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채용정보

[국가과학기술인력개발원] 정규직원 채용

  • 김지훈
  • 등록일 : 2014.12.12
  • 조회수 : 2328

국가과학기술인력개발원 - 국가과학기술인력개발원 정규직원 채용공고 (~12/30)

http://www.kird.re.kr

 

 

국가과학기술인력개발원 직원 채용 공고

 

국가과학기술인력개발원(KIRD)은 우리나라 과학기술인력에 대한 교육, 관련 정책 조사·연구, 컨설팅 등을 담당하는 미래창조과학부 산하 R&D 인적자원개발?관리 전문기관입니다.

우리 인력개발원의 가족이 되어 국가과학기술의 발전에 이바지할 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2014. 12. 10

국가과학기술인력개발원장

 

1. 채용분야 및 응시자격

□ 채용분야

직종

직급

모집분야

인원

연구직

연구위원/

부연구위원

/연구원

조사·정책연구/HR 컨설팅/

교육기획·운영/이러닝기획·운영

0

행정직

행정원

경영관리(정보화, 회계, 홍보 )

0

□ 응시자격

공통사항

- 학사 학위 이상 소지자 (임용 시점 학위 취득시 인정/2015 2월 졸업예정자가능)

- 국가공무원법 제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

- 관련분야 업무경험자 자격증 소지자 우대

- 영어회화 능력 우수자 우대

공인영어성적 자격요건

- TOEIC 750 / TOEIC SPEAKING 레벨6 (130) / TOEFL 85(iBT), 223(CBT) / TEPS 597 / IELTS 6.5점 이상인 자 (공고일 현재 2년이내 성적만 인정)

※ 행정직의 경우 영어성적 제출 면제

※ 연구직의 지원분야 관련업무 경력 5년이상인 경우 영어성적 제출 면제

※ 국내외 박사학위 소지자는 영어성적 제출 면제

※ 영어권 국가에서 학사 이상의 학위를 취득했거나 1년 이상 취업 또는 석·박사후 연수생으로 연수한 자는 영어성적 대신 해당 사실 증명서로 대체 가능

2. 응시원서 접수

접수기간 : 2014. 12. 10() ~ 12. 30()

접수방법 : 인력개발원 홈페이지 채용게시판에서 온라인 접수

※ 인력개발원 홈페이지 : http://www.kird.re.kr내 채용게시판 ☞ 바로가기

※ 입사지원서는 홈페이지 채용게시판에서 다운로드

 

3. 제출서류

입사지원서 (소정양식, 컬러 사진 포함)

- 연구직은 모집분야별로 1,2,3순위를 기입

취업보호대상자, 국가보훈대상자 증명서 사본(해당자에 한함)

장애인등록증(복지카드) 사본, 저소득층 증명서 사본(해당자에 한함)

※ 대학 이상 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 고용보험 피보험자격 이력내역서, 자격증 등 기타 증빙서류와 입사지원시 제출한 서류의 원본은 서류합격자에 한하여 제출

4. 전형절차 및 일정

단계

전 형 내 용

일정

1

서류심사

- 기본자격 및 적격성 심사

15.1.5() ~ 1.7()

서류합격자 발표

15.1.8()

2

인적성 검사(온라인)

- 서류심사 합격자에 한하여 개별 통지

15.1.9() ~ 1.15()

면접심사 (발표, 토론, 개별면접)

- 주제 제시 및 5분 발표

- 토론을 통한 의사소통능력, 직무능력, 전문성 등 검증

15.1.20() ~ 1.22()

면접합격자 발표

15.1.23()

3

?신체검사 및 신원조회

- 면접합격자에 한함

15.1.26() ~ 1.30()

5. 채용자 처우

인력개발원 임용요령에 따라 해당 직급 및 포인트 부여

기타 채용시 관련 사항은 KIRD 원규에 따름

6. 기 타

“본 채용공고”에 명시하지 않은 사항은 원내 규정을 적용

국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인력은 관계법령에 따라 우대

제출서류 완비자에 한하여 원서접수가 인정되며, 제출서류는 일체 반환하지 않음

지원서에 허위사실 기재 또는 허위 서류 제출 시 합격을 취소함

모집 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

문의처 : 경영지원팀 신준석 연구위원

Tel : (042) 820-5638,

Fax : (042) 820-5690

e-mail : jsshin@kird.re.kr

※ 입사지원에 대한 자세한 문의는 e-mail로 문의바랍니다.