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![[인사] 광주과학기술원(GIST·지스트) 사진](/_prog/download/?code=070104&site_dvs_cd=kr&file=thm_20260202173637_00t8bfhymzoftxxtr88q18wrpht9rp.jpg)
채용정보
[HRS코리아] 2025년 신입사원 공개채용 (~1/19)
- 박행자
- 등록일 : 2026.01.08
- 조회수 : 40
[HRS코리아] 2025년 신입사원 공개채용
지원 자격
- 대학교(4년제) 졸업자 또는 졸업예정자
접수 방법
채용사이트 접수
접수 기간
2026년 1월 5일 - 2026년 1월 19일 23:59
문의처
br.kim@hirose.co.kr
![HRS HRS코리아(주) 2025년 HRS 신입사원 공개채용 01.05(월)~01.19(월) HRS HRS코리아(주)는 시흥시에 위치한 커넥터 제조 전문 기업으로, 끊임없는 기술 혁신을 통해 국내외 산업 현장에 핵심 부품을 공급하고 있습니다. 작은 부품 하나가 거대한 시스템을 움직인다는 자부심으로, 고품질 커넥터 생산에 매진해 왔습니다. 탄탄 한 제조 기반과 숙련된 노하우를 바탕으로 매년 꾸준히 성장하고 있는 작지만 강한 기업입니다. 저희와 함 께 정밀 부품 산업의 미래를 열어갈 책임감 있는 인재를 모십니다. 정규직 신입사원 모집 모집분야 주요업무 자격요건 및 우대사항 [자격요건] 기계공학, 전기공학 등 관련 전공자 제품 개발 커넥터 제품 설계 및 개발 [우대사항] • CAD 사용 가능자 우대, 일본어 가능자 우대 [자격요건] 기계공학, 전기공학 등 관련 전공자 설비 개발 자동화 설비 설계 및 개발 [우대사항] · CAD 사용 가능자 우대, 일본어 가능자 우대 [자격요건] 기계공학, 금형과 등 관련 전공자, CAD 사용가능자 프레스 금형 설계 및 개발 금형 개발 사출 금형 설계 및 개발 [우대사항] 금형관련 자격증 소지자, 일본어 가능자 우대 [자격요건] 해외 영업 • 커넥터 기술영업 (북미/유럽/중국) 북미/유럽 : 비즈니스 일본어/영어 가능자 • 중국 : 비즈니스 일본어/중국어 가능자 공정 관리 • 공정관리 및 품질 관리 등 [우대사항] 산업공학, 기계공학, 전기공학 등 관련 전공자 일본어, 중국어 가능자 우대 [자격요건] 영어 가능자(TOEIC SPEAKING 또는 OPICAL등급 이상) 구매 관리 금형개발 및 협력사 관리(국내/해외) 제조 Spare 부품 발주 [우대사항] 공학계열 관련 전공자 [자격요건] 산업공학 등 관련 전공자 제조 관리 • •제조 계획 수립 및 납기, 재고 관리 [우대사항] 일본어 가능자 우대 [자격요건] 품질 보증 . 공정품질관리 산업공학, 기계공학, 전기공학 등 관련 전공자 [우대사항] 품질관련 자격증 소지자, 일본어 가능자 우대 [자격요건] 기계, 전기, 메카트로닉스 등 관련 전공자 시험 평가 • 신규개발/양산품/고객요청 시험평가 업무 [우대사항] 일본어 가능자 우대 근무지 경기도 시흥시 공단1대로 143(정왕동) 지원자격 대학교(4년제) 졸업자 또는 졸업예정자 근로조건 정규직(입사 후 수습기간 3개월) 급여조건 연 4,460만원 (대졸, 군필자 기준) 성과급 별도 지급(최근 5개년 평균 통상임금의 600% 지급회사 실적에 따라 상이함) 신입사원(정규직 전환형) 모집 모집분야 주요업무 자격요건 및 우대사항 1. 고등학교 졸업자, 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자 PRESS 프레스금형 및 프레스기 운영 및 유지보수 사출 • 사출금형 및 성형기 운영 및 유지보수 근 무 지 | 경기도 시흥시 공단1대로 143(정왕동) 2. 야간근무 가능자 3. 관련학과 전공자 우대(금형과 등) 1. 고등학교 졸업자, 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자 2. 야간근무 가능자 3. 