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임용개요

InnoCORE 과기원 선도형 연구단은 과학기술원-일반대학 간 협력을 기반으로 국가 전략기술의 효과적인 연구개발 생태계 조성에 기여할 국내외 최고 수준의 인재를 모시고자 합니다.

연구단

연구단장

연구단별 모집인원

글로벌 감염병 대응기술 연구단(IGNITE)

Innovative Global Network for Infectious disease Theranostics & Excellence (IGNITE@GIST InnoCORE)

양 성

25명

합계

25명

구분

주요내용

직종 자격요건

○ 박사후연수연구원 : 박사학위 취득일로부터 5년 이내인 자

※ 단, 박사학위 취득 후 5년이 초과된 경우라도, 해당 분야에서 탁월한 역량을 보유한 인재는 사업운영위원회 내부 심의를 통해 예외적으로 임용될 수 있음

외국인

자격요건

○ 비자 발급(E-3) 신청 자격요건을 갖춘 자

※ (자격요건) 박사학위 소지자(취득 예정자)

공통 자격요건

○ 연령, 성별 제한 없음

○ 지원서 접수마감일 기준 병역의무를 필하였거나 면제된 자

※ 박사후연수연구원의 경우, 전문연구요원 당연전직 요건을 갖춘 자 지원 가능(임용 시점에 지원하는 과기원에서 당연전직으로 근무 중인 전문연구요원도 참여 가능)

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 과기원 인사 규정에 결격 사유가 해당되지 않는 자

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 취업제한을 받고 있는 자

- 면제자(병역특례 대상자 포함)를 제외하고 병역을 필하지 않았거나 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소 또는 면직된 자로서 그 취소 또는 면직 일자로부터 5년이 경과되지 않은 자

구분

주요내용

우대사항

○ 해외 인재

- 해외 대학 또는 연구기관에서 박사학위를 취득한 자

예: MIT, ETH Zurich, University of Tokyo 등

박사과정 학위 수여 기관 기준

- 최근까지 해외 기관(대학, 연구소 등)에 소속되어 있었던 연구자

포닥, 연구교수, 객원연구원 등 포함

귀국 예정자 또는 국내 채용 조건부 입국 가능자 포함

- 외국 국적 보유자 또는 외국인 유학생 출신 연구자

국내외 활동 여부와 관계없이 외국 국적 보유 시 해외 인재로 간주

단, 국내 거주 중인 외국인 연구자도 포함 가능

- 국내 박사학위자 중 박사과정 중 상당 기간(예: 1년 이상)을 해외 기관에서 공동연구, 인턴십, 이중학위 등으로 이수한 경우

구분

주요내용

유의 대상

○ 국내 대학에 소속된 박사후연구원 및 비전임 교원

○ 정부출연연구기관 계약직 연구원

제출 조건

○ 참여의향서 제출 시점 기준 국내 연구기관에 소속된 일부 연구자의 경우, 기존 소속기관의 동의가 있는 경우 제출 가능

○ 아래의 조건 중 하나에 해당하는 경우 참여의향서 제출 가능

① 기존 소속기관과의 계약기간이 3개월 이내 종료 예정인 경우

② 기존 소속기관과의 계약기간이 3개월 이후 종료 예정이나, 기존 소속기관(예: 지도교수, 연구책임자, 부서장 등)의 참여 동의가 있는 경우

※ 단, 기존 소속기관과의 고용계약이 완전히 종료된 이후에만 임용이 가능

→ 두 기관 간 근무일 중복이 발생할 경우, 무단 겸직으로 간주될 수 있으며, 국민연금, 건겅보험 등 이중 가입 정보가 자동 통보되어 행정적 불이익이 발생할 수 있음

구분

주요내용

기타

○ 참여의향서는 과기원별(KAIST, GIST, DGIST, UNIST)로 개별 접수하므로, IGNITE@GIST InnoCRE 홈페이지 (ignite.gist.ac.kr) 내 참여의향서 접수링크로 접속하여 제출해야함.

