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[하나은행] 2025년 하나은행 체험형 인턴 모집(~6/20 18시)
- 박행자
- 등록일 : 2025.06.16
- 조회수 : 15
■ 지원서 접수
- 접수 방법 : 온라인 지원서 제출 (https://hanabank.recruiter.co.kr)
- 접수 기간 : 2025.06.09(월) ~ 2025.06.20(금) 18시
* 마감일에는 접속량 증가로 지원서 제출에 어려움이 예상되오니 반드시 미리 제출하여 주시기 바랍니다.
■ 채용부문
- 일반, 디지털/ICT
■ 인턴십 혜택
- 인턴십 종합 평가결과에 따라 아래와 같이 부여
1) 최우수 수료자: 신입공채 시 서류, 필기, 실무진 면접전형 면제 혜택 부여
2) 우수 수료자: 신입공채 시 서류, 필기전형 면제 혜택 부여
3) 수료자: 신입공채 시 서류전형 면제 혜택 부여
■ 근로 형태 및 근로 시간
- 기간제 직원(1일 8시간, 주 5일 근무)
■ 전형절차
- 서류전형 > 필기전형 > 실무진 면접전형 > 건강검진 > 인턴십 프로그램
* 전형절차, 구성 및 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음
* 전형별 면제 대상자도 지원서 제출 필수 및 온라인 역량검사 응시 필수
■ 문의사항
- 기타 문의사항은 채용 홈페이지內 '질문하기' 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
![2025년 하나은행 체험형 인턴 모집 | 인턴십 모집부문/인원 | ※ 인턴십 모집부문별 중복지원 불가 • 2개 부문 총 00명 ▶일반 -개인금융, 기업금융, 글로벌, 자산관리 등 본점 부서 및 영업점 OJT ▶디지털/ICT -디지털서비스 기획, 데이터 분석, 플랫폼/채널 개발, 계정계/코어뱅킹 개발 등 본점 부서 및 영업점 OJT | 인턴십 혜택 | • 인턴십 종합 평가결과에 따라 아래와 같이 부여 1) 최우수 수료자 : 신입공채 시 서류, 필기, 실무진 면접전형 면제 혜택 부여 2) 우수 수료자 : 신입공채 시 서류, 필기전형 면제 혜택 부여 3) 수료자 : 신입공채 시 서류전형 면제 혜택 부여 ※ 인턴십을 정상적으로 수료한 대상자에 한함 ※수료일 기준 2년 내 1회에 한하여 인턴십 혜택을 부여함 ※은행 사정상 수료일 기준 2년 내 신입공채를 시행할 수 없는 경우 수료 후 최초 시행 공채 1회에 한하여 인턴십 혜택을 부여함 ※ 인턴십 혜택은 인턴십 부문과 신입공채 지원 부문이 동일한 경우에 사용 가능함 | 지원 자격 | ※ 2025년 하나은행 특성화고 채용연계형 인턴과 중복지원 불가 • 당행 인재상에 부합하고 아래 조건을 모두 충족하는 자 1) 학력/전공/성별/연령: 제한 없음 ※단, 졸업 예정자인 경우는 '26년 2월까지 졸업 가능한 자 2) TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL iBT, OPIc (영어) 성적 中 1개 이상 제출 가능한 자 ※ 서류 접수 마감일 기준 유효기간이 남아 있는 성적만 인정 ※ TOEFL iBT의 경우 My Best Scores는 인정하지 않음 ※ 우대 사항에 의해 서류전형 면제인 대상자는 상기 어학(영어) 성적 제출 필수 아님 3) 인턴기간 동안 Full Time 근무 가능한 자 4) 해외 여행에 결격사유가 없는 자(남성의 경우 2025.06.30 기준 병역을 마쳤거나 면제된 자) 5) 기타 인턴십 수행에 결격사유가 없는 자 | 우대 사항 | 부문 상세 변호사, 공인회계사(KICPA), 세무사, 감정평가사, 변리사, 보험계리사, 공인노무사, 관세사 최종 합격자 및 자격증 소지자 ※ 상기 자격증은 국내(한국) 자격증에 한하여 우대함 하나금융그룹 스마트 홍보대사 활동 우수자, 활동 수료자 하나 디지털 파워온 프로젝트 대상/최우수상/우수상 수상자, 수료자 부문 공통 하나은행 대학생 서포터즈 우수 수료자, 수료자 디지털 하나로 최우수 수료자, 우수 수료자, 수료자 삼성청년SW아카데미(SSAFY) 재학생, 이수자, 수료자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 대상자 CFP, CFA LV1이상, 신용분석사, 외환전문역 1종, 외환전문역 2종, AICPA, 국제공인신용장전문가(CDCS), 국제재무위험관리사(FRM), 자금세탁방지전문가(CAMS) 합격자 및 자격증 소지자 [어학성적 우수자] - 중국어 HSK, FLEX, OPI(C) -일본어: JPT/JLPT, FLEX, OPI(C) 일반 -스페인어: DELE, FLEX, OPI(C) ・러시아어: TORFL, FLEX, OPI(C) -프랑스어: DALF(DELF), FLEX, OPI – 독일어: GZD, FLEX, OPI -포르투갈어: CAPLE, FLEX, OPI 디지털/ICT – 베트남어 / 인도네시아어 / 힌디어/아랍어 : FLEX/OPI ※ 상기 어학은 서류 접수 마감일 기준 유효기간이 남아있는 성적만 인정하며, 시험 실시기관이 정하는 유효기간이 없는 경우 2023년 1월 1일 이후에 응시(취득)한 시험의 결과에 한하여 유효한 것으로 인정함 ※ FLEX는 듣기/읽기 시험만 인정함 디지털/ICT 관련 전공 (전문)학사 이상 학위보유자 ※ 졸업예정자의 경우 학위보유자에 준하여 우대 인정함 ADP, DAP, SQLP, CISA, CISSP, PMP, CCNA, CCNP, 정보보안기사, 빅데이터분석기사 합격자 및 자격증 소지자 ※지원서상 상기 우대사항을 정확하게 명시한 지원자에 한하여 우대 혜택을 부여함 | 지원방법 | 접수방법 : 온라인 지원서 제출 (https://hanabank.recruiter.co.kr) 지원기간 : 2025년 06월 09일(월) ~ 2025년 06월 20일(금) 18시 ※ 마감일에는 접속량 증가로 지원서 제출에 어려움이 예상되오니 반드시 미리 제출하여 주시기 바랍니다. | 전형절차 및 일정 | 구분 내용 일정 •접수: 6/9(월) ~ 6/20(금) 18시 서류전형 • 개인별 온라인 지원서 접수 •온라인 필기시험 일반 - NCS & 디지털 상식 • 온라인 역량검사 필기전형 • 온라인 코딩테스트 디지털/ ICT -알고리즘 & SQL •온라인 역량검사 실무진 면접전형 •BEI 면접/ PT 면접 건강검진 •개인별 건강검진 •인턴십 프로그램 인턴십 (영업점 OJT, 조별/개별 프로젝트, 본점부서 OJT 등) ※ 상기 전형절차, 구성 및 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음 ※전형별 면제 대상자도 지원서 제출 필수 및 온라인 역량검사 응시 필수 • 발표: 7/2(수) •시험: 7/5(토) •발표: 7/10(목) •온라인 역량(인성)검사 7/2(수)~7/6(일) 18시 기간 개인별 응시 •면접 : 7월 중순 • 발표 : 7월 중순 •검진 : 7월 중순 •기간 : 7월 말 ~ 8월 말 | 인턴십 내용 • 장소 및 일정 : 서울, 경기도 및 인천 소재 근무지, 2025.07.24(목)~2025.08.27(수) (예정) ※ 단, 상기 기간 및 소재지는 당행 사정상 변동될 수 있음 • 근로 형태 및 근로시간: 기간제 직원(1일 8시간, 주 5일 근무) • 급여 : 인턴십 기간 총 세전 2,640,000원 수준 • 인턴십 혜택 대상자 선정기준 : 영업점 OJT, 조별/개별 프로젝트, 인턴십 수행평가 등 | 기타 유의사항 | 인턴사원 종합평가를 통해 선발 •지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. •인턴십 지원 관련 증빙서류는 실무진 면접 참가 대상자에 한해 면접 시 제출하여야 하며, 제출한 서류는 실무진 면접 합격자 발표일로부터 14일 이내에 불합격자 및 인턴십 포기자가 요청할 경우 반환되고 이후 파기됩니다. • 서류 접수 마감일 기준, 하나금융그룹 内 재직직원은 지원이 불가하며, 지원한 것으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • ·인턴십 기간 동안 태도 불량 및 인턴 과제 수행 역량이 현저히 낮은 것으로 판단될 경우 미수료 처리 될 수 있습니다. • 청탁 등 부정행위를 통해 인턴십 대상자로 선정된 사실이 발견될 경우 합격 또는 인턴십 수행이 취소될 수 있으며, 향후 당행 채용 응시 제한 등 불이익이 발생될 수 있습니다. 당행은 부정행위로 인해 직접 피해를 입은 지원자에 대해서는 피해 발생 단계 바로 다음 전형에 응시 기회를 부여하는 등 적극적인 구제 조치를 실시할 예정입니다. •건강검진 결과 정상적인 업무를 수행하기 어려울 것으로 판명되는 경우 합격 또는 인턴십 수행이 취소될 수 있습니다. •기타 문의사항은 채용 홈페이지内](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20250616092857227_OOLXN351.jpg)