 3 1차 면접 2차 면접 10월 11월 5 6 최종면접 '26년 2월 중 ※ 회사 사정에 따라 전형순서 및 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다 • 인턴십 프로그램 수료 후, 최종 면접 결과 합격 시 신입사원으로 전환 예정입니다. (26.2월 입사) 일정은 일부 변동될 수 있으며, 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다. • 모든 면접은 대면 면접으로 진행 예정입니다. 공통 자격요건 • • 정규 4년제 대학 학사/석사/박사 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자 • 병역 필 또는 군면제자 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분 인턴십 기간과 인턴 종료 후 정규직 근무 시 풀타임 근무가 가능하신 분 (인턴 입사 예정일: '25년 12월 중) · 연구실적, 관련 경험 등 확인이 가능한 자료가 있을 경우 PDF 첨부 가능 • 기계/서비스 부문 간의 중복지원은 불가합니다. 기타 • • 입사지원서 기재 내용 및 제출 서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다. 9/1 연세대 포항공대 9/8 MON 채용행사일정안내 한화그룹 기계/서비스부문이 캠퍼스로 갑니다! 참가자분들에게는 소정의 상품을 드려요! 학교에서 만나요! TUE 9/2 9/3 연세대 고려대 서울대 WED 입사 '26년 2월 중 9/4 고려대 9/9 9/10 9/11 성균관대(수원) 한양대 한화비전 한화갤러리아 한화세미텍 아워홈 한화모멘텀 한화로보틱스 한화호텔&리조트 비전넥스트 FRI