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2025년 하반기 현대글로비스 Connect GLOVIS 신입채용
현대글로비스에서 2025년 하반기 신입사원 채용을 모집하고 있습니다.
해운, 물류, 유통, IT 등 다양한 부문의 글로벌 무대에서 성장해나갈 인재분들을 모집합니다.
■ 모집부문 및 직무
※ 직무별 상세 내용은 채용홈페이지의 공고에 첨부된 [직무소개서]를 참고해 주세요.
물류 : 항공/해상포워딩, 자동차운송물류, 부품물류운영, 부품물류운영(안전)
해운 : 자동차선영업, 자동차선 운항
유통 : KD운영관리, KD기술개발, KD공급관리, 통상지원
IT : 정보보안
■ 모집대상
1) 4년제 대학 졸업(학사 이상) 및 2026년 2월 졸업예정자
2) 2026년 2월 입사 가능한 자
3) 해외여행에 결격 사유가 없는 자
4) 공인영어성적 보유자
■ 모집기간
- 11월 5일(수) ~ 11월 14일(금) 23:59
■ 전형절차
지원서 접수 → AI역량검사/HMAT → 1차 면접 → 2차 면접 → 입사
※ 각 단계별 전형 일정은 회사 사정에 따라 소폭 변동이 있을 수 있습니다.
■ 지원 방법
당사 채용홈페이지를 통해 온라인 접수
▶ https://glovis.recruiter.co.kr
![HYUNDAI GLOVIS 2025년 하반기 현대글로비스 Connect GLOVIS 신입채용 Connect your Career # # 지원기간 11월 5일(수) ~ 11월 14일(금) 지원방법 현대글로비스 채용홈페이지 입사지원 (https://glovis.recruiter.co.kr) 모집대상 4년제 대학 졸업(학사 이상) 및 2026년 2월 졸업예정자 - 2026년 2월 입사 가능한 자 ・해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 공인영어성적 보유자 (TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc, TEPS에 한하며, 영미권 대학 졸업자는 제출 불필요) ※ 직무별 상세 내용은 채용홈페이지의 공고에 첨부된 [직무소개서]를 참고해 주세요. 모집부문 부문 직무명 근무지 항공/해상포워딩 본사 필수사항 우대사항 ᆞ어학 중국어 아산 자동차운송물류 /울산 물류 •자격 부품물류운영 울산 소방설비산업기사 부품물류운영 (안전) 울산 (전기/기계) 이상 or 1급 소방안전관리사 이상 CPIM/CPSM •자격 산업안전산업기사 /전기산업기사 /기계설비관련 1급 전형절차 자동차선영업 해운 본사 자동차선운항 KD운영관리 울산 유통 ᆞ어학 중국어 아산 ᆞ자격 KD기술개발 이공계열 /울산 KD공급관리 본사 통상지원 IT 정보보안 본사 •자격 CPIM/CPSM/CPM • 전공 산업공학/패키징학 포장(산업)기사 /오토캐드2급 /구조해석 프로그램 •자격 CPIM/CPSM/CPM • 전공 국제통상학/법학 •자격 관세사 전공 정보보안/정보통신 /컴퓨터공학 /소프트웨어공학 •자격 정보보안 관련 자격증 ※ 공통 우대 자격: 물류관리사 / 공통 우대 어학: 영어 지원서 접수 (11/5 ~ 11/14) AI역량검사/HMAT (12월 초) 1차 면접 2차 면접 (12월 중 ~ 12월 말) (1월 중) ※ 각 단계별 전형 일정은 회사 사정에 따라 소폭 변동이 있을 수 있습니다. 