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채용정보
[현대캐피탈] 2025 신입사원 채용 (~10/13)
- 박행자
- 등록일 : 2025.09.29
- 조회수 : 11
현대캐피탈에서 2025년 신입사원을 모집하고 있습니다.
금융으로 모빌리티를 선도하는 현대캐피탈에서 글로벌 리더로 성장할 인재들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
■ 모집기간
9월 26일(금) 오전 9시 ~ 10월 13일(월) 23시 59분
■ 모집분야
Auto, Digital, 금융사업, 리스크관리, 해외사업, 재경, 경영지원
■ 모집절차
서류 전형 > 코딩/과제테스트 > 인적성 검사 > 면접 전형 > 트라이얼 위크 > 최종 입사
*모집분야 및 상세 직무소개는 아래 링크 클릭을 통해 확인할 수 있습니다.
▶ https://m.site.naver.com/1PTR0
![Go Beyond Finance, Professional Be a Global 2025 현대캐피탈 신입사원 채용 글로벌 14개국, 5,400명의 동료와 함께 당신의 가능성을 펼쳐보세요. 채용홈페이지 모집분야 Auto, Digital, 금융사업, 리스크관리, 해외사업, 재경, 경영지원 접수기간 9월 26일(금) 9:00~ 10월 13일(월) 23:59 지원방법 채용 홈페이지 통한 온라인 접수 (career.hyundaicapital.com) 모집분야 모집분야 직무 상품기획/마케팅 [신차] Hyundai Capital | · 담당업무 Mobility 시장 분석 및 신규 상품/전략 기획 • DB 분석을 통한 금융 마케팅 프로모션 기획/운영 비고 · · EV/ICE Multi-Cycle 분석 및 신규 상품/전략 기획 차량 잔존가치 데이터 분석을 통한 운영 전략 수립 상품기획/마케팅 · Auto 대형 플랫폼 협업 및 금융취급 확대를 위한 상품기획 [중고차] · 중고상품채널 전략 수립 및 손익 관리 상품기획/마케팅 · 플랫폼 유입 시장분석 및 전용 상품/Pricing 기획 [플랫폼] · 고객 Direct 광고/프로모션 전략 수립 상품기획/마케팅 · 신규상품 기획 및 B2B 사업 전략수립 [법인사업] 플랫폼 활용 상품개발 및 관리체계 구축 Data Scientist • AI 예측 모델 개발 및 해외 법인 모델 개발 지원/협업 · 모델 예측 및 재학습 자동화 프로세스 구축/운영 Al Agent Engineer · Al Agent 설계 및 개발 생성형 AI 기술/트렌드연구 및 기술 솔루션 제공 과제테스트 예정 ※ 직무별 요구언어 (Data Scientist/ Al Agent Engineer : Python) · 국내 및 글로벌 Core 시스템 개발 Digital IT금융개발 • AS, FMS 시스템 요구사항 분석 및 개발 기획 앱/웹 서비스에 대한 Back-end Application 개발 정보보안 · 개인금융 · 금융사업 기업금융 개인정보 보호 정책 수립 및 관리 해외법인 정보보호/개인정보보호 체계관리 개인금융사업 및 채널(TM/Digital/플랫폼 전략 수립 및 운영 AI 상담원 판매 체계 구축 자산유동화, 실물투자 검토 및 실행 · 구조화금융 시장조사 및 신상품 발굴 기업금융 전략 수립 및 실행 ・그룹 커뮤니케이션 및 협업 시너지 건 발굴/담당 코딩테스트 예정 ※ 직무별 요구언어 (IT : 언어무관) 리스크 지계수사업계획 목표 수립 및 손실 추정 모형 관리 리스크 해외 리스크관리 지원 및 운영체계 수립 • AI 리스크관리 시스템 운영 기획 Credit 신용대출/자동차담보대출 상품 리스크관리 리스크관리 · 금융심사 주요 과제 및 지표관리 금융사 영등포 근무 심사 프로세스 이슈 분석 및 개선안 기반 전산 개발 지원 Collection 중/장기 연체자산관리 개선전략 도출 및 수립 · Collection 주요 지표관리 해외법인 주주총회/이사회 관리 해외사업 해외전략 해외법인 Function 별 의사결정체계 수립/관리 글로벌 경영성과 및 재경 업무관리 경영관리 자금, 손익관리, 예산 등재경 업무 전반 표준화 및 점검 재경 . 