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2025 코닝정밀소재 대졸 신입 엔지니어/경영지원직 채용 (~12/2)
# 지원기간
~ 25년 12월 2일(화) 24시까지
# 모집부문
-엔지니어직: 특수유리 제품의 제조, 제조기술, 품질, 설비보전 등 엔지니어링 전반
-경영지원직: 인사, 구매물류, SCM, 재무관리
# 지원방법
- 채용홈페이지에서 지원서 작성(https://m.site.naver.com/1VfnL)
- 제출 서류:
(필수) 최종학교 졸업(예정) 증명서, 최종학교 성적 증명서, 영어 성적 증명서
(선택) 보훈인력일 경우 보훈 취업지원대상자 증명서, 장애인력일 경우 장애증명서
*온라인 필기전형 합격자(면접 대상자)에 한하여 1차 프리젠테이션 기술 면접 발표용 포트폴리오 제출요청이 추가로 있습니다.
# 전형방법 및 절차
- 서류전형 → 온라인 필기전형 → 1차 화상면접(프리젠테이션 기술면접) → 2차 대면면접(임원면접 / 영어면접) → 채용검진 → 입사 (2026년 2월초)
# 문의처
전현진 프로(041-520-2137 / hyeonjinjeon@corning.com)
박지현 프로(041-520-2136 / parkjh2@corning.com)
※ 자세한 내용은 공고문 및 채용홈페이지(https://m.site.naver.com/1VfnL) 참고 부탁드립니다 :)
![CORNING 2026년 코닝정밀소재 대졸 엔지니어 및 경영지원직 정규직 신입 채용 2025.11.12-12.02 직무소개와 복리후생 확인하기! (materials.careerlink.kr) 코닝은 소재과학 분야의 혁신을 선도하는 글로벌 기업입니다. 코닝은 유리 과학, 세라믹 소재, 광학 부문에서 170년 이상 축적해 온 독보적인 전문 지식과 기술을 활용하여 에디슨 전구 유리, 광케이블, 우주선용 특수 유리 등 사람들의 삶을 변화시키는 제품들을 개발해 왔습니다. 현재 코닝의 제품과 솔루션은 디스플레이, 모바일, 자동차, 광통신, 생명공학, 태양광 등 여러 산업 부문에서 사용되고 있습니다. 코닝정밀소재는 디스플레이와 모바일 기기에 사용되는 세계 최고 품질의 특수유리를 생산하는 기업입니다. 코닝정밀소재는 1995년 코닝과 삼성의 합작 기업으로 설립되었습니다. 이후 독보적인 기술 및 양산제조 역량을 기반으로 LCD TV의 대중화에 기여하며 디스플레이 산업의 발전과 함께 성장해 왔습니다. 지난 2014년 100% 코닝의 자회사로 편입된 코닝정밀소재는 글로벌 코닝의 일원으로서 전 세계에 제품과 기술을 공급하며 혁신의 역사를 이어 나가고 있습니다. 현재 코닝정밀소재는 우수한 제조/엔지니어링 기술과 경험을 바탕으로 고성능 디스플레이 기판유리 및 스마트폰강화유리 등 다양한 특수유리 제품을 생산하고 있습니다. 또한 자동차, 반도체, 무선통신 등 다양한 분야에서 국내 주요 기업과 협업하며 특수소재 개발 및 솔루션 제공을 지속하고 있습니다. 고용형태 · 정규직 || 모집부문 구분 모집 전공 수행직무 선발인원 엔지니어직 기계, 전기/전자, 화학/화공, 재료, 산업공학, 환경공학 등 이공계 전공 특수유리 제품의 제조, 제조기술, 품질, 설비보전 등 엔지니어링 전반 00명 직군 경영지원직 유관전공 인사, 구매물류, SCM, 재무관리 0명 처우 연봉 5,200~5,400만원 내외 (인센티브 별도) 기타 4대보험, 기숙사, 식사, 통신비, 천안아산지역 출퇴근 셔틀버스 제공 등 || 지원자격 국내외 4년제 학사 또는 석사 기졸업자 혹은 2026년 2월 졸업예정자 . 군복무 중인 경우 2026년 1월 31일까지 전역 가능한 분 . 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분 ・아래의 어학시험 중 지원 기준 최소 점수/등급 이상을 보유한 분 (하기 종류에 한함) || 근무지 지원 직군 OPIC 지원기준 최소 점수/등급 TOEIC Speaking TOEFL(iBT) 6 65 엔지니어 IM2 경영지원직 IH 7 . 코닝정밀소재, 충남 아산시 탕정면 만전당길 30 || 지원방법 ·지원 기한: 2025년 11월 12일 ~ 12월 2일 24시까지 . 지원방법: 코닝정밀소재 채용홈페이지 (https://materials.careerlink.kr) 에서 지원서 작성 || 전형절차 15 75 서류전형 온라인 필기전형 성격 및 조직성향, 직무능력: 언어, 수리, 추리, 공간지각 / 60문항 1차 화상면접 프리젠테이션 기술면접 2차 대면면접 채용검진 입사 임원면접/영어면접 2026년 2월초 || 제출서류 •필수 최종학교 졸업(예정) 증명서, 최종학교 성적 증명서, 영어 성적 증명서 [선택] 보훈인력일 경우 보훈 취업지원대상자 증명서, 장애인력일 경우 장애증명서 온라인 필기전형 합격자(면접 대상자)에 한하여 1차 프리젠테이션 기술 면접 발표용 포트폴리오 제출요청이 추가로 있습니다. || 기타사항 •대졸 신입채용 전형을 통해 입사하시는 분은 경력 유무 및 박사 학위 소지 여부와 무관하게 신입사원 처우를 받게 됩니다. 당사는 별도의 경력사원 채용절차에 따라 상시로 경력사원 및 박사학위 소지자를 채용하고 있으며, 이에 합격하실 경우 해당 학력 및 박사학위를 인정받으실 수 있습니다. . 국가등록 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 따라 우대합니다. 전형단계별 결과는 코닝 채용 사이트 (https://materials.careerlink.kr/) 에 로그인하여 확인할 수 있습니다. . 지원서 기재사항 또는 제출서류 중 허위기재 사실이 있는 경우 채용이 취소됩니다. 코닝정밀소재는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다. - 반환대상서류: 지원자가 제출한 모든 서류. 단, 온라인으로 제출한 서류는 반환 청구 제외 대상임 - •청구방법: 접수처 (hyeonjinjeon@corning.com, 041-520-2137) 문의 - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내 - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송 제출한 지원서 상의 개인정보는 본 채용 건에 한하여 활용되며 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보보호를 위해 지원자의 주민등록번호, 가족사항 등 개인정보를 입력하지 마십시오. || 문의처 . 전현진 프로(041-520-2137 / hyeonjinjeon@corning.com) 박지현 프로(041-520-2136/parkjh2@corning.com) CORNING](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20251112110026320_JGZ6402I.png)