입사 (2월 말) 기타사항 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. ※ 해당하시는 분들은 이메일로 증빙 자료를 제출하시기 바랍니다. (recruit@glovis.net) 입사지원사항이 사실과 다르거나 증빙이 불가한 경우 입사(합격)가 취소될 수 있습니다. 기타 문의사항은 채용홈페이지 FAQ 및 Q&A 게시판을 이용 바랍니다. . 현대글로비스를 소개합니다 Global Smart SCM Solution Provider 현대글로비스는 독보적인 물류 경쟁력을 기반으로 고객 가치사슬 전반의 효율화를 지원하는 글로벌 SCM 전문기업입니다. 글로벌 완성차 브랜드 대상의 물류 서비스 제공은 물론, 에너지, 소비재, 커머스 등 다양한 사업군에서 관련 물류 사업을 수행합니다. 또한 해외공장의 완성차 생산에 필요한 부품을 공급하는 KD사업, 중고차 유통시장 선진화에 앞장서는 오토비즈 사업, 글로벌 네트워크를 활용한 트레이딩 사업도 실시하고 있습니다. 친환경 에너지 및 EV 밸류체인 운영 체계를 구축하고 자율주행로봇을 활용한 물류서비스를 제공하는 등 미래를 선도하는 글로벌 물류기업으로 거듭나고자 합니다. 현대글로비스 Workplace Benefits 우리는 구성원들의 업무 효율성 증진을 위하여 최고의 환경을 제공합니다. 수평적 조직문화 구축을 위해 01 02 직급체계를 간소화하고, 직원호칭을 책임매니저/매니저로 통합하였습니다. 장소에 구애받지 않고 근무할 수 있는 원격근무 시스템 G-SQUARE를 도입하였습니다. 신사옥(서울숲 D-TOWER) 이전 후 03 04 시 업무유연성을 높이기 위한 자율근무제를 있으며, 새로운 관점에서의 행하고 전 층 자율좌석제를 도입하여, 편리하고 효율적인 근무환경을 조성하였습니다. 창의적 발상을 지원하기 위한 원격근무제인 워케이션 제도를 운영하고 있습니다. 리프레시 휴가, 가족사랑 휴가, 자기개발 05 휴가 등 다양한 휴가제도를 장려합니다. 06 차량구입비, 주택자금, 자녀학자금, 의료비, 건강검진, 자기개발포인트 지원 등 Office 업무 몰입을 위한 최고의 OFFICE 환경을 제공합니다. K 다양한 복지혜택을 제공합니다. 창의공간 & Focus Room •창의공간: 번뜩이는 아이디어를 찾아나가는 자유로운 소통 공간입니다. Focus Room : 집중해야 할 일이 있을 땐 나만의 공간을 예약하세요. 26Focus A YOUR SPA HI-Glovis Cafeteria & Cafe Cafeteria : 1일 3메뉴, 먹고 싶은 메뉴를 자유롭게 선택할 수 있어요. Corner B Corner G-ourmet •Cafe : 서울숲 & 한강 View와 함께 커피를 즐겨보세요. Refresh Zone 층별로 다양한 테마의 Refresh Zone을 경험해보세요. 임직원전용 피트니스 • 임직원의 건강을 위한 최고 수준의 피트니스 시설을 운영합니다. DRAX DRAX CXconcept 2 ROWERG ME DON 1004 FROG A 현대글로비스 Culture 글로비스인의 약속인 Lifestyle2.0을 기반으로 스스로 몰입하고 성취할 수 있는 문화를 조성합니다. life IT'S BSMART 현대글로비스 라이프스타일 2.0 2025 update 2025 update 자율과 책임 소통 1 책임감의 완성, 리스펙은 자율의 시작 책임감이 완성될때 자율이 시작될 수 있습니다 맡은 업무의 의미를 이해하고 몰입하여 책임감을 갖고 업무에 임하고 있는지 스스로 판단합니다 나의 좌석과근무시간이 동료와의 소통과 협업을 위한 것인지 항상 고민합니다 우리의 자율과 책임이 현대글로비스의 미래를 완성할것입니다 소통의 스펙 더나은 성과와 의사결정을 위해서 소통은 선택이 아닌 필수입니다 진정한 소통은나의의견을 말하는 것뿐만아니라, 상대방의 이야기를 경청해주는것에서부터 시작됩니다 나와다른 의견은 의문점을 해결해 줄 것이며, 나와 같은 의견은 자신감을 더해줄 것입니다 리스펙을 통해 소통 스펙을 쌓아가세요 2025 update 효율성 3 복고는 슈퍼들 회의는 임팩트! 