○ 참여의향자는 복수의 연구단에 지원할 수 있으나, 최종 임용은 InnoCORE 연구단(과제) 1개로만 가능함(2개 이상의 InnoCORE 연구단(과제) 참여 불가)

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임용 조건

구분

주요내용

근무지

◦ GIST와 직접 근로계약 체결하고, 멘토 교수와 함께 근무 수행

※ 단, 연구단에 참여하는 국내 일반대학의 멘토와 융합 연구 등을 위하여 일정 기간 파견근무 가능

직위(직급)

◦ 전일제 박사후연구원

※ 1년 단위로 계약(최대 5년까지 연장 가능), 최초 계약은 26년 12월 말일까지 계약

지원 내용

◦ 인건비 9천만원/년 (※ 4대 보험 등 법정 기관부담금 포함 금액임)

임용 예정일

◦ 2026년 5월 이후 임용 예정

필수 자격 요건

◦ 규정상 임용 결격사유가 없는 자

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임용 절차

단계

내용

비고

①단계:

참여의향서 접수

◦ 참여의향서 항목 작성 및 제출

- 접속링크: ignite.gist.ac.kr

온라인 제출

②단계:

연구단 내부 검토

◦ 연구단별로 접수된 참여의향서 내용에 따라 인터뷰 대상 검토

◦ 멘토 교수 조정 협의

- 특정 멘토에게 지나치게 많은 지원자가 몰릴 경우, 연구단과 지원자 간의 협의를 통해 멘토 조정이 이뤄질 수 있음

-

③단계:

인터뷰 대상 통보

◦ 인터뷰 대상 확정 후 일정은 개별적으로 안내될 예정

◦ 인터뷰 대상자는 추가 서류 제출(이력서, 연구계획서, 추천서)

대상자 별도 안내 예정

④단계:

연구단 인터뷰

◦ 연구단별로 인터뷰 진행 (1~2회 진행 예정)

-

⑤단계:

임용 후보 확정 및 검증

◦ 인터뷰 결과를 바탕으로 최종 임용 후보 확정 및 통보

◦ 임용 후보는 참여의향서 및 이력서 기재 사항에 대한 증빙 제출

◦ 연구단에서는 증빙 진위여부 및 임용 후보 결격사유 확인

대상자 별도 안내 예정

⑥단계:

최종 임용

◦ 멘토교수가 소속된 기관의 임용 절차에 따라 임용 진행

◦ 임용서류 등 개별 안내 예정

제출 서류

내용

비고

참여의향서

1부

◦ ignite.gist.ac.kr내 참여의향서 작성 및 전자제출

참여의향자 전원 제출

이력서(CV)

1부

◦ 제공된 양식 외에 자유 양식을 활용해서 제출 가능

인터뷰 대상자만 제출

연구계획서

1부

◦ 제공된 양식 외에 자유 양식을 활용해서 제출 가능

추천서

2~3부

◦ 제공된 양식 외에 자유 양식을 활용해서 제출 가능

※ 단, 추천서의 경우 개인정보 수집 및 이용 동의서 필수

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최종 임용

단계

내용

임용 전 검증

◦ 임용 후보자의 이력 기재 사항 및 결격 사유를 검토하며 특이사항이 없는 경우 임용 후보자를 최종 임용함

◦ 검토 결과 특이 사항이 있는 임용 후보자의 경우 임용이 취소될 수 있음

◦ 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 이력 사항 허위 작성, 증빙서류 위변조등의 사실이 발견될 경우, ｢국가공무원법｣ 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

◦ 최종 임용이 확정된 사람이 연락 두절 등의 사유로 정상적인 임용이 불가한 경우 임용을 포기한 것으로 간주함

최종 임용

◦ InnoCORE 연구단의 박사후연구원은 지망한 과기원과 직접 계약을 체결하며, 해당 기관의 인사규정 및 임용 절차 따라 임용

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기타 유의사항

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문의처

연구단명

연구단 관련 문의

IGNITE

ignite-recruit@gist.ac.kr

참고

연구단별 임용 예정 분야별 상세사항

연구단명

글로벌 미충족 감염병 대응기술 연구단

Research Group for Global Unmet Infectious Disease Response Technologies

연구단장

양성 교수(GIST)

연구분야

진단+치료+나노+AI

참여멘토

권용훈 (GIST), 박한수 (GIST), 권성훈 (서울대), 김준원 (포스텍), 이승엽 (전북대), 김민곤 (GIST), 김기현 (GIST), 박정은 (GIST), 김호범 (GIST), 김동환 (성균관대), 기승정 (전남대), 권인찬 (GIST), 진미선 (GIST), 최진욱 (GIST), 박인규 (전남대)

임용 분야

◦ BioMEMS / Microfluidics

◦ Biosensors / Biochips

◦ AI / Bioinformatics

◦ Nanomedicine

◦ Molecular / Cell Biology

◦ Structural Biology / Protein Engineering

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Appointment Overview

The InnoCORE Leading Research Consortium seeks to recruit outstanding domestic and international talent to help establish an effective R&D ecosystem for national strategic technologies through collaboration between the Science and Technology Institutes and general universities.