자금계획 수립, 조달 포트폴리오 및 지표분석/관리 재무 경영지원 인사 지원자격 구분 지원자격 근무지 기타사항 문의사항 모집절차 금융시장 모니터링, 조달전략 수립 국내외 HR제도 기획 및 운영(채용/평가/승진) 교육체계 구축 및 기업문화 개선 프로그램 기획 내용 •학사 이상 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자 ᆞ 입사일(2026년 1월 초)부터 계속 근무가 가능한 자 ・남자의 경우 병역필(면제자 포함) ・국내(대한민국) 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없는 자 • 영어성적 필수 제출 (TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc) • 본사 근무지 : 서울역 그랜드센트럴 빌딩 • 영등포 근무지 : 영등포 타임스퀘어 (※ 금융심사 직무만 해당) ᆞ채용 관련 부정 청탁 또는 입사지원서 허위 기재 시 합격/채용 취소 (추후 증빙서류 제출 필요) •기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격/채용 취소 ・국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원 대상자 우대 •현대캐피탈 채용 홈페이지(career.hyundaicapital.com) FAQ 또는 공식 채용 메일(recruiter@hcs.com) 문의 전형 서류전형 코딩/과제테스트 인적성 검사 면접 전형 트라이얼 위크 (Trial Week) 세부사항 입사지원서 및 자기소개서 작성 Digital 지원자에 한하여 실시 온라인으로 진행 예정 2일간 해당 직무부서에 근무하며 Simple Task 수행 회사와 지원자가 서로의 Fit을 직접 확인하는 시간 최종 입사 1월 초 입사 예정 서류전형 코딩/과제테스트 인적성 검사 면접 전형 트라이얼 위크 최종 입사 9/26 - 10/13 10/18 11월초 11월 중 12/8~12/9 1월 초 *상기 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용 관련 사항 및 일정은 당사 채용 홈페이지를 통해서 안내됩니다. FAQ Q. 영어 성적은 필수인가요? A. 영어 성적 제출은 필수이며, 지원서 접수 완료일 기준으로 유효한 공인 시험 결과를 기재해 주시기 바랍니다. (TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc만 제출 가능) 추후 증빙 서류를 제출해야 하므로 유효기간 만료가 임박한 어학 성적 증명서는 사전에 준비해 주시기 바랍니다. Q. 코딩/과제테스트는 어떻게 진행되나요? A. Digital 지원자에 한하여 코딩/과제테스트를 실시하며, 서류전형과 코딩/과제테스트 결과를 종합하여 온라인 인적성 응시대상자를 선정합니다. Q. 트라이얼 위크(Trial Week)는 어떻게 진행되나요? A. 최종 입사를 희망하는 면접 합격자 전원은 회사/부서에 2일간 근무하며 서로의 적합성을 최종적으로 점검합니다. 근무 중에는 독립적인 단기 프로젝트(Simple Task)를 진행하며 부서원들과의 교류를 통해 실제 직무를 경험할 수 있습니다. Q. 인재상은 어떻게 되나요? A. 현대캐피탈은 고정적인 인재상을 정해두고 있지 않습니다. 지원자 분 개개인의 개성을 바탕으로 조직에서 만들어 낼 수 있는 다양한 방향의 시너지를 추구합니다. 직무별 Welcome Letter 현대캐피탈 현직자로부터 메시지가 도착했습니다. 환영 인사와 직무별 세부 정보는 10/2(목) 오전 10시에 채용 홈페이지(career.hyundaicapital.com)에서 확인해 주세요. Q. 신입사원이 담당하게 되는 업무는 무엇인가요? Q. 어떤 신입사원과 함께 일하고 싶으신가요?](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20250929130927343_AX9HP92Q.png)