보고의 핵심은 이미 담겨있는데, 꾸미기 위해 많은 시간을 보내고 있지는 않나요? 꾸미지않아도, 핵심은 보입니다 목적없는 회의, '일단다모여 회의로 인해 업무계획에 차질이 생기고 있지는 않나요? 2025 update 협업 4 One Team 이제, 효율적인 일하는 문화를 함께 만들어갈때입니다 잘 꾸며진 파워포인트보다 신속보고가더많은포인트를 줄수 있습니다 One Glovis 일상적 성과를 뛰어넘는 성과는 동료와 함께할때 달성할수있습니다 협업을 통해 이뤄낸 성과는 나와 동료, 그리고 회사의 성장을 견인합니다 이미장착하고있는책임감, 소통 스펙은 우리의 협업을 더욱 쉽게 해줄 것입니다 진정한협업을 통해 우리는 EZE 종합물류기업으로 거듭날 것입니다 2025 update 도전적 실행 성공이 미뤄졌을 뿐 아무것도하지 않으면 아무 일도 일어나지 않습니다 부딪히고 벽에 막히더라도 우리는 이미 도전하고 있습니다 실패로 배운 것이 있다면 그또한 성공입니다 꽃길만길이 아닙니다 그 모든 여정이 보상이 될것입니다 휴가 매너 8 마이 워했다. 아이가~ 니가가라하와이 퇴근 휴가에는사유가 없습니다 7 Manners Maketh Man 매너가 사람을 만듭니 다 열심히 일한 당신, 떠나십시오 혹시 눈치주는 누군가가있나요? 걱정마세요 휴가는당신의 당당한 권리입니다 회사의 모든공간은 나만이 아닌 모두를 위한공간으로 최소한의 예의가 필요합니다 내가마신 커피쯤은내가치우는 최소한의 배려가 당신을진정 아름답게 만듭니다 이미 알고계시잖아요 스타벅스도우는건 셀프라는 사실! 칭찬 칭찬을 아끼면 6 차단기를 아낀다 잘한일이 있다면 칭찬해주십시오 성취에 대한 공감과보상은 우리들의 열정에 기름을 부어줄 것입니다 부족한 2할을 비난하는대신 잘한 8할에 대해 칭찬하고 부족한점은 대안을 제시해주 면 더 좋은 결과를 만들수있습니다 지금바로 칭찬하세요 고래말고 당신의 동료를 존중의 수평 ᄋ 오는 존중이다 줄줄이면 강태도는 이다 10 명품옷보다, 멋진 헤어스타일보다 나를 가장 잘 보여주는것은 나의 말과 태 도입 니다 해야할말은 하고 싶은대로하지만 그 태도는 하고싶은대로 하지 않습니다 수평적 커뮤니케이션은 서로에 대한 배려가균형을 이룰때가능합니다 두 토끼를 잡는법: 마리 상대방을 높이고 인정하면 나의가치는함께 올라갑니다 원칙과 소신 입실하게 살지 맙시다 자신감 11UST DO ITA 3D 2011 행동은 열정있게! 판단은 냉정하게! 원칙에 없다면 하지 않습니다 소신에 걸리면 하지 않습니 다 언제나해야할것과 하지 말아야할것의 규정과 근거를 가지고 일에 임합니다 정답은 이미 내안에 있습니다 자신의 판단을 속이지 않습니다 라스! 혹시 지금, 내용은 좋은데 잘들해보세요'라며 뒷짐지고 계신건 아니죠? 나는 누구? 당신은 현대글로비스 여긴 어디? 여기는 현대글로비스 우리의 라스는 지금, 바로여기서 시작됩니다 모든나의 스파크가 한데모여 현대글로비스의 추진력에 가속도를 붙입니다 HYUNDAI GLOVIS work mind](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20251105163933452_N39J4YT2.jpg)