Research Consortium

Consortium Director

Total Positions

Innovative Global Network for Infectious Disease Theranostics & Excellence (IGNITE@GIST InnoCORE)

Prof. Sung Yang

25

Total

25

Category

Details

Position Eligibility

○ Postdoctoral Research Fellow: Must have received a doctoral degree within the past 5 years

※ Candidates whose doctoral degree was conferred more than five years ago may be considered exceptionally if they possess outstanding capabilities in the relevant field, subject to internal review by the Program Operations Committee.

Foreign National

Requirements

○ Must meet eligibility requirements for E-3 visa application

※ (Eligibility) Holder of, or expected recipient of, a doctoral degree

General Requirements

○ No restrictions on age or gender

○ Must have completed or been exempted from military service obligations as of the application deadline

※ For postdoctoral fellows, individuals meeting the criteria for transfer to specialized research personnel may apply, including those currently serving as specialized research personnel at a Science and Technology Institute through automatic transfer.

○ No legal barriers to overseas travel

○ Must not fall under disqualification provisions in the Science and Technology Institute personnel regulations:

– Individuals subject to Article 33 of the State Public Officials Act

– Individuals subject to employment restrictions under Article 56 of the Act on the Protection of Children and Juveniles from Sexual Abuse

– Individuals subject to employment restrictions under Article 82 of the Anti-Corruption and Civil Rights Commission Act

– Individuals who have not completed military service (excluding those with special exemptions), or those who have failed to fulfill military obligations under Article 76 of the Military Service Act

– Individuals whose appointment was canceled or who were dismissed from another public institution due to fraudulent hiring, where fewer than five years have passed since such cancellation or dismissal

Category

Details

Preferred Candidates

○ International Talent:

– Researchers who obtained a doctoral degree from an overseas university or research institution

e.g., MIT, ETH Zurich, and the University of Tokyo

as determined by the degree-awarding institution

– Researchers currently or recently affiliated with an overseas institution (university, research institute, etc.)

including postdoctoral fellows, research professors, and visiting researchers

including those planning to return to Korea or willing to enter Korea upon confirmation of appointment

– Foreign nationals or former international students

Those holding foreign nationality are regarded as international talent regardless of their current location.

– Domestic doctoral graduates who spent a substantial period (e.g., one year or more) at an overseas institution during their doctoral studies through joint research, internships, dual-degree programs, etc.

Category

Details

Applicable Candidates

○ Postdoctoral researchers and non-tenure-track faculty affiliated with domestic universities

○ Contract researchers at government-funded research institutes

Submission Conditions

○ Researchers currently affiliated with a domestic research institution may submit an LOI only with consent from their current institution.

○ LOI submission is permitted if one of the following conditions is met:

① Current contract with the existing institution is set to expire within 3 months

② Current contract extends beyond 3 months but written consent from the existing institution (e.g., supervisor, PI, department head) has been obtained

※ Appointment may proceed only after the employment contract with the previous institution has been fully terminated.

→ Any overlap in working days between two institutions may be treated as unauthorized concurrent employment, and dual enrollment information in the national pension and health insurance systems is automatically reported, which may result in administrative penalties.

Category

Details

Others

○ The LOI submission process is managed separately by each Science and Technology Institute (KAIST, GIST, DGIST, and UNIST). Applicants must use the LOI submission link (ignite.gist.ac.kr).

○ Applicants may submit LOIs to multiple research consortia; however, final appointment is limited to one InnoCORE consortium/project, and participation in two or more InnoCORE consortia/projects is not permitted.