관련학과 전공자 우대(금형과 등) 근로조건 정규직 전환형(6개월 근무 후 정사원 전환 심사, 현재까지 정사원 전환율97%) 급여조건 1 인턴 근무 시 : 연 3,300만원~3,800만원 수준 (개인별 연장 및 휴일근무에 따라 변동될 수 있음) 2 정규직 전환 시 : 연 4,800만원 ~ 5,100만원 (2024년도 기준 성과급 포함) (개인별 연장 및 휴일근무, 성과평가 결과에 따라 변동될 수 있음) 공통 사항 남자일 경우 병역필 또는 면제자 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 취업보호대상자는 관련 법령에 의거 우대(장애등급 보유자, 보훈대상자 포함) 지원방법 접수 기간 접수 방법 2026년 01월 05일(월) ~ 2026년 01월 19일(월) https://hirose.career.greetinghr.com 에서 온라인 지원 (1) JOB OPENING → 지원직무 선택 → 입사지원서 작성 → 최종제출 작성 내용 및 제출 서류에 허위 사실이 있을 시, 입사가 취소 될 수 있습니다. 복리후생 사내 대출제도 주택 전세 및 구입 자금, 긴급 생활안정자금 대출 제도 운영 ₩ 생활보조비 미혼 직원, 무자녀 기혼자, 5세 이하 자녀를 둔 기혼자에 대한 생활 보조비 지원(년 1회) 출산축하금 자녀 출산시, 축하금 지원 학자금 지원 유치원~ 대학교까지 자녀의 학자금 지원 경조휴가 및 지원금 각종 경조사 시, 유급 휴가 및 지원금 지원 법정 휴가(휴직) 연차휴가, 본인(배우자) 출산휴가, 육아휴직, 가족 돌봄 휴가(휴직) 운영 개인 휴직 제도 질병(상해)로 인한 수술 및 장기 치료 시, 휴직 및 급여 일부 지원 리프레시 휴가 연간 4일의 유급 휴가 부여 및 자율 사용 종합건강검진 지원 2년마다 본인 및 배우자에 대하여 종합건강검진 비용 지원 + 의료비 지원 본인/배우자/자녀에 대한 개인부담 의료금액 지원 장애자녀지원 선천성 장애자녀에 대한 인증기관 치료비 지원 동호회 활동 지원 사내직원 간 친목 및 교류 활동을 위한 활동비 지원 단체상해(질병)보험 직원의 의료비 부담을 낮추기 위해 회사 비용으로 보험(실비/보장성) 가입 10 장기근속포상 근속기간별 포상금과 유급휴일 부여 기숙사 운영 원거리 거주 미혼 사원들을 위해 아파트를 구입하여 기숙사로 활용 콘도(리조트) 운영 전국 각지의 대명/한화/켄싱턴 리조트를 기업회원 가격으로 사용 가능 P 상조회 운영 직원 경조사 시, 축하(위로)의 마음과 축하금(위로금)을 십시일반하여 전달 모금기부 제도 직원의 어려운 일 발생 시, 사내 홍보 및 기부금을 모금하여 위로의 마음과 기부금 전달 전형절차 및 안내 • 정규직 신입사원 1차전형 서류전형 2차면접 최종합격 온라인 인적성검사/논술/1차면접 •신입사원(정규직 전환형) 1차면접 인턴근무 서류전형 정규직 전환심사 정규직 전환 온라인 인적성검사 6개월 정규직 신입사원 구분 일정 입사지원서 접수 01.05(월)~01.19(월)/15일 서류합격자 발표 01.29(목) 온라인 인적성 검사 1차 전형 1차 전형 합격자 발표 2차 면접 01.29(목) ~ 02.05 (목) 02.09(월)~02.13(금) 02.23(월) 03.04(수) ~ 03.10(화) 최종 합격자 발표 03.16(월) 입사 03.23(월) 신입사원(정규직 전환형) 구분 일정 일정 입사지원서 접수 01.05(월)~01.19(월) / 15일 홈페이지 ON-LINE 지원 개별통보예정 서류 합격자 발표 및 면접 진행 1월 중 ~ 2월 초 입사 2월 말 ※ 각 부문별로 면접일자 상이 개별통보예정 ※ 각 부문별로 면접일자 상이 ※ 상기 채용 진행일정은 당사 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경 시 공지 예정입니다. 문의처 • 담당자 : 인사&기획팀 인사파트 채용담당자 연락처 : 031-364-7276 E-mail : br.kim@hirose.co.kr 지원하기 Designed by 자소설닷컴](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20260108104904705_3ORK0WVV.png)
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2026년 1월 5일 - 2026년 1월 19일 23:59
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