2

AppointmentConditions

Category

Details

Work Location

◦ Direct employment under a labor contract with GIST; duties to be carried out in coordination with the assigned faculty mentor

※ Temporary assignment to a domestic partner university may be permitted for a specified period for collaborative research

Position (Grade)

◦ Full-time Postdoctoral Researcher

※ Annual contract, renewable for up to five years; the initial contract period will run through the end of December 2026

Compensation

◦ KRW 90,000,000 per year (inclusive of statutory employer contributions, such as the four major social insurance premiums)

Expected Start Date

◦ Expected appointment from May 2026 onward

Mandatory Eligibility

◦ No disqualifying factors under the applicable regulations

3

Appointment Procedure

Stage

Description

Remarks

Stage ①:

LOI Submission

◦ Complete and submit the Letter of Intent (LOI)

– Submission Link: ignite.gist.ac.kr

Online Submission

Stage ②:

Internal Review

◦ Review of submitted LOIs to determine interview candidates

◦ Consult on the assignment or reassignment of faculty mentors, as necessary

– If a disproportionate number of applicants are concentrated with a single faculty mentor, adjustments may be made through consultation between the consortium and the applicant.

-

Stage ③:

Interview Notification

◦ Interview schedules will be communicated individually after candidates are confirmed

◦ Interview candidates must submit additional documents, including a CV, research proposal, and letters of recommendation

To Be Notified Individually

Stage ④:

Consortium Interview

◦ Interviews will be conducted by the consortium (one to two rounds are planned)

-

Stage ⑤:

Final Candidate Selection and Verification

◦ Final candidates confirmed and notified based on interview results

◦ Candidates must provide supporting documentation for the information stated in the LOI and CV

◦ The consortium will verify the authenticity of documents and review any disqualifying factors

To Be Notified Individually

Stage ⑥:

Final Appointment

◦ Appointment will proceed in accordance with the procedures of the institution with which the faculty mentor is affiliated

◦ Appointment documents and related information will be communicated individually

Document

Description

Remarks

LOI

1 copy

◦ Complete and submit the Google Form available through the submission portal electronically (ignite.gist.ac.kr)

All Applicants

Curriculum Vitae / CV

1 copy

◦ Free-format submission is acceptable in addition to the provided template

Interview Candidates Only

Research Proposal

1 copy

◦ Free-format submission is acceptable in addition to the provided template

Letters of Recommendation

2–3 copies

◦ Free-format submission is acceptable in addition to the provided template

※ A personal information collection and consent form is mandatory for letters of recommendation

4

Final Appointment

Category

Details

Pre-appointment Verification

◦ The career history and any disqualifying factors of appointment candidates will be reviewed, and candidates without issues will be appointed as final hires.

◦ Candidates with identified issues may have their appointments rescinded.

◦ Even after final appointment confirmation or after the appointment date, the appointment may be cancelled if falsified career information, forged supporting documents, or grounds for disqualification under Article 33 of the State Public Officials Act are discovered.

◦ If a confirmed candidate becomes unreachable or is otherwise unable to complete the normal appointment procedures, the candidate will be deemed to have forfeited the appointment.

Final Appointment

◦ Postdoctoral researchers in the InnoCORE consortium will enter into a direct contract with the Science and Technology Institute of their choice and will be appointed in accordance with the personnel regulations and appointment procedures of that institution.

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General Precautions

6

Contact Information

Research Consortium

Inquiries

IGNITE

ignite-recruit@gist.ac.kr

Appendix

Detailed Information on the Research  Consortium

Consortium Name

Global Unmet Infectious Disease Response Technology Research Consortium

Research Group for Global Unmet Infectious Disease Response Technologies

Consortium Director

Prof. Sung Yang (GIST)

Research Fields

Diagnostics + Therapeutics + Nano + AI

Participating Faculty Mentors

Yonghoon Kwon (GIST), Hansoo Park (GIST), Sunghoon Kwon (Seoul National University), Joonwon Kim (POSTECH), Seungyeob Lee (Jeonbuk National University Medical School), Mingon Kim (GIST), Kihyun Kim (GIST APRI), Jeong-Eun Park (GIST), Ho-Beom Kim (GIST), Donghwan Kim (Sungkyunkwan University), Seungjeong Ki (Chonnam National University Medical School), In-Chan Kwon (GIST), Mi-Sun Jin (GIST), Jinwook Choi (GIST), and In-Gyu Park (Chonnam National University Medical School)

Appointment Fields

◦ BioMEMS / Microfluidics

◦ Biosensors / Biochips

◦ AI / Bioinformatics

◦ Nanomedicine

◦ Molecular / Cell Biology

◦ Structural Biology / Protein Engineering